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新卒採用

投資型不動産の営業職 ~アセットコンシェルジュ~

#コツコツと #新しい価値を創る #人が人を想う #笑顔集め

株式会社PRESTIGE|不動産仲介、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐プレステージの仕事は《未来形成》のお手伝い 明和のPBマンションを投資運用することで 未来への【安心】をご提供します。 豊かな将来への備え、 その第一歩を踏み出す『決め手』の瞬間に携わり 人生にプラスαの喜びを作り出す仕事です。 ✅こんな方におススメ ・コツコツタイプだから自分のペースで成長したい ・仕事とプライベート、どちらも妥協したくない ・コミュ力を伸ばしてリーダー的存在を目指してみたい ・自分の仕事が誰かの笑顔に繋がると嬉しい ・お金にまつわるアレコレ...自分のためにも色々と学びたい ✅仕事内容 弊社は、株式会社明和 の販売会社として2009年に設立し グループ創業40周年を迎えました。 PRESTIGEのミッションは、 お客様の《未来》を一緒にデザインすること。 「定年後、年金だけで生活できるか不安…」 「税金対策って難しい、どうしたらいいの?」 「老後2,000万円問題…今のままで大丈夫かな?」 そんな不安や悩みに寄り添い、 豊かな未来を築けるよう お客様目線での最適な投資プランを提案します。 コンサルティングにとどまらず、 物件をご購入いただいた後の賃貸契約や建物管理といった、 オーナーとしての運営までグループ企業で一貫サポートします。 だからこそ、私たちは単なる「営業」ではなく 『 アセットコンシェルジュ(資産の執事)』 と呼ばれているんです。 ✅こんな社員が活躍中です! ★「誰かのために」が、最強のモチベ。 PRESTIGEで実力を発揮している社員に共通しているのは 「お客様のために何ができるか」を本気で考えられること。 ★素直に、全部吸収できる人 私たちの仕事は専門知識が必要ですが、心配無用です。 入社後の研修で、現在進行形で実績を出している社員が ゼロから全部教えます。 ★人の懐に飛び込める人 お客様との信頼関係がすべての仕事です。 相手が何を求めているのか、どんな不安を抱えているのか。 それを知るためにはまず自分から心を開いて、 積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ★「ありがとう」のために頑張れる人 お客様から感謝のお言葉をいただけるのはとても嬉しいこと。 「ありがとう」の一言をガソリンに、 次へと邁進できる人がここでは主役です。 ✅PRESTIGE流の働き方 ●最新のITシステムを導入 マネーフォワードやキントーン、Slackを活用。 社員一人ひとりにiPhoneとiPadを1台ずつ支給。 効率的に成果を出せる仕組みが整っているため残業もほとんどありません。 ●ワークライフバランスを確保 不動産業界には珍しく完全週休二日制(土日)を導入。 祝日もカレンダー通りお休み。 → 他業界で働く友人との予定も合わせ易い☆ ●自己成長を実感できる環境 不動産全般から金融・税制の知識も身につけられる☆ そして充実の評価制度で高収入を得られます! マネジメントの道でキャリアアップも目指すことができ、 少人数制のチームメンバーと共に成長できる仕組みがあります。 「PRESTIGE、なんかイイかも」と思ってもらえたら嬉しいです。 少しでも興味が湧いたら、まずは気軽にエントリーしてください✨ ⭐会社説明会について エントリーをしていただけた方にはメールをお送りいたします。 「株式会社PRESTIGE 会社説明会(オンライン実施)のご案内」からご予約ください。 ※詳細は「選考情報」のページにも記載しております ✅勤務地情報 勤務地は東京、渋谷マークシティの18階にオフィスがあります。 渋谷駅直結のビルだから、天候に左右されず通勤できるのが利点☆ 変化のスピードが速いこの街で、時代の最先端を感じながら働けます。 ✅社宅制度 明和グループの取り扱い物件を、社宅として利用できます。 1年目は50%・2年目以降は40%を家賃補助します(社内規定あり) 誰よりも詳しい物件に自分が住めるんです。 これは最高の営業力✨ ✅研修は入社後にスタート! ●ステップ1:基礎は徹底的に まずは座学研修。 「ビジネマナー」「不動産と資産運用」「物件・契約について」etc… 何となく知っていることから初めて出会う情報まで徹底的にお伝えします。 ●ステップ2:座学で得た知識を『あなたのモノ』に! 配属後はお客様との会話を想定したロープレで商談練習。 実績を上げている先輩がお客様役になって色々なパターンを伝授します。 ●ステップ3:チームで成長♪ 困ったらすぐにチームの先輩や上司に相談できる環境です。 「プレゼンの資料、一緒に見てください!」 「こんな時、どう話したらいいですか?」 「アプローチにつながる話題のヒント、ほしいです」 などなど、あなたが自信を持ってお客様の前に立てるまで、 チーム全員で全力サポートします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社PRESTIGE 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18階 ・渋谷駅直結(徒歩3分) ・2024年夏移転のキレイなオフィス✨ ・転勤なし 勤務候補地:東京都

