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総合職

愛知・静岡(湖西)で地域貢献!完全土日祝休みの総合職✨

蒲郡信用金庫|銀行・信用金庫・貸付

職種と仕事内容

仕事内容 「総合職」では預金、融資、渉外等の金融業務全般を担当します。 預金・融資担当は窓口で、渉外担当はお客様のところへ出向き、各種金融商品のご提案を行います。様々な業務に携わりながら幅広い分野の知識やスキルを身につけ、将来的には管理職を目指していくキャリアパスです。職場の皆と協力しながら、個人・法人の皆さまの金融アドバイザーや経営コンサルタントとしてお役に立ちます。 【ポイント】 ✅ 最短3年で昇格ができる! ✅ 金融知識は入庫後の手厚い研修でしっかり習得可能 ✅ 地域のお客様の人生や企業の成長に深く寄り添える仕事 ✅ 転居を伴う転勤がないので将来のライフプランを立てやすい環境 ✅ 完全土日祝休み・年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立 ✅ ほとんどの各営業店に食堂完備!温かく美味しい昼食が食べられる 【渉外担当のとある一日のスケジュール⏰】 8:30~9:00 朝礼・準備 9:00~11:00 担当エリアの顧客先へ訪問(集金・金融商品提案) 11:00~11:30 帰店 訪問内容や契約書を整理 11:30~12:30 昼食 12:30~16:00 顧客の会社へ伺い融資相談 16:00~17:30 帰店 訪問内容や契約書を整理・翌日の準備 【がましんの仕事の魅力】 ✅ 着実な自己成長 職務のジョブローテーションにより様々な経験をしながら自分の得意なこと、伸ばしたいことを見つけていき、日々成長することができます ✅ 明確なキャリアアップ 人間力と実績を正しく評価する人事制度を取り入れています。若手でも積極的な昇格が可能で、モチベーション高く働けます ✅地域経済への強い貢献度 地域密着を徹底しているため、お客様との距離が非常に近く、地元経済の活性化に直接的に貢献できる実感が持てます 【働く環境】 ✅ トップクラスのワークライフバランス ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日120日以上 ★連続休暇(最大9連休) ★ネーミング休暇(年2回) ★ノー残業デー導入 ★転居を伴う転勤なし 仕事をしながらプライベートも大切にし、将来のライフプランを立てやすい環境 ✅充実の研修制度 新入職員研修・マンツーマン教育・階層別研修等 知識ゼロからでも安心して働くことのできる制度が整っています ✅ 自己啓発支援 公的資格取得奨励金・公的資格取得表彰・通信講座補助金制度など 金銭面においても資格取得に向けた支援をしています 努力する職員へのバックアップが充実! 【募集対象】 大学院・四大・短大 2027年3月卒業見込の方(学部学科は問いません) 卒業後3年以内の方 【求める人物像】 ✅誰とでも明るく応対できる ✅何事にも前向きに粘り強く取り組める ✅地域を愛し、地域経済の発展に貢献したい ✅誠実さと情熱を持って仕事ができる ✅チームワークを大切にする 【「ありがとう」のその先へ】 単なる御用聞きで終わるのではなく、地域の金融パートナーとして一歩先を行くご提案でお客様の真の満足を引き出します。「ありがとう、あなたが担当でよかった。」「ありがとう、次もあなたにお願いしたい。」のように、「ありがとう」のその先につながるサービスを目指して、一緒に働きませんか? 是非皆さんのご応募をお待ちしております!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

蒲郡信用金庫 勤務地 愛知県・静岡県内の各営業店(蒲郡市・豊橋市・豊川市・新城市・田原市・岡崎市・西尾市・名古屋市・額田郡幸田町・湖西市)計44店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:静岡県、愛知県

給与

月給220,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】 ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・職務手当 ・勤務地手当 ・食事手当 など 給与例 【初任給】 総合職(四大卒)250,000円 総合職(一般職)240,000円 ※食事手当・スキルアップ手当 一律20,000円含む 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7・12月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 120日以上 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・連続休暇制度(最大9連休!) ・ネーミング休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ほとんどの各支店に食堂完備 奨学金返済支援制度 誕生日ケーキプレゼント 慰労会費支給 クラブ活動 永年勤続者へ旅行券支給 会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能 ラグーナテンボス入場料他割引 コロナシネマワールド他割引 一部のゴルフ場をメンバー料金にて利用可能

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(但し本店、曙支店は喫煙専用室設置)

試用期間

試用・研修期間:研修1ヶ月程度 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:23名 ▼2023年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:25名 ▼2022年度 男性採用者数:16名 女性採用者数:15名

研修

研修:あり 新入職員研修、その他各ステージに応じて研修を開催

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 必修の通信講座全額金庫負担・任意の各種通信講座30%補助金あり

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回作成する自己申告書に基づき上席者による面接を実施 一般職から総合職へのコース変更可

社内検定

社内検定等の制度:あり 公的資格等取得者奨励金制度・検定試験等合格者に対する表彰金制度あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者16名(対象者16名) 男性:育休取得者0名(対象者14名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 94de6d6012f2604b

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