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新卒採用

住宅リフォームの施工スタッフ

マイカー通勤OK★手に職つけて将来のキャリアに安心を!

株式会社ハウスメンテナンス|建築設計、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――― ここで得られるスキルは一生モノ ――――――――――――――― 当社の施工スタッフの特徴は、内装、外装、設備など 住宅リフォームのすべてを手掛けるということ。 今はロボットやAIが人間に代わって いろんな仕事をしてくれる便利な時代になりましたが 人の手でしか実現できない"技"があります。 当社なら一度身につけると、生涯あなたの強みになる。 そんな多彩な"職人技"と施工の知識が身に付きます。 モノづくりが好きな方や手に職つけて、 いつの時代でも仕事に困らない重宝される人材に なりたい方におすすめのポジションです。 \お仕事の流れは3ステップ/ ▼【準備】 まずは営業さんとの打合せから! お客様の要望・リフォーム内容を聞いて 必要な工具・材料・商品の準備を行います。 ▼【施工】 最初は、先輩と一緒に現場に行ってサポート業務から始めましょう! 徐々に1人でできることを増やしていきましょう。 施工の進捗を、お客様に報告・連絡・相談しながら 完成に向けて「安全第一で」作業を進めます。 ▼【納品】 完成したらお客様に確認してもらいます。 直接、お礼の言葉をもらえることも多く、 満足した笑顔が見れた時の達成感はひとしおです! \俺の背中をみて覚えろ!は昔のハナシ/ 体育会系の厳しい上下関係や、職人気質で声を掛けづらい といった環境は遥か昔のお話です。 もちろん職人さんへのリスペクトや学ぶ姿勢は大切ですが、 面倒見がいい先輩が多く、前向きに努力する人を決して見捨てない社風です。 分からないこと、困っていることはひとりで抱え込まず 積極的に質問してくださいね。それが成長の近道です!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ハウスメンテナンス 勤務地 愛知県:一宮本店、木曽川店、稲沢店、江南店、津島店、豊田店 静岡県:浜松店 勤務候補地:静岡県、愛知県

給与

月給254,100円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6300円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇諸手当 ■交通費規定支給 ■時間外手当:超過分(社内規定に基づく) ■住宅手当(役職・勤務年数等による規定あり) ◇昇給 ■年1回:7月 ◇賞与 ■年1回:10月 ■決算賞与:年1回(4月) 給与例 全学歴・学部 月給254,100円(22時間分の固定残業代含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■9:00~18:00 実働7.5時間/1日 休憩時間 12:00~13:00(60分) 10:00~10:15(15分) 15:00~15:15(15分)

休日・休暇

休日・休暇 【 隔週休2日制 】 ■年間休日数 105日 ■水曜+木曜(変則あり) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇、育児休業 復職後に活躍されている先輩も在籍しています!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■賞金制度 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■メンタルヘルスカウンセリング ■24時間健康相談ダイヤル ■セカンドオピニオン ■介護相談サービス ■生活習慣予防サービス ■ガンと仕事の両立支援サービス ■医療治療費用補償 ■短時間勤務(パート・嘱託) ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■店舗達成会 ■資格取得支援(業務に役立つ資格の取得費用は会社がサポート!) ■書籍購入補助制度 ■社員旅行(2019年はタイ、2023年は沖縄に行きました!) ■社内イベント(BBQ、誕生日会、ボウリング大会など) ■部活動あり(サッカー部、釣り部、麻雀部など) ■髪色・ネイル自由

喫煙所情報

喫煙所情報 ・屋内禁煙 ・屋外喫煙可

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.4年 ※2024年度

研修

研修:あり 導入研修では、基本的なビジネスマナーや、リフォームに関する知識を身に付ける座学研修をご用意しています。OJT研修では、先輩社員と実務を通じて、お客様への提案や現場管理などを1つひとつ身に付けて頂きます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 瓦葺技能士、建築施工管理技士、職長・安全衛生責任者、外壁診断士、福祉住環境コーディネーター等、業務に役立つ資格の取得費用は、会社がサポートします。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.7日 ※2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) ※2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : a6d11e896df1cb5c

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