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新卒採用

エンターテインメント施設などの店舗運営スタッフ

★遊びを仕事に★宮城で一番ワクワクする総合エンタメ企業へ!

扇屋商事株式会社

レストラン・カフェ、生活関連サービス、公営競技・パチンコ

    正社員

    27年卒 新卒採用

    宮城県

    職種候補が複数あり(営業、サービス/接客、小売販売/流通)

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 \“遊び(Play)”を本気の仕事に変える/ 総合エンタメ企業の次世代コアメンバー募集 ✅創業75年の安定基盤!宮城県内勤務(原則転勤なし)! ✅残業月平均5時間&年休105日+10日間のリフレッシュ休暇!充実のワークライフバランス ✅eスポーツやアミューズメント施設運営など「総合エンタメ企業」へ進化する第二創業期 ✅髪色・メイク自由!社員同士フランクに話せる風通しのよい社風 ✅奨学金返済制度や社宅も! ✅約3年で主任昇格も!広報・デザイン・新規事業など多彩なキャリアパスも ■具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 宮城県内に15店舗を展開する、 アミューズメント施設「パラディソ」の店舗運営からスタートする 「次世代コアメンバー」を募集します! 【具体的には】 まずは「エンタメの最前線」である店舗にて、 パラディソ店舗の空間演出をする業務をお任せします。 お客様に一番近い場所で、 コミュニケーションをしっかりと図り、 リピーターの創出へと繋げていきます。 ・お客様への接客、コミュニケーションを通じた「居場所づくり」 ・店舗の空間演出、イベント企画 ・アルバイトスタッフの育成、マネジメント ・SNS(XやTikTok)を活用した店舗のプロモーション ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは店舗での業務を通じて、 接客やマネジメントの基礎を学んでいただきます。 当社では結果至上主義や年功序列を廃止し、 「行動」を評価する透明性の高い人事評価制度を導入しています。 そのため、未経験からでも約3年で主任へスピード昇格する実績があります。 また、入社1~2年目の間で本社含むさまざまな部署を体験していただく制度も設けています。 新設された「広報課」でのSNS運用や「デザイン課」でのクリエイティブ制作、 新たなエンタメを仕掛ける「新規事業部」、組織を創る「人事部」など、 多様な部署を経験することで将来的なキャリアの選択肢が広がる環境を用意しています。 ◎自由な社風とチーム力 スーツやネクタイを廃止し身だしなみを自由化。 社員同士でいざという時には全員が助け合う団結力があります。 ■扇屋商事のここが自慢!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅残業月5時間程度&年間休日105日+最大10日の有休優先取得制度! 「エンタメ業界=激務」というイメージを覆す、 圧倒的な働きやすさを実現しています。 月平均残業は5時間程度で基本定時退社。 週休二日制ベース(シフト4週8休制)で年間休日105日に加え、 年に最大で10日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。 旅行や帰省をしたり、ため込んだ本やドラマを一気見したり、 セミナーや交流会に参加してみたりと、 普段の休みでは中々できないことでリフレッシュし、 仕事のモチベーションアップにも繋げています。 ※もちろん!別途有給休暇の取得も可能です♪ ✅食事補助 一部店舗において、従業員も利用できる食堂を 併設しています(※配属先による) 食堂利用時は価格が半額となり、できたての温かい定食や 日替わりメニュー、丼もの、麺類などから、 その日の気分に合わせて選ぶことができます。 ※飲食店の併設がない店舗においては、別途、食事代の 補助支給がありますので、どの店舗でも安心して 食事をとれる環境づくりを行っています。 ✅社宅制度 全店舗の1〜3km圏内に家具家電付の1人暮らし用アパートを手配します。 ご希望であれば家具家電なしでの手配も可能です。 配属先が現住所からの通勤に困難な場合に入居可能です。 ✅奨学金返済支援制度 日本学生支援機構からの奨学金を活用して大学・大学院を卒業し、 採用選考時に制度適用を申請して正社員として入社された方が対象です! 月上限3万円で最長5年・最大180万円を奨学金の返済としてサポートします! ■当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1951年に創業した当社は、 宮城県内で15店舗のアミューズメント施設を展開し、 地域トップクラスの売上規模(372億円)を誇る安定企業です。 しかし、私たちはその現状に満足していません。 パチンコ業界の1プレイヤーから脱却し、 デジタル事業やアミューズメント施設運営など 「総合エンターテインメント企業」へと大きく生まれ変わる第二創業期を迎えています。 合言葉は、「宮城で一番ワクワクする会社を創る」。 完成された組織ではなく、eスポーツ大会の運営や新施設の展開など、 これから新しいエンターテインメント施設を、 ゼロから作っていく「スタートライン」に立ち会えます。 私たちの根幹にあるのは「モア・チャレンジ・カンパニー」という想い。 従業員同士フランクにやり取りできる風通しの良さや、 「とりあえずやってみよう」を後押しする、 心理的安全性の高い環境がここにはあります。 「遊び(Play)を本気の仕事に変える」 この想いのもと、あなたの持つアイデアと挑戦心で、 私たちと一緒に「宮城で一番ワクワクする会社」を創っていきませんか。 < こんな人におすすめ > ・宮城県内に展開している企業の話を聞きたい ・働きやすさを重視した環境がある会社の話を聞きたい ・きちんと研修が整っている会社がどんな会社なのか知りたい ・将来を感じられる会社の話を聞いてみたい 【店舗情報】 ・パラディソ小鶴新田店 ・パラディソ仙台東インター店 ・パラディソ石巻元倉店 ・パラディソ名取りんくう店 ・パラディソ涌谷店 ・パラディソ岩切店 ・パラディソ沖野店 ・パラディソ1000泉店 ・パラディソ柴田店 ・パラディソ古川ドルフィン館 ・パラディソ大和ドルフィン館 ・パラディソ大和店 ・パラディソ名取店 ・スロットINパラディソ名取 ・パラディソ二日町店 #で見る扇屋商事株式会社✅ #宮城県限定勤務 #リフレッシュ休暇(10日) #キャリアパス #地域貢献 #社会貢献 #人材育成 #有給取得促進 #新規事業 #パラディソ #髪色自由 #ネイル自由

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

扇屋商事株式会社 勤務地 勤務候補地:宮城県 ※出向があります 出向先企業名:Fun株式会社

給与

月給223,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 19万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間 〜 43時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当(定額支給)、食事手当、資格手当、制服貸与、時間外手当 など

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 週休2日制(シフト4週8休制) 年間休日:105日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年最大10日間取得可能)、半日有給休暇制度、看護休暇、年次有給休暇

休日・休暇

休日・休暇 少しでも働きやすい環境とするために、連休で休みがとれるシフト調整を軸に、年最大10日間取得可能なリフレッシュ休暇を取得できるなど様々な休暇制度をそろえています。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 奨学金返済支援制度(最長5年、最大180万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社宅制度など

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:8名

研修

研修:あり 新入社員研修・接客研修・新入社員フォローアップ研修

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者0名(対象者3名)

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:ba1cbe8d0edc212e

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