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新卒採用

福祉業界の管理職候補(施設運営マネジメントコース)

最短3年で施設責任者へ。20代から経営視点を磨くお仕事!✨

株式会社愛総合福祉|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ✨ この求人のポイント ✨ ✅ 最短3年で拠点責任者への昇格実績 ✅ 将来性のある介護業界で腕を磨く ✅ 月給22.6万円〜+手当充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担! ✨ (株)愛総合福祉について ✨ 私たちは「自立支援」を軸に、 全国で幅広い福祉サービスを 展開している成長企業です。 「働く人こそ楽しく」を掲げ、 チームで支え合う文化を大切に しています。 ✨ 事業の強み ✨ 地域密着型の少人数制施設を軸に、 全国で約70拠点を展開。 景気に左右されない安定性と、 20代の若手が次々と責任者に 抜擢されるスピード感が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ 残業は少なめ。オンとオフを 切り替えて働ける環境です。 髪色・ネイル自由と 福祉の常識にとらわれない、 多様性を尊重する社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ まずは現場で「自立支援」の 基礎を学ぶことからスタート。 その後、最短3年で施設責任者として ・スタッフの育成・採用 ・拠点の収支・数値管理 ・地域への営業活動 など、経営そのものを担います。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「業界は決まっていないけれど、 早くからマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを全力で応援します。 ES・筆記試験なしの人物重視選考! ありのままのあなたで、 ぜひ一度お話ししませんか? ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 最短2週間で内定!WEBセミナー ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 担当よりご連絡いたしますので、 ご都合の良いお日にちに予約ください ✨ 求める人材 ✨ ・若いうちからキャリアを築きたい ・人と話すことが好き ・目標に向かって努力できる ・チームワークを大切にしたい ✨ 向いている人 ✨ ・周囲を巻き込むリーダーシップ ・新しいことを素直に学ぶ姿勢 ・人の役に立ちたいという意欲 【採用予定学科】 全学部・全学科(既卒の方も歓迎)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社愛総合福祉 勤務地 【配属先は通勤面を考慮します】 勤務候補地:北海道、宮城県、山形県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、長野県、兵庫県、広島県、福岡県

給与

月給226,000円~246,000円


給与詳細 基本給:月給 22万6000円 〜 24万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【昇給】 年1回(5月) コミュニケーション・介護技術・チームをまとめる力などのリーダーシップとお客さまや仲間からの「ありがとう」の声を反映しています。 【賞与】 あり 会社の業績及び個人の評価による 【手当】 ✓一律支給 職務給:20,000円 等級評価給:15,000円 特別手当11,000円 居住支援手当20,000円 (※4は東京都のみ) 合計 46,000円~66,000円 ✓その他手当 夜勤手当:5,000円/回(月4~6回程度) 送迎手当:小規模多機能のみ10,000円 時間外手当 通勤手当 役職手当 給与例 ◆東京勤務(小規模多機能型居宅介護配属)の場合 276,000円(送迎あり、夜勤4回想定) ◆神奈川、千葉、埼玉、宮城、兵庫、福岡勤務(小規模多機能型居宅介護配属)の場合 256,000円(送迎あり、夜勤4回想定) ◆北海道・山形・広島・長野・群馬(訪問介護配属)の場合 236,000円 【年収モデル】 1年目:320万円 3年目:400万円 6年目:500万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 ・早番(7:00~16:00) ・日勤(9:00~18:00) ・遅番(11:00~20:00) ・夜勤(16:00~翌10:00)のシフト制 ※休憩1時間(夜勤のみ2時間) ※月平均残業時間は30分程 【本社】基本土日祝休み 実働8時間(休憩60分)

休日・休暇

休日・休暇 年間休日107日 その他有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・髪色自由 ・ネイル自由 ・社宅制度 ・通勤交通費支給 ・役職/職務手当(管理者・リーダーなど) ・有給休暇(有給取得率が高い) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇など) ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種の会社負担 ・感染対策物品の会社支給 ・法定外労災保険(業務中のケガなど) ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・eランニング受講無料 ・法人内キャリアチェンジ(介護職→ケアマネなど) ・慶弔見舞金制度 ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ・車通勤可(勤務場所による) ・社員紹介制度(紹介謝礼金あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:26名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.4年

研修

研修:あり OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修など) 全額会社支給

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度はありませんが、OJT研修を1ヶ月先輩社員とマンツーマンで行いますので、指導・相談はできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ジョブローテーション制度あり。 年1~3回、キャリアに関する面談あります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.5時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 99b165b34b295d9b

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