総合商社・専門商社・卸売、食品・飲料メーカー、物流・運行管理
正社員
27年卒 新卒採用
群馬県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県
営業
仕事内容 ◆仕事内容 営業職 スーパー、専門店等の各販路における「食のプロデューサー」として、地域の食卓を支える営業職です。 スーパーや専門店のバイヤーと一緒に、 「どんな商品を並べればお客様が喜ぶか」 「季節催事でどう売場をつくるか」 などを考え、提案していきます。 ただ商品をメーカーから仕入れて売るだけではありません。 売場づくり・企画・情報提供・流行の提案など、 あなたのアイデア次第で売れ行きが変わり、お店が変わり、 最終的には地域の食卓を豊かにすることにつながります。 取り扱う商品や得意先によって部署が分かれています。 【営業部署一覧】水産卸部門・日配部・冷食部・食品部・中食部・外食部・原料部・マーケティング部・ギフト部・製造部門 ※昭和はグループ一括採用です。ご希望は考慮しますが、3月の配属面談で配属先部署が決定します。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
株式会社昭和 勤務地 本部 〒492-8602 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 営業所 (愛知県) 名古屋市、小牧市、犬山市 (三重県) 津市 (静岡県) 牧之原市 (神奈川県)厚木市、横浜市 (群馬県) 邑楽郡 勤務候補地：群馬県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県
月給263,000円～282,100円
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 24万2100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 通勤費支給（1ヶ月の定期代）マイカー通勤の場合は別途規定により支給 一律住宅手当：5,000円 営業職は営業手当（固定残業代）として35,000円支給 （大学院 の場合、18.8時間分の固定残業代） （四大卒/4年生専門学校 の場合、19.6時間分の固定残業代） （短大/2年制専門学校卒/高専卒 の場合、20.4時間分の固定残業代） 6/1の正式配属までは営業手当は支給無し。(残業無し。残業が発生した場合は別途支給） ※18.8時間、19.6時間、20.4時間を超えた場合は追加で残業代をお支払いします。 ※固定残業充当時間は基本給により変動します。 ※営業手当＝固定残業代です。 ※35,000円は統一 給与例 大学院 卒業見込みの方・既卒 月給：282,100円（各種手当等含む） ※基本給：242,100円 大学/4年生専門学校 卒業見込みの方・既卒 月給：272,000円（各種手当等含む） ※基本給：232,000円 短大/2年制専門学校/高専 卒業見込みの方・既卒 月給：263,000円（各種手当等含む） ※基本給：223,000円 ※「既卒」は最終学歴と同様になります。
残業月平均20時間以内、固定時間制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） ※水産部は8:30～17:30（休憩：1時間）
完全週休二日制
休日・休暇 完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 部署によっては土曜日当番制あり。 年間休日：115日 有給休暇：15日～25日（※最大25日） 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 当社では、所定の有給休暇とは別に、取得義務分として5日間の有給休暇を別途付与しています。 このため、有給休暇は15日から25日、年間休日は合計120日となります。
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 入社半年後からマイカー通勤可（別途通勤費支給） 退職金、財形貯蓄、共済組合、特別休暇 寮、社宅、育児短時間勤務（子供が10歳まで勤務時間を4時間に短縮利用可能） 妊娠時短時間勤務制度（勤務時間を4時間に短縮可能） 社内イベント多数実施（運動会、年3回の展示会、新入社員歓迎会・新年会、野球大会、社員旅行） 各種研修充実（外部・半年・3年目・5年目・役職別・考課者・女性活躍） 保養所(長野県)、スポーツクラブ無料・割引
喫煙所情報 ◆受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
試用・研修期間：試用期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 通勤費支給（1ヶ月の定期代） 期間中は仮配属期間となり、営業手当（固定残業代）がつきません。残業が発生した場合は別途支払います。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万3000円 〜 24万2100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円
過去3年間の新卒採用者の定着率
▼2024年度 新卒採用者数：33名 新卒離職者数：3名 ▼2023年度 新卒採用者数：33名 新卒離職者数：8名 ▼2022年度 新卒採用者数：25名 新卒離職者数：10名
過去3年間の男女別新卒採用者数
▼2024年度 男性採用者数：16名 女性採用者数：17名 ▼2023年度 男性採用者数：18名 女性採用者数：15名 ▼2022年度 男性採用者数：16名 女性採用者数：9名
平均勤続年数
平均勤続年数：17.5年
研修
研修：あり ・新入社員入社前研修 ： 入社前5日間程、ビジネスマナー研修を実施 他に 新入社員１ヶ月フォロー研修、新入社員半年フォロー研修、3年目・5年目研修 考課者研修、階層別研修 等の研修あり
自己啓発支援
自己啓発支援：あり 通信教育支援は会社指定の通信講座を受講し、合格した講座の全額補助が受けられます。 外部セミナーも全額補助にて受講出来ます。
社内検定
社内検定等の制度：あり 干物マイスター（営業職・販売職） 干物に関する知識をつけるための講座と検定
月平均所定外労働時間
月平均所定外労働時間：18.9時間
有給取得平均日数
有給取得平均日数：10.5日 実績年度: 2023 2017年度より 有給の計画的付与 5日間 の制度が開始。
育児休業取得者数
女性：育休取得者7名（対象者7名） 男性：育休取得者4名（対象者7名）
締切：2026年9月30日
