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新卒採用

横浜勤務 システムエンジニア・プログラマ

プログラミング経験者歓迎!有名アプリの裏側を担う開発者へ!!

株式会社コードダイナミクス|ITサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 SE/プログラマー 業務用アプリケーションプログラムの開発 データベース・WEBシステムの開発 モバイル端末用アプリケーションの開発をお任せします。 ⏩募集職種について 今回募集するシステムエンジニア・プログラマの使命は、 お客様の「できない」を「できる」に変えることです。 特に官公庁・金融・大手優良企業など、 高い品質とセキュリティが求められるプロジェクトにおいて、 企画・設計から開発、運用までを一貫して担当します。 入社後はまずPGとして、先輩エンジニアの指導のもと、 高品質なコードを書く技術を徹底的に身につけ、 コードの品質で企業の信頼を築くプロとしてキャリアをスタートします。 ⏩専攻別「あなたの研究がこう活きる!」 情報科学/情報工学系の方: データ構造、アルゴリズム、 ネットワークの知識は、 大規模システムの効率的な設計や負荷分散に直結します。 特に、組込み系開発における、 メモリや処理速度の最適化で即戦力となります。 電気電子/機械工学系の方: ハードウェアの動作原理や制御に関する知識は、 組込みソフトウェアと産業機器を結びつける開発において不可欠です。 システム全体を俯瞰する視点は、 バグの特定やデバッグ作業で大きな力を発揮します。 数学/物理学系の方: 抽象的な問題を論理的に分解し解決する思考プロセスは、 システム設計や複雑なバグの原因究明において最も重要な基礎能力です。 ⏩やりがい・魅力 「高品質な仕事」が、そのまま「お客様からの信頼」となって返ってきます。 当社の案件は、リピート率の高い優良企業からの依頼が多数! 私たちが開発に携わったシステムは、 長期的に社会の基盤として残り続けます。 目に見えない部分で社会を支えているという貢献性を実感できること、 若手から様々な技術を身につけているという実力への自信が、 最大のやりがいです!!! ⏩入社後のキャリアステップ 新入社員研修の後、 約2ヶ月間の実践的なアプリ開発研修を通じて、 仕事の流れと技術を学びます。 PG(1~3年目): 高品質なコードを書くスキルを徹底習得。 先輩からのフィードバックで実力を高めていきます。 SE(3~5年目): 設計業務や顧客との仕様調整を担当。 技術力に加えて、コミュニケーション能力と プロジェクトマネジメント基礎を磨きます。 上級SE/プロジェクトリーダー(PL): 難易度の高い案件を主導し、 複数のメンバーを率いる、 技術力とマネジメントスキルを両立させたプロフェッショナルへ。 当社は、社員数35名の少数精鋭組織です。 だからこそ、一人ひとりの技術力がダイレクトに会社の競争力となります。 「埋もれる」心配はありません。 横浜に腰を据え、転勤の不安なく、 20年先も通用する本物の技術力を身につけたい方との出会いを心待ちにしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社コードダイナミクス 勤務地 本社: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル4F ※プロジェクトにより、常駐先(業務請負)での作業もあります。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給220,000円~240,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費(全額支給) 残業手当(全額支給) 通勤交通費(全額支給) プレミアム有給休暇制度 昇給: 年1回(4月)約5% 賞与: 年2回(7月・12月)合計2カ月分以上 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 固定時間制・標準労働時間制 勤務時間: 9:00~18:00(休憩:1時間) 備考: 入社後3~5年でフレックス利用可 (コアタイム10:00~15:00/標準労働時間8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日、祝日) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日(段階的に20日) 新設:有給休暇取得奨励金制度有 【休暇制度】 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社内制度】 プレミアム有給制度(取得奨励金制度) 奨学金代理返済制度(JASSO のみ) 資格取得奨励制度 地方在住者向け転居費用サポート制度 【その他】 定期健康診断(年2回) 提携先の福利厚生プログラムを利用(各種割引制度、宿泊施設優待等) 退職金制度(勤続3年以上) 社内服装自由

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:5年 2025年10月時点

研修

研修:あり ビジネスマナー研修 ・プレゼンテーション研修 ・OJT(業務上必要になる技術的な内容に関する指導育成)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 情報処理関連資格取得について、合格を条件に費用補助制度あり

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 全社員対象に個別面談実施(年2回)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 89f25713e163c987

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