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新卒採用

クリエイティブ&プランニング部に配属予定のクリエイター

SNS×デザイン|あなたのクリエイティブがブランドを輝かせる

株式会社シェアコト|広告・宣伝、広告・メディア・マスコミ、通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 「トレンドを感じられる制作現場の最前線で、クリエイティブの完成度を支える」 メイン制作者の指示のもと、素材の切り出し、テロップ入れ、撮影現場のサポートなど、制作工程のあらゆるフェーズをバックアップします。 幅広い実務を通じて、将来のデザイナーやエディターを目指せるポジションです。 「企画が世に出るまでの推進を手掛けたい」 「顧客と向き合って時代の最先端を行く企画に携わりたい」 「SNSに関わるマーケティング知識を広く身に着けたい」 など様々な「これからのキャリアパス」を叶えていただくことが可能です。 ※もちろんそれぞれのスペシャリストを目指すことも可能です! 【主な仕事内容】 ・SNS投稿⽤ビジュアルの制作補助 ・動画のカット編集、テロップ入れ、BGM選定などの編集補助 ・デザイン素材のバリエーション展開、リサイズ作業 ・撮影時の機材準備、小道具手配、現場のアシスタント業務 ・制作データの整理・バックアップ管理、ストックフォトのリサーチ 将来的には、クリエイティブに関する領域で、クライアントに対して自らヒアリングし、リードしていただきます。 その布石となるクリエイティブアシスタントは、SNSアカウントの目的や方向性を踏まえて、 ディレクターとともに最適なクリエイティブ戦略を設計し、提案するポジションです。 美大・デザイン専門学校で培った“基礎力 × 実践力”を活かせる環境です。 アカデミックに磨いたデザインスキルや、撮影・編集・台本制作などの実践経験を、 企業SNSのクリエイティブ制作で存分に発揮していただきたいと思います。 【必須要件】 ・Photoshop / Illustrator を用いたデザイン制作経験 ・Premiere Pro / CapCut などでの動画編集の基本操作 ・撮影や制作進行に合わせた柔軟な対応力と、正確に作業を完遂できる力 【歓迎条件や経験】 ・デザイン系専門学校や美術大学で専門的な学習経験 ・Instagramリールや、YouTube・TikTokなどの投稿、編集経験 ・一眼レフなどのカメラ基礎知識、撮影経験、カメアシ経験 ・普通自動車免許(ロケや出張をして全国に撮影に行く案件あり) など

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

株式会社シェアコト 勤務地 ご入社いただいて6ヶ月は完全出社となります。 6ヶ月以降は原則週2回出社(他リモート)となります。 勤務候補地:東京都

給与

月給260,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 職務手当:10,000円~ 月給にみなし残業手当含む(30時間分) ※残業時間30時間を超えた分は別途支給 通勤手当:実費分全額支給 給与例 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:260,000円~

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 平日10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 以下の3つのパターンから選べます。 [1]9:00-18:00 [2]9:30-18:30 [3]10:00-19:00

休日・休暇

休日・休暇 【完全週休2日制】 ・内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始 ・年間休日125日 ・有給休暇を計画的に全取得できる環境 ※連続5日以上の取得も可能 ・年末年始の休暇と有休を使って長期海外旅行する社員多数あり。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・オフィス内ドリンクサーバーあり(水、お茶、コーヒーなど) ・会社イベントへの参加費は、もちろん無料(ランチ、飲み会、社員旅行) ・ワーケーション勤務 ・産休・育休(男性育児休暇取得実績あり) ・自社独自の特別育児休業制度 ・子の看護休暇 ・介護休暇

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇は同条件です。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:3.8年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 自己啓発書籍購入補助

メンター制度

メンター制度:あり 入社3年以上の社員が1年間メンターとして対応します

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望者のみ外部のキャリアコンサルタントの面談実施が可能

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 有給消化率100%(初年度は10日付与)

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者0名) 男性:育休取得者2名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:33%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b8755b5df4787096

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