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新卒採用

事務系総合職(品質管理・経理・総務・管理部門)

有給取得日数11.6日WLB充実の隠れホワイト

株式会社村井工業|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 \\村井工業の総合職ってどんなお仕事?// ✨総合超短納期を可能にする製造のプロデューサー✨ 半導体製造装置メーカーなどの顧客に対し、超短納期での納品を実現するため、技術折衝、コストダウン提案(VA/VE)、そして製造現場の生産管理・工程管理といった、プロジェクト全体を推進するビジネスサイドを担います。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✨身につく3つのスキル✨ どこに行っても生きていけるスキルがお仕事をと押して身につきます! 1.【最先端製造業の高度な提案・折衝力】 顧客(大手メーカーの技術者)の図面や課題を理解し、超短納期とコストダウンを両立するための技術的な視点を持ったVA/VE提案を行います。 2.【ビジネスと現場をつなぐ生産マネジメント力】 顧客の要望(納期・品質)と、自社工場(レーザー、曲げ、溶接)の生産能力を最適に調整する能力です。多品種少量の製品をジャストインタイムで供給するための、論理的な思考力と全体を俯瞰するスキルが鍛えられます。 3.【経済的な不安を解消するキャリア設計力】 奨学金返済支援制度、資格取得全額補助といった制度をフル活用し、安心して自己成長に投資できます。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✨村井工業のココが魅力✨ ✅残業13.0時間!充実したワークライフバランスと高い定着率 製造業では稀な平均残業時間1時間、有休取得日数11.6日を実現。 さらに男性・女性ともに育児休業取得率100%の実績があり、性別やライフステージに関わらず長く活躍できる環境です。 ✅半導体産業を支える「超短納期」の技術力 参入障壁の高い半導体製造装置メーカーと30年以上取引を継続。 常に最先端の技術に触れながら、高い品質とスピードで日本のハイテク産業を支えるという強い貢献実感を得られます。 ✅未経験者を「プロ」に育てる徹底した育成体制 社員の9割が未経験からのスタートです。 OJTだけでなく、有料外部研修の全額補助や資格取得支援制度を通じて、文理を問わず、あなたのポータブルスキル獲得を強力にバックアップします。 優しい社員が背中で語るではなく、そっとみまもりさっと手を貸すという社風もみんなが長く働き続け成長し続けられる要因かもしれません。 ⭐こんな人におすすめ⭐ ✅「チームやサークルで調整役として活躍するのが好き!」 ✅「複雑なパズルを解くように、生産計画を立てることに興味がある!」 ✅「最新のIT・ハイテク機器の裏側にある部品にロマンを感じる!」 ✅「ビジネス書を読んで知識をインプットし、仕事でアウトプットしたい!」 ✅「自動車やバスなど、身近な乗り物の製造プロセスに携わりたい!」 富山が好きでIターン、Uターンをしたい方、移住したい方、おいしい海の幸が好きな方ぜひ一度村井工業に来てみませんか? あなたのご応募お待ちしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社村井工業 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給195,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・手当 職能手当、役職手当、技術手当 皆勤手当(無欠勤の場合、毎月5000円)、 通勤手当、家族手当(扶養控除対象となる家族を有する方)、 出張手当、残業手当、家賃補助(対象者は月額20,000 円 最長 5 年) など ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月、12月) 給与例 〈大卒の方で時間外残業20時間の場合〉 基本月額 \190,000 職能手当 \20,000 残業手当 \29,971 皆勤手当 \5,000(無欠勤時毎月支給) 計\244,971 通勤手当、家族手当(対象の場合)、家賃補助(対象の場合)は別途支給します。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:00~17:00 実働8時間/1日 休憩時間:12:00~13:00

休日・休暇

休日・休暇 土、日、祝日、GW、お盆休暇、年末年始休暇など (月1回土曜日出勤の場合あり) 冠婚葬祭などの特別休暇、育児・介護休業などあり ・有給休暇5日間は自由取得。半日単位で使えます。 (それ以上取得できるよう会社としてもバックアップしています) 「年間休日117日」+「有給休暇5日」=122日以上 ・お盆、年末年始は6~7日間の連続休暇です(昨年度実績)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度、育児・介護休職制度 ・冠婚葬祭などの特別休暇 ・出生祝い金、結婚祝い金、子供の卒業祝い金 ・健康診断全額補助(自由追加オプション込み)、インフルエンザ予防接種全額補助 ・外部研修や業務上必要な資格取得に関して、全額補助します ・奨学金返済支援あり ・家賃補助あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:12.1年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員OJT研修、各職種に応じたフォローアップ研修、新任管理職研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援→興味のある資格や業務上必要となる資格取得費用は会社が支援します。そのほかキャリアアップのための外部研修費用も会社側で支援いたします。

メンター制度

メンター制度:あり 人事担当者が、入社後数か月ごとに個別面談を行い、日々の業務の振り返りを行います。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 16.7% (6名中1名) 2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : aa2c35d44fd6af2e

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