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新卒採用

27卒:一般職(障害者雇用)障害者手帳をお持ちの方のみ

障害者雇用/パラスポーツ/年間休日124日/福利厚生充実

株式会社グロップサンセリテ|人事・人材サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何ができるか」よりも 「どう支えあうか」を大切にしたい ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 「自分に何ができるかわからない」 「職場に馴染めるか不安」 そんな思いを抱えたまま、働き始めるのは簡単ではありません。 でも安心してください。 グロップサンセリテは、障害の有無に関わらず、 お互いが支えあうことを理念に設立された会社です。 私たちは、完璧な人を求めていません。 「自分も、相手も大切にしたい」というその気持ちを、 ここで挑戦し、確実に形にしていきませんか? 会社としても全力でサポートします。 ぜひ説明会で、私たちの働く姿を見てください。 ⭐この求人のポイント ✅年間休日124日!自分を大切にできる環境 ✅残業は月平均8.1時間と少なめ⏰ ✅専任の支援員があなたの成長をフォロー ✅奨学金返済手当など、若手を支える手当充実 ✅選考に職場体験がある部署も!入社後のギャップをゼロに ✅パラスポーツ支援など、社会に貢献できる仕事に関われる ✨向いている人 ✅「自分」も「相手」も大切にしたい、と思える方 ✅チームで協力して物事を進めるのが好き ✅コツコツと丁寧な作業が得意な方⭐ ✅安定した環境で長く、着実に働きたい ✅自分のペースを尊重してもらえる職場がいい ⚡仕事内容とその魅力 あなたにお任せするのは、 グループ企業を支える、事務・請負業務です。 最初から難しいことは頼みません。 まずは「自分にできること」から 一緒に見つけていきましょう。 【具体的な業務例】 ・一般事務:書類作成やデータ入力、備品管理 ・営業事務:営業担当のアポイント設定や資料作成 ・システム開発:社内システムの開発・改訂等 ・電話オペレーター:通信販売・ライフラインに関するBtoCの電話対応・及び付随する事務作業 ・物流加工:封入・検品・ピッキング作業 ・その他:特性に合わせた軽作業や受付など 親会社グロップにて、業務支援・請負を行なっていただきます。 ※グロップサンセリテ従業員の8割以上がこの働き方 「何がわからないか」を前提に、 先輩が横について丁寧に教えます。 3か月に1回の面談があるから、 不安を溜め込む心配もありません。 あなたの「着実さ」が、 チームの大きな力に変わる職場です。 その一歩を、ここから始めてみませんか。 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください (※当日は、実際に働く社員への質問時間も設けています✨) ◤ 株式会社グロップサンセリテについて ◢ 岡山県を拠点に、グロップグループの 障害者雇用を一手に担う特例子会社です。 事務、物流、システム、広報など、 多様な個性が輝くフィールドをご用意しています。 ✨事業の強みはこちら ・圧倒的な安定感:大手グロップグループの基盤 ・専門性の高さ:障害者雇用のプロが揃う体制 ・多角的な展開:パラスポーツ実業団も運営 ☕働く環境 ・健康経営認定多数、体調や精神面への配慮も整った長く働ける環境 ・リフレッシュルームもあり、部署によっては利用できない場合がありますが、 休憩や気分転換の時間はしっかり確保できます ・全国各地(青森・千葉・大阪・岡山・香川・愛媛・福岡・熊本・沖縄)で募集 → 住んでいる地域の近くで安心 ・自己啓発支援(年5万円)で、成長したい気持ちを応援 ⏺ 人事担当者からのメッセージ ⏺ 失敗や挫折、それは引きずるものでも、過去に置き去りにするものではありません。 これからの未来を『楽に生きる』に変える大切な過程です。 無理に背伸びする必要はありません。 等身大のあなたで、まず一歩踏み出してください。 私たちは私たちなりのやり方で、あなたと一緒に支えあい、可能性を確かめていきます。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 「支えあう」という言葉が、これほどまでに 体現されている企業は他にありません。 福利厚生の充実ぶりも、社員を大切にしたい という想いの表れだと感じます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社グロップサンセリテ 勤務地 勤務候補地:青森県、千葉県、大阪府、岡山県、香川県、愛媛県

給与

月給180,000円


給与詳細 基本給:月給 18万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ⭐給与手当詳細: ※月給は、職務内容・能力・経験等を総合的に考慮し決定します。 ✨他社にはない『勤続手当』『実業団活動手当』『奨学金返済手当』が魅力✨ ◆通勤手当:上限30,000円 ◆扶養手当:子20,000円/人他 ◆住宅手当:世帯主上限30,000円 ◆勤続手当:5,000円~30,000円 9/1時点の在籍年数により決定 ◆職能手当:5,000円~40,000円 担当業務及び担当業務に関連する国家資格有無により決定 ◆実業団活動手当:5,000円~100,000円 業績および競技成績等を踏まえ、支給額を決定 ◆奨学金返済手当:5,000円~15,000円 毎月の返済額により決定 ⭐昇給:年2回(4月・10月) 2026年度より適用 ⭐賞与:年3回 6・12月:175,000円~ 9月:50,000円~ ※業績、競技結果によっては賞与額UP ※専門職(技術)及びマネージメント職へのキャリアアップあり 給与例 ⭐一般職(障害者雇用枠) 対象:短大・専門・高専・大学・大学院 卒業見込み/卒業の方 月給:180,000円以上 ※職務内容・能力・経験等を総合的に考慮し決定します。 ※勤続年数に応じて勤続手当を支給します。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰勤務時間⏰ 9:00~17:30(休憩1時間) ※配属部署や業務内容により、始業・終業時刻が前後する場合があります。 ※業務状況により、シフト勤務となる場合があります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12/29~1/4) 年間休日:124日 【休暇制度】 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇、特別有給休暇(慶弔・看護・育児・介護・競技会参加 等)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生・社内制度 : ✨『健康』と『成長』に特化した福利厚生が充実✨ ■短時間勤務制度(障害のある方への合理的配慮) ■時短勤務制度(育児・介護) ■自己啓発支援制度 (年間5万円上限) ■健康サポートサービス(T-PEC/外部相談窓口) ■スポーツジム利用可 ■退職金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 「施設内禁煙(施設外に喫煙スペース有)」 「施設内喫煙スペース有」 など、配属先により受動喫煙防止の取り組みが異なります。

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:6.3年 ※2024年12月時点

研修

研修:あり 初期研修:グループ企業の業務内容や社内ルールなど 基礎研修:ビジネスマナー研修、PC研修(基本ソフト全般) 実務研修:電話応対研修、作業研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 基礎知識・基礎能力・専門性・健康等、自己の成長を促す取り組みに対して、会社が必要と認めた場合、必要な費用を一部負担します(年間5万円)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間 2023年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日 2023年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 9509940c606dc23a

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