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新卒採用

千葉・埼玉エリア配属確約 生活支援・介護職

資格取得支援あり / 転勤なし/最短2週間で内定✨

株式会社愛総合福祉|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 地域限定勤務!転居を伴う転勤なし ✅ 充実の福利厚生!住宅手当等も充実 ✅ 髪色・ネイル自由&副業もOK! ✅ 資格取得は会社が全額負担&勤務扱い ✅ ESなし・面接1回でスピード内定 ✨ (株)愛総合福祉について ✨ 「働く人こそ楽しく」をモットーに チームで支え合う社風です。 少人数制×地域密着型の施設で、 ご利用者様一人ひとりに寄り添う 温かい介護を大切にしています。 ✨ 事業の強み ✨ 東京中心に多数の事業所を展開。 安定した経営基盤がありながら、 現場の声を大切にする柔軟な 運営体制が私たちの自慢です。 ✨ 働く環境 ✨ 残業はほぼありません! 月9日の休みでプライベートも充実。 同年代の仲間が多く、 困ったときはすぐに相談できる 風通しの良い職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 食事や入浴などの生活支援に加え、 レクリエーションの企画も担当。 「流れ作業」ではなく、 対話を大切にする介護です。 たくさんの「ありがとう」に触れ、 社会貢献を実感できます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「資格も経験もないけれど…」 という方も、全く心配いりません。 入社後に会社負担で資格が取れ、 通学中もお給料が出ます! まずは「人事とラフにお話し」 することから始めませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 最短2週間で内定!WEBセミナー ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 担当からご案内の連絡が届きます ➂ ご希望の日程を予約してください ⭐ 求める人材 ⭐ ・人を笑顔にしたい方 ・東京で長く働きたい方 ・チームワークを大切にする方 ・手に職をつけたい方 ✨ 向いている人 ✨ ・聞き上手、気配り上手な方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・自分らしく個性を活かしたい方 【採用予定学科】 全学部・全学科(既卒の方も大歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社愛総合福祉 勤務地 勤務地は千葉・埼玉県内の介護事業所。 転居を伴う異動はなく、地域に腰を据えて働けます。 ・埼玉県/越谷市・春日部市・八潮市・三郷市・吉川市・さいたま市 ・千葉県/野田市・市川市・習志野市 勤務候補地:埼玉県、千葉県

給与

月給196,300円以上


給与詳細 基本給:月給 19万6300円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】 年1回(5月) コミュニケーション・介護技術・チームをまとめる力などのリーダーシップとお客さまや仲間からの「ありがとう」の声を反映しています。 【賞与】 あり 会社の業績及び個人の評価による 【手当】 ✓一律支給 等級評価給5,000円 特別手当16,300円 ✓その他手当 夜勤手当:5,000円/回(月4~6回程度) 送迎手当:小規模多機能のみ10,000円 時間外手当 通勤手当 役職手当 給与例 ◆小規模多機能型居宅介護 配属の場合 226,300円(送迎手当、夜勤4回想定) 【年収モデル】 1年目:320万円 3年目:350万円 5年目:400万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【介護施設】 シフト制 実働8時間(休憩60分) ・9:00~18:00 ・7:00~16:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00…休憩120分 ※夜勤明けの日は、次の日も休日です。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日107日 その他有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・髪色自由 ・ネイル自由 ・社宅制度 ・通勤交通費支給 ・役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ・有給休暇(有給取得率が高い) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種の会社負担 ・感染対策物品の会社支給 ・法定外労災保険(業務中のケガなど) ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・eランニング受講無料 ・法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど) ・慶弔見舞金制度 ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ・車通勤可(勤務場所による) ・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:26名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.4年

研修

研修:あり OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修など) 全額会社支給

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度はありませんが、OJT研修を1ヶ月先輩社員とマンツーマンで行いますので、指導・相談はできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ジョブローテーション制度あり。 年1~3回、キャリアに関する面談あります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.5時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9aa91e8a9068f9ca

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