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新卒採用

コーポレートプランナー(総務)

【島根で働く】会社と社員をサポートする総務スペシャリスト!

株式会社三栄|生活関連サービス、公営競技・パチンコ、スポーツ・レクリエーション

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ こんな方におすすめ ✅ 企業の「働きやすさ」を自らの手でプロデュースしたい方 ✅ ITツールや新しい仕組みを取り入れて、効率化を考えるのが好きな方 ✅ 誰かの「困った」を解決し、頼りにされることにやりがいを感じる方 ✅ 転勤なしの環境で、組織づくりの中核として長く活躍したい方 \「島根の当たり前」を、もっと快適にデザインする/ コーポレートプランナー(総務)の仕事は、単なる裏方ではありません。 社員全員が100%の力を発揮できるよう、 オフィス環境からITインフラまでを整える、いわば「会社の司令塔」。 「もっとスムーズに仕事ができるITツールはないか?」 「どうすればみんながもっと気持ちよく働けるオフィスになるか?」 そんな視点で、地元の優良企業の「これから」を支える仕事に関心がある方を募集しています。 法律やITの知識は、働きながら少しずつ身につけていけば大丈夫。 大切なのは、現場の仲間の声に耳を傾け、より良い環境を「企画」する熱意です。 地元に根を張り、あなたのアイデアで会社を、そして地域を活気づけてみませんか? ✨ 仕事内容:組織を支えるコーポレートデザイン ■社内インフラ・IT環境の最適化 社内ネットワークの管理やDX化の提案。 「最新のITで地元の働き方を変える」手応えを感じられる業務です。 ■働きやすいオフィス空間のプロデュース 備品管理からファシリティ管理まで。 コストと満足度の両立を目指し、快適なオフィス環境を企画・実行します。 ■会社を守るリスクマネジメント 契約手続きやコンプライアンスの管理。 法的な視点を養いながら、会社の信頼を裏側から守り抜く重要な役割です。 ✨説明会 開催概要 日程:毎週水曜、木曜(祝日により開催がない日もあります) エントリー後、日程調整にてご連絡致します。 時間:10:30~11:30 方法:本社およびオンライン ✨ その他特徴の紹介 ✅ 転勤なし(島根でじっくり専門性を磨ける) ✅ 業務改善の提案大歓迎!若手のアイデアが通る風土 ✅ DX推進に注力中!ITリテラシーを高められる環境

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三栄 勤務地 勤務候補地:島根県

給与

月給184,512円~189,512円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万円 〜 18万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4512円 〜 4512円(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 大卒・大学院了 213,000円 (固定時間外手当3時間分4,512円、休日出勤手当1日分12,040円、調整手当11,448円含む) 短大・高専・専修 208,000円 (固定時間外手当3時間分4,407円、休日出勤手当1日分11,760円、調整手当11,833円含む) ※上記に含む各種手当は、該当時間に満たない場合も支給 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分を支給 【各種手当】 ・通勤手当 ・役職手当※ ・家族手当※ ・単身赴任手当※ (※は該当者のみの手当となります) 【その他給与情報】 ※昇給:年1回(1月) ※賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:45~17:45(実働8時間/1日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日 月9~11日 【その他】 年次有給休暇 育児休暇・介護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種表彰制度 ・慶弔金制度 ・社員寮 ・店舗懇親会費補助 ・誕生日祝い など

喫煙所情報

喫煙所情報 社外喫煙スペースあり

試用期間

試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年

研修

研修:あり ・新入社員研修  …2週間 ・配属後は店舗にてマンツーマン指導…6カ月 ・新入社員外部研修  … 6カ月 (隔月集合型)

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり 入社後半年~1年はマンツーマンで先輩社員が

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者1名(対象者2名) 2025年実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : b64384195967f2e8

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