リクナビ
新卒採用

調理スタッフ

雄大な自然と心のこもったおもてなし。それが銀水荘の強みです。

株式会社ホテル銀水荘|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 お客様に提供する食事の調理を担当して頂きます。 夕食の会席料理や朝食バイキングの料理などです。 料理を作ることが好き、調理を学んでみたい、そんな方を求めています。 調理部門は難しいイメージがあるかもしれませんが、 先輩がイチから丁寧に教えていきます。 包丁の使い方、食器の洗い方、食材について、など経験や知識がなくても興味のある方、歓迎です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ホテル銀水荘 勤務地 稲取銀水荘/静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1624-1 勤務候補地:静岡県

給与

月給231,430円~240,810円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8550円 〜 20万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2880円 〜 3万4210円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ▽一律手当含む 食事手当 15000円 退職前払金 4500円 給与例 大学院・大卒 月給24万810円(固定残業代、一律手当含む) 短大・専門卒 月給23万1430円(固定残業代、一律手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 5:00~21:00 実働7時間50分/1日 シフト制 <シフト> 6:00~15:00(休憩1時間10分) 7:00~20:00(休憩5時間10分) 12:30~21:30(休憩 1時間10分)

休日・休暇

休日・休暇 月6~9日※繁忙期、閑散期によって変動がございます。 有給休暇 出産・育児休業 特別休暇あり 定期的に全館休業による連続休暇あり ※全館休業とは、建物のメンテナンス等のためお客様の受け入れを行わない事。 日程は、毎年店舗ごと異なる。 年間休日99日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・従業員寮 ・従業員食堂 ・財形貯蓄あり(希望者) ・社員割引あり ・資格取得支援制度 ・産休 育休休暇(取得実績あり) 【諸手当】 ・食事手当 ・退職前払金 ・固定残業手当 ・通勤手当(上限15,000円) ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 【昇給】年1回 定期昇給有り 【賞与】年1回 業績連動型賞与制度

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:10名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり ・新入社員集合研修(入社後店舗合同で1週間程度) ・新入社員研修(各店舗ごと館内構造や周辺観光などに関する研修を2週間程度) ・定期研修(入社半年後・1年後など、定期的な研修)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり (ジャンルにとらわれず、ご自身で興味を持った資格取得を支援します)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり おもてなし検定の受験など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.5日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:10.5%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 8a8c7f8125bae974

問題を報告する