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新卒採用

職種確約×手厚い特訓で、一流エンジニアへ逆転

【面接確約】理想のキャリアと年休126日、両方手に入れる

マリモ電子工業株式会社|コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 □■───────────────── \✨ここからが「大逆転」の始まりだ/ 「周りは決まっているのに、自分だけ……」 その焦り、すべて「一生モノの技術」に変えてやろう! 周りの友人が内定をもらい、就活を終えていく 焦って、どこでもいいからと「やりたくもない仕事」を探していませんか? ちょっと待ってください。その妥協、一生後悔しますよ あなたが今、内定を持っていないのは、あなたの能力が低いからではありません ただ、「本当に熱中できる場所」に出会えていないだけ 私たちは、あなたの「今」の選考状況なんて気にしません 私たちが知りたいのは、あなたの内側に眠る「モノづくりへの純粋な好奇心」だけです ─────────────────■□ \✨「面接確約 & 職種確約」の特別採用、開始✨/ 「何社受けても、結局何がやりたいかわからなくなった」 そんなあなたに、私たちは【出口】を用意しました! ✅「面接確約」:あなたの「これまで」より「これから」を見たい。 書類選考で落とすようなことはしません まずは話しましょう あなたの「好き」や「こだわり」をぶつけてください ✅「職種確約」:配属ガチャ、お断り 「入社してみないと何をするかわからない」という不安はゼロ ソフト(ファーム・アプリ)か、ハード(回路・FPGA)か あなたが「これを極めたい」と思う道を、最初から約束します ✅「3ヶ月の超・集中特訓」:未経験・基礎不安を粉砕 「授業でやった程度だし…」と自信がなくても大丈夫 3ヶ月間の手厚い研修で、C言語、Python、電子回路の基礎から叩き込みます 現場に出る頃には、あなたは「ただの学生」ではなく、「プロのエンジニア」としての一歩を踏み出しているはずです 【配属先仕事内容】 選べる専門道、あなたはどちらで「プロ」を目指す? \ソフト道/ 宇宙開発や交通インフラを動かす「ファームウェア」、工場ロボットを操る「PCアプリ」 あなたのコードが、巨大なシステムを動かす \ハード道/ 医療機器の心臓部となる「電子回路」、超高速処理を実現する「FPGA」 目に見える「モノ」の進化を、設計図から生み出す \✨焦っているあなたへ✨/ 「どこでもいいから内定がほしい」ではなく、 「ここなら、自分を誇れるエンジニアになれる」 そう思える場所を、最後に選んでみませんか? この説明会は、単なる会社紹介ではありません。 あなたの不安を、「技術者として生きる自信」に変えるための場所です。 逆転劇の幕開けに、ふさわしい舞台をご用意しました! まずは、あなたの「好き」を聞かせてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

マリモ電子工業株式会社 勤務地 〒386-0032 長野県上田市諏訪形1071 北陸新幹線「上田駅」(しなの鉄道上田駅)下車徒歩12分 上田電鉄別所線「城下駅」下車徒歩2分 勤務候補地:長野県

給与

月給199,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \✨スタート給与について✨/ 【大学院】 月給:240,000円 【大学】 月給:229,000円 【高専】 月給:219,000円 【短大】 月給:209,000円 【専門】 月給:199,000円 \✨試用期間について✨/ 試用期間3ヵ月 期間中の給与:初任給と同様 期間中の条件:試用期間中はフレックスタイム制が適用されません その他の労働条件に変更はございません 【手当について】 通勤手当 家族手当 残業手当 深夜手当、他 昇給年1回(4月) 賞与年4回(5月、8月、11月、2月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 標準労働時間:8時間/1日 標準労働時間帯:8:30~17:30 コアタイム:10:00~15:00 休憩:12:00~13:00 ノー残業デー 毎週水曜日、給与支給日(毎月25日)、賞与支給日(3ヵ月ごとの15日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・土曜、日曜、祝祭日 ・GW・夏季・年末年始 ・年間休日126日(2026年度) ・有給取得奨励日4日(2026年度) ・年次有給休暇付与:初年度10日、最高20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・短時間勤務 育児休暇と短時間勤務は、男性社員の取得実績があります

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・住宅補助制度 ・確定拠出型年金制度 ・資格報奨金 対象の資格試験に合格すると報奨金を支給

喫煙所情報

喫煙所情報 オフィス内禁煙 屋外に喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間中(3ヵ月間)は、固定時間【8:30~17:30】となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新人研修(3カ月間) ・ビジネスマナー ・コミュニケーション教育 ・情報セキュリティ教育 ・品質改善教育 ・技術研修(外部セミナー、社内教育) ・OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格試験受験費用の半額補助、資格取得に対する報奨金制度

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が、入社3年目までの若手社員を役職者を除く入社4年目以降の中堅社員がマンツーマンでサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望者には役員とのキャリア面談を実施します。 また、年4回の所属上長との面談を行いキャリア形成を促しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8c287ecf1dbb2ba2

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