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新卒採用

説明会開催|神社向けシステムなどのプログラマー・エンジニア

客先常駐なし!文理不問◎オリジナルシステム開発の社内SE

株式会社コムイン

ソフトウェア開発

    正社員

    27年卒 新卒採用

    大阪府

    IT

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
商品・サービスを製作したい
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
個人の能力を重視
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
目標に追われず働ける
職種と仕事内容

仕事内容 株式会社コムイン は、 オリジナルのアプリケーションソフトウェアの開発を 得意としている会社です。 ご相談から打ち合わせ、 システム設計、開発、導入まで… トータルでサポートできる事が この仕事の魅力の1つでもあります。 【私たちが開発しているモノ】 企業や法人向けのクラウド管理システムの他に 神社の社務を支えるシステムも開発しています。 *崇敬者名簿の管理 *ご祈祷・祭事の事務 *紙・属人化していた業務の整理 “由緒ある神社”からもご依頼をいただいており、 何百年も続く神社の仕事を、 ITで「分かる・回る・続く仕組み」に変えていく。 他ではあまり聞かない、 少し珍しいモノも取り扱っています。 【「IT=理系の世界」ではありません】 プログラミング経験があるかは、 一切問いません。 文理不問です◎ *VB.NET・PHPなどは基礎から研修 *OJTで少しずつ実務に参加 *先輩が横についてサポート など 『できるかな?』という不安は研修で解決! だから、 ITにちょっと興味がある、 その気持ちだけで大丈夫! 【少数精鋭だから 『コミュニケーション』も大切に!】 現在は「7名」のスタッフが勤務しています。 みんな何気ない会話を楽しんだり、 ときには業務を手伝ったり、 プライベートの話をしたりと、 コミュニケーションを大切にしています。 気さくに話せる雰囲気なので、 あなたも気持ちよく 勤務することができますよ。 【説明会の開催について】 ・会社概要 ・仕事の内容 ・研修について ・今後の選考について ・質疑応答 など ★聞きにくい質問でもなんでもOK! ★対面の場合、説明会の後に選考も同時実施可能。 【開催日程】 毎週・火曜日/木曜日で開催中! 10:00~16:00の間で希望お時間で実施 WEB or 対面 選択OK! 個別で参加日程を決めていただけます。 【詳細について】 エントリーいただいた向けに、 随時で詳細内容をご案内いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社コムイン 勤務地 勤務候補地:大阪府

給与

月給200,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり4時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇短大/専門/高専卒業見込みの方 月給20万円(固定残業代含む) 固定残業代含む(7000円/4時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 ◇大学/大学院卒業見込みの方 月給21万円(固定残業代含む) 固定残業代(1万5000円/9時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00~18:00(休憩1時間) ※残業ほぼありません(月5時間程度)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日・祝日) ◇年間休日125日 ◇有給休暇:10日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費規定支給(上限月額2万円まで) ◇昇給/年1回 ◇賞与/年1~2回(業績による)

喫煙所情報

喫煙所情報 ◇敷地内全面禁煙(ビル内に喫煙所あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※2024年度・2022年度は採用実績なし(2025年5月20日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ※2024年度・2022年度は採用実績なし(2025年5月20日時点)

平均勤続年数

平均勤続年数:8.8年 (2025年9月1日時点)

研修

研修:あり 入社時、新人研修を行います。 社会人としての基礎から、プログラミングについてまで 全て基礎から丁寧に研修します。 入社後~6ヵ月(4月~9月)  ・ビジネスマナー ・IT基礎 ・プログラミングの基礎知識 ・プログラミング言語について(VB.NET) ・データベースについて(Oracle) 7ヵ月~(10月~)  ・OJT研修 ※ 内容は前年度実績です。一部変更になる場合があります。 ※ 研修は全て社内にて行います。   (研修期間中も労働条件に変更はありません) ※ 先輩社員が指導します。 ※ 進捗具合によってスケジュールは変更になる場合があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間 時間外勤務はほぼありません

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:aef1a737018479d5

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