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新卒採用

法人営業(千葉勤務)

東証プライム上場/年休122日・土日祝休/転勤なし/寮あり

山九株式会社|製造・メーカー、建設・土木、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ “社会インフラを動かす。 巨大プロジェクトを支える営業のプロフェッショナル” ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ◆求める人材◆ ✅人と話し、信頼関係を築くことにやりがいを感じる ✅東証プライム上場の安定基盤で腰を据えて働きたい ✅千葉(市原市)に密着し、転勤なしで働きたい ✅寮費6,000円(光熱費込)でしっかり貯金したい ✅ES不要・人柄重視の選考を受けたい ✅社会貢献度の高いスケール感ある仕事がしたい ◆向いている人◆ ✨コミュニケーション能力を活かして活躍したい人 ✨フットワーク軽く、機動力を持って動ける人 ✨売上ノルマに縛られず、目標達成を工夫したい人 ✨チームワークを大切にし、仲間と成長したい人 ✨ワークライフバランスとやりがいを両立したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証プライム上場×創業100年の圧倒的安定基盤 ✅配属地確約(千葉県君津市)×転勤なしの環境 ✅寮費月6,000円(水道光熱費も無料!)の破格待遇 ✅奨学金返済支援(最大180万円)で若手をサポート ✅完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日122日 ✅ES不要・筆記なし!人柄重視のスピード選考 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新入社員一日の流れ(レンタル営業職) ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ <朝~出勤> ・08:30 出勤、メールチェック ・朝礼、チームで機材の稼働状況を確認 <午前~昼> ・既存顧客(建設現場事務所など)へ訪問 ・現場のニーズヒアリング、人間関係の構築 ・機材センターへ連絡、レンタル機材の手配 <昼~夕方> ・提案資料の作成、見積書の作成 ・顧客(プラント工事業者など)へのアプローチ ・営業日報の作成、翌日の訪問準備 <夕方~退勤> ・17:30 業務終了、退勤 ・残業少なめでプライベートも充実! ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ◆山九株式会社 建設営業職紹介◆ 1918年の創業以来、「物流」と「プラント」を 両輪に日本の産業を支え続けてきた山九。 世界中に3万人の仲間を持つ 総合エンジニアリング企業です。 その中で「建設資機材のレンタル」を担うのが この営業職。建設現場を動かすために 不可欠な「血液」を届ける、まさに現場の ベストパートナーとしての役割を果たします。 ◆事業の強み◆ ➊ 設計・輸送・建設まで自社で完結するEPTC体制 ➋ 巨大プロジェクトに不可欠な機材レンタル部門 ➌ 鉄鋼・石油・化学・電力など幅広い業界基盤 ➍ 山九グループの総合力を活かした提案力 ◆働く環境◆ ➊ 「プロ意識・仲間・自分らしさ」を尊重する社風 ➋ 充実した新入社員研修とe-learning支援 ➌ 住宅・家族手当、持家支援など手厚い生活基盤 ➍ チームで支え合い「ひとりで悩まない」環境 ◆仕事内容の魅力◆ ➊ 「あの人に頼めば安心」という信頼が武器になる ➋ 地図に残る大型工事を支える圧倒的なスケール ➌ 未経験から建設・プラントの専門知識が身につく ➍ 現場の声を形にし、感謝されるやりがい ◆選考プロセス◆ 特別な知識は入社後に学べます。 まずはあなたとお話ししたいと考えています。 ➀ エントリー(ES提出は不要です!) ➁ 会社説明会 ➂ 面接・適性検査(人柄を重視します) ➃ 内定 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 「営業は数字に追われて大変そう」 そんなイメージを、山九の環境が覆します。 東証プライム上場の安定感、 そして寮費6,000円という手厚い待遇。 仕事もプライベートも、千葉で充実させませんか? 山九株式会社で、 社会を支える営業への一歩を踏み出しましょう! エントリー・説明会へのご参加をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

山九株式会社 勤務地 千葉県市原市 勤務候補地:千葉県

給与

月給221,990円~268,540円


給与詳細 基本給:月給 22万1990円 〜 26万8540円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【初任給】(2025年4月実績) ・大学 卒業見込みの方:月給 251,590円~268,540円 ・大学院 卒業見込の方:月給 256,040円~268,540円 ・2年制短大,専門学校 卒業見込みの方:月給 221,990~234,490円 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・定例賞与(夏、冬)及び業績賞与(翌年5月支給)の 計3回 ※組合平均直近実績:1,779,150円 【諸手当】 ・地域手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・超過勤務手当(※残業代は別途全額支給) ・休日出勤手当 ・資格免許手当 ・住宅手当(当社規程に該当する場合) ・奨学金代理弁済 給与例 【給与例】大学 卒業見込の方 基本給 251,590円 過勤勤務手当 53,000円(26.6h過勤務の場合) 支給金額 304,590円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間の補足説明】 ・標準勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※勤務地により異なる ・一部フレックスタイム制有り (コアタイム 10:00~15:00) ・月平均所定外労働時間:26.6時間(直近実績)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 122日 ※勤務地カレンダーによる 【休日】 ・週休2日制(月9日~12日休) (土・日、年2回土曜出勤有) ・祝日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年目、20年目) ・メーデー(5/1) ・会社創立記念日(10/1)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅制度: (独身の場合) ・勤務地により社有寮(新築有り)入寮可 ・本人負担:月6,000円(水道光熱費は無料) (配偶者およびその他の家族を有する場合) ・家賃補助制度有(費用の70%程度を会社が負担/上限額有) ※但し、社内規定による ・持家支援(自宅取得支援金一時金240万円、自宅維持費:毎年13万8千円支給) ライフサポート: ・奨学金代理弁済 最大180万円 ・結婚、出産 祝い金 ・育児休業 子供が2歳になるまで(最長期間)育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(子供が小学校入学する最大6年程度可能) ・福利厚生選択メニュー 年間24,000円分を毎年補助 ※福利厚生選択メニューのボーナス加算として、勤続2年30,000円分、勤続3年50,000円分、勤続5年100,000円分、勤続10年100,000円分、 勤続20年200,000円分、勤続30年300,000円分、勤続40年200,000円分補助 その他:持株会、持株会奨励金、財形貯蓄

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中、待遇の変動はありません。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:14.8年

研修

研修:あり 各種階層別研修・能力開発研修・技能向上研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-learningの実施、資格免許取得時の費用補助

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:26.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者24名(対象者31名) 男性:育休取得者80名(対象者286名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2.4% 女性管理職比率:1.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b92758c87b008a11

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