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新卒採用

社会を支えるソフトウェア・ハードウェアの技術職

面接確約|理想のキャリアと年休126日、両方手に入れる

マリモ電子工業株式会社|コンピュータハードウェア開発、ソフトウェア開発、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 □■───────────────── \✨面接確約&職種確約採用✨/ 【IT技術を、一生モノの武器に】 「好き」を極め、「理想のキャリア」を自ら描く、エンジニアのための会社説明会 ✅学校での学びや趣味のコード書きを、仕事に直結させたい ✅でも、技術を追求するあまりプライベートが犠牲になるのは嫌だ そんなあなたの理想、当社ならすべて叶います! 技術への没頭と、社員の幸せ その両立を掲げる当社のリアルを覗いてみませんか? ─────────────────■□ \✨一言でいうと、こんな会社✨ 「エンジニアの『やりたい』を技術力で実現し、最高の環境で還元する技術者集団」 受託開発のプロとして、通信・インフラ・映像など多岐にわたる「モノづくり」の核心を担っています! \✨ソフトからハードまで、選べる専門道✨/ あなたの「好き」や「得意」に合わせて、配属職種を決定します 【ソフトウェア開発技術】 ⏩ファームウェア開発 交通インフラ、空調制御、宇宙開発など、装置を動かす「核」を設計します ⏩PCアプリケーション開発 C#、Java、Python等を用い、工場ロボットの制御や計測機器の画面構成アプリを開発します。 【ハードウェア開発技術】 ⏩電子回路開発 社会インフラや医療機器の心臓部となる回路図設計、部品選定、評価まで一貫して担当します ⏩FPGA開発 HDL言語を使用し、書き換え可能な論理回路(FPGA)の設計を行います 【3ヶ月間の手厚い研修:未経験・基礎不安も解消!】 「いきなり現場」ではありません まずは3ヶ月間の新人研修で土台を固めます ⏩ビジネス・マインド研修 ビジネスマナー、コミュニケーション、情報セキュリティ、品質改善。 ⏩技術基礎研修 C言語の開発プロセス、信号処理数学、計測装置の操作法など。 ⏩専門スキル フローチャートやシーケンス図の書き方、割り込み・並列処理、電子回路の基礎を網羅。 ⏩現場OJT 研修後は先輩の隣で、実戦的なスキルを磨いていきます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

マリモ電子工業株式会社 勤務地 〒386-0032 長野県上田市諏訪形1071 北陸新幹線「上田駅」(しなの鉄道上田駅)下車徒歩12分 上田電鉄別所線「城下駅」下車徒歩2分 勤務候補地:長野県

給与

月給199,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 19万9000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \✨スタート給与について✨/ 【大学院】 月給:240,000円 【大学】 月給:229,000円 【高専】 月給:219,000円 【短大】 月給:209,000円 【専門】 月給:199,000円 \✨試用期間について✨/ 試用期間3ヵ月 期間中の給与:初任給と同様 期間中の条件:試用期間中はフレックスタイム制が適用されません その他の労働条件に変更はございません 【手当について】 通勤手当 家族手当 残業手当 深夜手当、他 昇給年1回(4月) 賞与年4回(5月、8月、11月、2月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 標準労働時間:8時間/1日 標準労働時間帯:8:30~17:30 コアタイム:10:00~15:00 休憩:12:00~13:00 ノー残業デー 毎週水曜日、給与支給日(毎月25日)、賞与支給日(3ヵ月ごとの15日)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ・土曜、日曜、祝祭日 ・GW・夏季・年末年始 ・年間休日126日(2026年度) ・有給取得奨励日4日(2026年度) ・年次有給休暇付与:初年度10日、最高20日 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・短時間勤務 育児休暇と短時間勤務は、男性社員の取得実績があります

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・財形貯蓄 ・住宅補助制度 ・確定拠出型年金制度 ・資格報奨金 対象の資格試験に合格すると報奨金を支給

喫煙所情報

喫煙所情報 オフィス内禁煙 屋外に喫煙スペース設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用期間中(3ヵ月間)は、固定時間【8:30~17:30】となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新人研修(3カ月間) ・ビジネスマナー ・コミュニケーション教育 ・情報セキュリティ教育 ・品質改善教育 ・技術研修(外部セミナー、社内教育) ・OJT

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格試験受験費用の半額補助、資格取得に対する報奨金制度

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が、入社3年目までの若手社員を役職者を除く入社4年目以降の中堅社員がマンツーマンでサポートします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 希望者には役員とのキャリア面談を実施します。 また、年4回の所属上長との面談を行いキャリア形成を促しています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:13%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 180956aa9cd20bf2

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