給与

月給350,000円


給与詳細 基本給:月給 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:35万円(基本給+営業手当+契約手当)+ インセンティブ ・基 本 給 :20万円(在籍1年後から1万円UP) ・営業手当:11万円(固定残業代 5万円 / 20時間) ・契約手当: 4万円 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給します ■交通費全額支給(一部社内規定あり) ■役職手当(主任手当:月30,000円、係長手当:月90,000円 他) ■資格手当(宅建取得の社員に月30,000円) ■扶養手当(子供がいる社員に月20,000円) ■歩合制度あり(歩合率0.7%~1.8%) 【社員の収入例】 ■入社3年目(25歳) :年収 900万円 ■入社4年目(26歳/主任) :年収1200万円 ■入社8年目(30歳/課長代理):年収1600万円 ■入社8年目(30歳/課長) :年収2000万円 【歩合給】 ★売上金額 × 0.7%~1.8% 【賞金】 ★売上3000万円達成 → 10万円 ★売上4500万円達成 → 20万円 ★売上6000万円達成 → 30万円 ※売上の達成金額により付与します ※当グループの物件は大半が価格3000万円以上であるため、1件の成約で付与対象となることが見込めます ♪歩合・賞金例1 売上3000万円 → 3000万 × 0.7% = 21万 → 月給35万 + 歩合給21万 + 賞金10万 = 66万 ♪歩合・賞金例2 売上6000万円 → 6000万 × 0.7% = 42万 → 月給35万 + 歩合給42万 + 賞金30万 = 107万

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間 9:00~18:00(実動7.5時間) ✅昼休憩1時間 + 午後休憩30分(15分×2回でもOK) ✅アポイントがなければ定時退勤が基本です

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)+ 祝日 ✅年間休日:125日 《特別休暇》 夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護 ✅商談日が土日祝の場合は、翌週平日に代休でお休みを確保 ✅5日以上の連続休暇も取得できます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■支給品:iPhone、iPad(業務用) ■インセンティブ制度 ■お祝い金制度(入社後に宅地建物取引士の資格取得をした場合10万円を支給) ■表彰制度(新人賞、売上達成賞、優秀社員賞、旅行賞) L 旅行賞(1週間のお休み + 旅費20万円 + お小遣い5万円)※2ヶ月連続で目標達成時 ■社宅制度(入社初年度は家賃の50%、次年度以降は40%を会社が負担)※上限あり ■社割制度(グループで提携している施設をお得に利用可能)

喫煙所情報

喫煙所情報 ~渋谷区喫煙ルール~ https://www.city.shibuya.tokyo.jp/kankyo/machi-seiso/kitsuen/kituenrule.html 喫煙は指定場所で。 吸う人も吸わない人も、互いに思いやりを☆

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年 実績時点 2024-12-1 当社で長く経験を積み、お客様との信頼関係を深めることを重視する社員や、得た経験を次へのステップアップに繋げて数年の内に新たな挑戦に臨む社員などスタイルは様々です。 各々の働き方を尊重し、お互いに良い刺激を受けながら業務に取り組んでいます。

研修

研修:あり 研修制度あり。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 宅地建物取引士資格取得に際し、受験への費用補助こそありませんが、先輩社員全員が味方です。 最短で実力を発揮できるようフォローしますし、入社後に取得された場合はお祝い金の支給があります。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 宅地建物取引士の資格取得を目指しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10.3時間 不動産営業職では珍しい土日祝休みを導入しているため、アポイントが休日に入った場合は平日に代休を取得していただいています。

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 実績年度 2023 実績数は多くありませんが、きちんとした制度を設けております。 取得社員の子育て両立勤務を応援しています。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:4.5% 実績時点 2024-12-1 ※グループ内実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 952d1ca788792526

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