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新卒採用

総合職(乳牛の飼育管理)

群馬トップクラスの規模を誇る牧場

有限会社品川牧場|畜産業

職種と仕事内容

仕事内容 \大自然に囲まれた、 スケールの大きな牧場です/ *2500頭を超える乳牛を飼育 *IT×培った知識で効率化 *学部学科不問 *高度な知識が身につく 【仕事内容】 ●管理 すべての牛に装着された IDタグから得られるデータを元に、 繁殖計画や病気の発見など、 様々な管理を行います。 ●哺育 哺乳瓶を使って殺菌乳を与えるなど、 子牛の飼育を行います。 ●給餌 大型機械を使って、 一頭一頭に合わせた餌のブレンドを行い、 その餌を与えます。 ●搾乳 ロータリーパーラー (=メリーゴーランドのように回る搾乳機) を使って搾乳します。 ●ベッドメイク 牛が滑らず、起き上がりやすい 快適なベッドを作ります。 ●清掃 スキッドローダーという 大型の機械を使って清掃します。 ★すべてのお仕事に共通している目的は、 『牛が健康に育ち、美味しい牛乳を毎日 搾らせてくれるようにすること!』 牛の体調を注意深く観察し、 小さなサインにも気づいてあげましょう。 【入社後は…】 初めは新入社員一人ひとりに 担当の先輩がつき、 自分で作業ができるようになるまで 一緒に行動しながら指導します。 その後は適性に応じて 他の部署へ配属していきます。 誰がどこの部署に配属されても 作業レベルが一定になるように、 全ての部署でマニュアルを用意しています。 初めはマニュアルを見ながら、 仕事を覚えていきましょう。 先輩社員も近くでサポートするので 分からないことは何でも質問してください! 【キャリアステップ】 一般スタッフ→チーフ→ →リーダー→マネージャー→ …と、明確なキャリアステップがあります! ー 【当社について】 「1頭から始まる挑戦」 たった1頭の子牛から 始まった品川牧場は、 今や2500頭以上を飼育。 関東でも有数の規模を誇る 企業酪農へと成長しました。 最先端の技術や設備を導入し、 IT化も積極的に推進。 牛にも人にも温かい環境で、 安定した経営を実現しています。 地道な努力を重ねながら、 酪農の未来を切り拓く。 そんな私たちの一員として、 新しい価値をともに創る仲間を 心から歓迎します。 「ITで支える酪農革命」 牛の歩数や搾乳量など、 すべてデータで管理する 品川牧場の酪農スタイル。 ITと機械を駆使することで、 牛の健康を客観的に把握し、 作業効率も大幅に向上。 搾乳などのルーティン作業も 機械操作でスムーズに進行。 人の負担を減らしながら、 質の高い飼育を実現します。 最先端の技術と温かい心で、 酪農の未来を築いていく。 そんな環境がここにあります。 「のびのび育つ、牛と人」 牛も人もストレスなく、 のびのび過ごせる環境が 品川牧場の大きな魅力。 寒い日には牛に防寒具を、 人には効率的な働き方を。 ITや機械を活用することで、 作業負担を減らしながら、 安心して働ける体制を整備。 キャリアも見据えられるから、 笑顔で働ける毎日が続きます。 美味しくて安全な牛乳を、 心を込めて届けるために。 牛への思いやりと同じように、 人にもやさしい職場です。 ー 【品川牧場で働くメリット】 ◎牛を扱う経験が長く、 牛の育て方や病気の対処法など 様々な情報を蓄積しているため、 高度な知識を身につけることができる ◎牛を育てる設備が整っているため、 負担なく仕事を進められる ◎人に優しい会社だから、 ストレスなくのびのび働ける

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

有限会社品川牧場 勤務地 群馬県前橋市富士見町赤城山1204-1195 勤務候補地:群馬県

給与

月給240,000円~250,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律手当として、住宅手当:20,000円を含む *昇給あり:年1回 *賞与あり:年2回 ※上記に加え決算賞与支給実績あり ※過去実績:4.75ヶ月分(決算賞与含む) 【手当】 ・通勤手当(社内規定に準ずる) ・決算手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・深夜手当 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(一律手当含む) ※一律住宅手当:20,000円を含む

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間:4:00~翌5:00の間で 実働8時間勤務となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(シフト制による月10日休み) 【年間休日】 120日 【休暇制度】 *産前・産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *有給休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得支援 …中型・大型特殊免許、 フォークリフト免許等

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.9年 2024年1月時点

研修

研修:あり 新入社員研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.0時間 2022年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.0日 2022年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 2022年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.0% 女性管理職比率:16.6% 2024年1月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b8f226c26de9f937

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