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新卒採用

浜松勤務・転勤なし|街づくりを担う総合デベロッパーの事務職

秋採用スタート|内定まで2週間|既卒OK|残業10時間以下

株式会社アサヒコーポレーション

総合商社・専門商社・卸売、建築設計、不動産管理

    正社員

    27年卒 新卒採用

    静岡県

    バックオフィス・事務・受付

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
ルールや制度を作りたい
採用・育成に関わりたい
人の仕事をサポートしたい
常に新しいものに挑戦
情熱を持って仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
女性が働きやすい環境で働ける
職種と仕事内容

仕事内容 =====WEB説明会 開催中===== \内定まで2週間のスピード選考実施中/ 浜松に密着し街づくりに挑戦したい方へ 【対象】文理不問、既卒OK 【日程】9/14,9/15,9/18,9/29,10/7 【時間】13:30―15:00 【内容】会社概要、先輩社員との座談会 エントリーいただいた方へ予約リンクを ご案内します。 ※リクナビでのエントリーのみでは 予約となりませんのでご注意ください =================== 浜松に密着し、街づくりを支える仕事に挑戦しませんか。 当社の事務職は、地域開発、施設運営、太陽光発電など、複数の事業を支える仕事です。 単なるデータ入力や定型業務ではなく、事業全体が正確かつスムーズに進むよう支えていきます。 不動産や街づくりに興味がある方、地域貢献につながる仕事がしたい方、誰かを支える仕事にやりがいを感じる方、幅広い知識やスキルを身につけながら成長したい方におすすめです。 ◆この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅浜松勤務・転勤なしで地域に根ざして働ける ✅街づくりを支える事務の中核ポジション ✅契約書管理、経理、法務・行政文書など幅広い業務に関われる ✅複数の事業に関わることで、どの会社でも活かせるポータブルスキルが身につく ✅月平均残業10時間以下で働きやすい ✅文系・理系問わず活躍できる ◆仕事内容 ――――――――――――――――――― 契約書管理や経理処理、法務・行政文書の作成補助などを通じて、各事業が正確かつ円滑に進むよう支えていただきます。 ・契約書管理や書類作成補助 ・法務・行政文書の作成補助 ・テナントからの問い合わせ対応 ・賃料の請求・入金管理 ・伝票処理、支払い処理 ・給与計算補助 ・売上データや売電データの管理 ひとつの業務だけを繰り返すのではなく、幅広い仕事に関わりながら、不動産・経理・総務などの知識を身につけられます。 また、業務改善やITツール活用など、仕組みづくりに挑戦する機会もあります! ◆入社後のサポート ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員(メンター)について、OJTで仕事の流れを学びます。 契約書管理や経理処理、書類作成の進め方など、基礎からしっかりサポートするので安心してください。 1週間の初期研修、メンター制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度など、成長を支える体制も整えています。 ◆こんな方におすすめ ――――――――――――――――――― ✅浜松で転勤なく、長く働きたい ✅地域貢献につながる仕事がしたい ✅誰かを支える仕事にやりがいを感じる ✅幅広い知識を身につけたい ✅周囲と連携しながら仕事を進めたい ✅業務改善や効率化にも興味がある ✅長く同じ会社でキャリアを築きたい ◆会社について ――――――――――――――――――― 私たちは、「すべての人に魅力を感じていただける理想の街づくり」を目指す総合デベロッパーです。 1916年の創業以来、浜松市に根ざし、不動産開発・賃貸、商業施設の運営、太陽光発電事業まで幅広く展開してきました。 総合デベロッパーとして、大型商業施設や都市型マンションの開発誘致を通じ、浜松の都市づくりの一翼を担っています。 また、企画・開発・施工・運営までグループ内で一貫して手掛けられるため、顧客ニーズにも柔軟に対応できることが強みです。 事務職は、こうした事業を裏側から支え、会社全体の土台をつくる大切な役割です。 ◆働きやすい環境 ――――――――――――――――――― ✅勤務地は静岡県浜松市・転勤なし ✅月平均残業10時間以内 ✅通勤手当・資格手当あり ✅資格取得支援制度あり ✅社宅制度あり(県内中部・東部、県外出身者対象) ◆応募歓迎メッセージ ――――――――――――――――――― スピード選考を開催中! 浜松に根ざして働きながら、街づくりを支える仕事に挑戦したい方は、ぜひ説明会へご参加ください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アサヒコーポレーション 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給203,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 給与例 モデルケース: 月20万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2038時間15分 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分) ※残業は月基本5時間以下です。

休日・休暇

休日・休暇 隔週土曜、日曜、祝日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給教育訓練休暇制度あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生: ・退職金制度 ・研修制度 (新入社員研修、技術見学会、有給教育訓練休暇制度、社内勉強会 など) ・資格取得支援制度 ・社宅制度 (県内中部・東部、県外出身者 対象) ・財形貯蓄 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・歓迎会/忘年会 ・社員旅行 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 1週間の初期研修の後、配属された部署で実際の業務をこなしながら先輩社員にマンツーマンで仕事を教えて頂きます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 有給教育訓練休暇制度があり、自分の仕事に必要な職業能力の習得のために教育訓練を受ける社員に対して、教育訓練休暇を付与する制度。

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がマンツーマンで指導をし、職場内 での悩みや問題解決をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリア・コンサルティングを受ける旨の申し出があった場合に実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり ISO9001の管理者の育成のための社内検定を計画的に受験させています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:5.6日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:9fb75e6d304c23a8

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