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新卒採用

事務系(総合職)

年間休日130日。建設を支える事務職。✨

株式会社エスシー・マシーナリ|商用・産業用機械サービス、建設・土木、建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 清水建設グループの安定基盤と充実した福利厚生 ✅ 年間休日130日、完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 月平均残業時間21.7h、毎週水曜はノー残業デー ✅ 事務、経理、人事、企画など幅広いキャリアパス ✅ 建設現場を「機械」の力で支えるやりがい ⭐ 株式会社エスシー・マシーナリについて ⭐ 清水建設グループの一員として 建設現場に欠かせない**「建設機械」**の 企画・設計・整備・レンタルを行う **機械化施工のスペシャリスト集団**です。 建築・土木工事を安全かつ効率的に進める **“縁の下の力持ち”**として 社会の基盤づくりに貢献しています。 ✨ 事業の強み ✨ 大手ゼネコンである清水建設の **確かな技術力と安定した経営基盤**が強みです。 特に、タワークレーンなど 高度な技術を要する大型機械の **「整備管理」**と**「機械化施工計画」**は 当社の核となる専門領域です。 ✨ 働く環境 ✨ **完全土日祝休み**、**年間休日130日**と 建設業界トップクラスの休日数です。 **平均勤続年数12.0年**、**女性管理職比率20.0%**と 男女問わず長く安心して働ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの仕事は、当社の**専門技術**を **組織の基盤**から支えることです。 経理・人事・総務・企画といった 管理部門のプロとして、 **「機械も人も好き」**な仲間たちを バックアップし、会社の成長を推進します。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 当社の事務系総合職は、 **建設業界の未来**を支える 重要な役割を担っています。 **向上心と意欲**をもって、 会社の成長とともに自分自身も 成長させたい方を歓迎します。 **協調性**をもってチームの成果に貢献したい方、 ぜひエントリーください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 向上心と意欲をもって、失敗を恐れず挑戦できる方 ✅ 会社の成長とともに自分自身を成長させたい方 ✅ 好奇心旺盛で、行動力のある方 ✅ 自分の意見をはっきり言える方 ✅ 協調性のある方、明るく元気な対応ができる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エスシー・マシーナリ 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、千葉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

給与

月給232,200円~266,100円


給与詳細 基本給:月給 23万2200円 〜 26万6100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与補足】 ■短大/専門/高専 卒業・卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:232,200円 ※基本給:232,200円 ■大学 卒業・卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:253,400円 ※基本給:253,400円 ■大学院 卒業・卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:266,100円 ※基本給:266,100円 【手当】 通勤費・交通費全額支給 超過勤務手当 別居手当 帰省旅費 現場派遣手当 赴任手当 作業所手当 宿直手当 給与例 モデルケース名:大卒総合職 月26万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

休日・休暇

完全週休二日制

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:16名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:8名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年

研修

研修:あり 新入社員基礎研修、機械研修、フォローアップ研修、安全基礎研修、要素技術教育、職種別研修、安全実務研修、管理職スキル育成研修、新任管理職研修、次席クラス研修、所長業務研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 会社指定の主要資格取得時、褒賞金支給等支援制度有

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.4日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:20%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9c7e97cbbab22d83

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