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新卒採用

お出迎えから始まる営業|テレアポなし

最初の3ヶ月は勉強が仕事。初商談も先輩が隣で支えるから安心

朝日土地建物株式会社|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 地元密着で働ける 原則転勤なし。 慣れ親しんだ街で、長くキャリアを築けます。 ✅ 27卒・未経験から活躍できる環境! 入社後はビジネスマナーや不動産知識から学べます。 ✅ 飛び込み・テレアポなし 住宅サイトや広告を見て、 お問い合わせいただいたお客様への提案です。 ✅ 地域の知識が強みになる 「このあたりは子育て世帯に人気です」 「駅までの道が明るくて安心です」 そんな情報が、お客様の住まい選びに役立ちます。 ✅ 頑張りが収入に反映 固定給+インセンティブ制度あり。 若いうちから収入アップを目指せます。 「地元で長く働きたい」 「転勤のない環境でキャリアを築きたい」 「人の暮らしに関わる仕事がしたい」 そんな27卒の方に向けた、 朝日土地建物の【不動産売買営業】募集です。 お任せするのは、 戸建て・マンション・土地など、 お客様の住まい探しをサポートする仕事。 地元の街並み、学校、公園、スーパー、交通アクセスなど、 あなたが知っている“街のリアル”が、 お客様の安心につながります。 ⭐仕事内容⭐ SUUMO・at homeなどの住宅サイトや広告を見て、 お問い合わせいただいたお客様へ、 戸建て・マンション・土地などをご案内します。 <主な業務> ・物件情報の登録 ・物件の写真撮影 ・お問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング ・物件のご案内、内見対応 ・契約、お引渡しのサポート 営業のスタートは、 「この物件を見てみたい」 「地元で家を探している」 「住み替えを考えている」 といったお客様からのお問い合わせです。 興味を持っているお客様への提案なので、 新卒・未経験の方でも始めやすい営業スタイルです。 ⭐入社後の流れ⭐ 入社後は研修からスタートします。 本社研修では、 ビジネスマナー、電話対応、メール対応、 不動産の基礎知識、住宅ローンなどを学びます。 その後は、先輩営業に同行しながら、 お客様対応や物件案内の流れを覚えていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 約1年かけて、少しずつ成長できる環境です。 宅建資格の取得も会社がサポートします。 ⭐仕事の魅力⭐ この仕事の魅力は、 地元を知っていることが、そのまま強みになること。 「休日は家族連れが多い公園です」 「このスーパーは地元の方によく使われています」 「駅からの帰り道も人通りがあります」 そんな生活目線の情報が、 お客様にとって大切な判断材料になります。 ただ物件を紹介するだけではなく、 “この街で暮らすイメージ”まで伝えられる仕事です。 また、成果はインセンティブとして収入に反映されます。 未経験1年目の平均年収は約550万円。 1件成約あたりのインセンティブ平均は約36万円です。 ⭐この仕事のリアル⭐ 不動産営業は、簡単な仕事ではありません。 お客様にとって住まいの購入は、 人生の大きな決断です。 その分、責任やプレッシャーもあります。 また、土日は内見や商談が多いため、 基本的には出勤になります。 ただし、飛び込みやテレアポではなく、 お問い合わせいただいたお客様への反響営業です。 商談や契約は先輩・上司がサポートするため、 未経験からでも安心して挑戦できます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

朝日土地建物株式会社 勤務地 勤務候補地:埼玉県、東京都、神奈川県

給与

月給260,000円以上


給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆インセンティブ制度 【例】 月に契約1本:260,000円/月 月に契約2本:730,000円/月 月に契約5本:2,575,000円/月 ◆資格手当(宅建:30,000円/月) ◆時間外手当(超過分) ◆通勤手当(上限20,000円/月) ◆住宅手当(12,000円/月) 給与例 年収1500万円/入社5年目 ※資格手当・役職手当を含みます。 (月給35万円+インセンティブ) 年収1200万円/入社3年 (月給28万円+インセンティブ) 年収800万円/入社1年 (月給26万円+インセンティブ)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり163時間 9:30~18:30(実働8h) ※19:30を超える残業はほとんどありません。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) ※他、夏季・年末年始休暇有 ※年間休日120日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ~社会保険完備、各種手当有、社員旅行有 ~資格取得支援・資格手当あり ~交通費支給 ~営業手当有(入社3年目より毎年1万円UP!) ~営業車有 ~会員制リゾート施設利用OK

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 入社後1ヶ月: 座学で不動産の基礎知識、法律、税金などを習得。 配属後約1年: 先輩社員の商談に同席(OJT)し、実践スキルを磨きます。 資格取得支援: 宅地建物取引士(宅建)の資格取得もバックアップ。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:168時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15日

育児休業取得者数

女性:育休取得者6名(対象者6名) 男性:育休取得者2名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 84c734a1bb154dd2

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