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新卒採用

総合職

国内シェアトップクラス。世界で活躍する総合電子部品メーカー

木谷電器株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 【具体的な業務内容】 ・適性や希望に応じて【営業】【開発】【技術】【製造】【管理】のいずれかに配属されます。 ・入社後は研修で製品知識を学べる安心のスタート体制です。 ♦営業 お客様のニーズを伺い最適な製品を提案 得意先への訪問がメイン ♦開発 お客様の「欲しい」を形に。 CADでの図面作成や仕様決めを担当。 ♦技術 モノづくりの心臓部「金型」の設計・組立て・調整を行います。 【このポジションの魅力】 ✅国内シェアトップクラス 主力製品で圧倒的シェア。安定基盤あり ✅社会貢献度の高さ 家電やインフラを支える部品メーカー ✅未経験から専門職へ 充実の研修と先輩のサポートで成長! ✅風通しの良い社風 部署を超えて助け合う、穏やかな職場 ✅グローバルな視野 希望や適性に応じて海外勤務の道も 【こんな人におすすめ!】 ✅チームで協力して物事を進めたい 【企業の概要】 大阪・枚方市を拠点とする総合電子部品メーカーです。 『電源コード端子』では 国内トップクラスのシェアを誇ります。 研究開発から品質管理まで一貫体制を敷き、中国・アメリカ・欧州など海外規格にも対応。 50年以上の技術力で大手家電 メーカーやインフラを支えています。 【会社の特徴】 ✅【実績】国内シェアトップクラスの安定基盤 主力製品『電源コード端子』は国内シェアトップクラス! 大手メーカーとの取引も多く、安定した業績を継続しています。 ✅【事業優位性】ニッチトップの技術力 60年以上培った高い技術力が強み。 海外規格にも対応し、グローバル市場でも高い知名度を誇ります。 ✅【社風・風土】穏やかで風通しの良い職場 従業員100名未満の少数精鋭。 部署や年齢に関わらず、穏やかな先輩が多く、相談しやすい環境です。 ✅【職場環境・社員育成】未経験でも安心のサポート 入社後は工場研修からスタート。 CAD未経験から技術職になった先輩もいるなど、サポート体制が万全です。 ✅【働きやすさ】プライベートも充実 平均残業は月10時間程度と少なめ。 有給休暇も平均15日取得しており、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 【求める人物像】 ・好奇心・探究心が強く、学ぶ意欲がある方 ・チームワークを大切にできる方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

木谷電器株式会社 勤務地 配属先勤務地未定 勤務候補地:滋賀県、大阪府

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費支給(3万円まで)、 ・時間外手当全額支給 ・家族手当あり ・役職手当あり 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 備考:※固定残業代はありません。残業が発生した場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 月平均残業:10時間

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり)、祝日 年間休日:114日(弊社カレンダーによる) 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:○夏季休暇(5~6日)、年末年始休暇(7日)、GW(暦通り)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:企業年金基金、制服貸与、退職金制度、財形貯蓄制度 リゾートトラスト(エクシブ等) 車通勤可(バイク・自転車もOK)、駐車場完備 社員旅行(今年 福井・石川県) 教育制度:工場研修あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 基本給 : (※各学歴の本採用時給与から、一律2万円減額した金額となります) (※滋賀県・大阪府の最低賃金を上回る金額を支給します) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 工場研修、取引先の見学研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 年に1回実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : bb4826011052c46c

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