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新卒採用

製造系スタッフ(機械操作・運搬・検査・分析)

\学科不問・年休131日・転勤無/先輩がマンツーマンで指導✨

株式会社UACJ

鉄鋼・金属メーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
穏やかで互いのペースを尊重
冷静に仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ \学科不問・未経験歓迎/ 文系出身者も多数活躍中! ✅ 先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に教えます! ✅ 空調服やクールダウン休憩など、夏の暑さ対策を徹底! ✅ 過去10年赤字決算なし!東証プライム上場グループの安定感! ✅ 年間休日131日!オンとオフをしっかり分けて働ける! ⭐ 主な仕事内容 ⭐ 世界トップクラスのアルミメーカーである当社の工場にて、 以下の業務を担当していただきます。 (1)アルミ素材の製造設備の操作や製品の運搬・検査 大規模な製造設備の機械操作や、 出来上がった製品の運搬、 キズや不具合がないかのチェック(検査)を行います。 (2)アルミ素材の分析・試験装置の操作 製品の品質を保つため、 専用の装置を使ってアルミの成分分析や、 強度の試験データを測定する作業です。 ✨ 未経験でも安心の教育体制 ✨ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで 仕事の流れを丁寧に教えます。 「工場の仕事は初めて」「専門知識がない」という方も、 基礎の基礎から学べる環境なので安心して飛び込んできてください! ✨ スタッフの安全第一!徹底した暑さ対策 ✨ 私たちは、働くメンバーの健康と安全を最優先にしています。 夏場でも快適に働けるよう、以下の対策を徹底しています! ・「空調服」の全員支給 ・「スポーツドリンク」の無料支給 ・作業エリアへの「エリア空調」設置 ・無理のない「クールダウン休憩」の導入 ⭐ 株式会社UACJについて ⭐ 当社はアルミニウムを主体とする 非鉄金属の製造・販売を、 グローバルに展開する大手メーカーです。 国内シェアは約50%を誇り、 飲料缶から自動車、新幹線、航空機まで、 世界中のあらゆる製品の素材を支えています。 過去10年間、赤字決算がなく盤石な経営基盤を確立。 年間休日は131日以上あり、有給休暇も取得しやすい風土です。 手厚い寮・社宅制度など、充実した待遇のもとで、 一生モノのスキルを身につけながら長く安定して働けます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大企業の正社員として安定して働きたい」 「チームワークを大切にしながら、モノづくりを楽しみたい」 そんなあなたを大歓迎します! 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 学科不問(文系・理系問わず大歓迎!) ✅ コツコツと丁寧な作業ができる方 ✅ チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 未経験から新しいスキルを身につけたい方 ✅ 安全やルールをしっかり守って行動できる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社UACJ 勤務地 勤務候補地:埼玉県

給与

月給249,950円~252,700円


給与詳細 基本給:月給 24万9950円 〜 25万2700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大卒:252,700円、 専門(3年制):252,700円、専門(2年制):249,950円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間5分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1) 8時00分~17時05分 (2) 20時00分~5時05分 昼昼昼・休・夜夜夜・休休 の9日サイクル(分析試験は昼のみ9日サイクル)

休日・休暇

休日・休暇 ✥─────────────────✥ ・年間休日131日を完全確保 ・祝日休み(拠点カレンダーに準ずる) ・年末年始の長期休暇あり ・入社時に18日の有給休暇を付与 ・以降は年20日から25日の有休付与 ・万が一の備えとなる積立休暇制度 ・大切な節目に取得できる慶弔休暇 ・家族のための看護休暇制度あり ・育児休業制度の取得実績あり ・介護休業制度の完備 ・拠点ごとの計画的年休付与あり ・有給休暇の取得を推奨する環境 ✥─────────────────✥

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【住居】 ・独身寮(2008年建造、各室風呂トイレ完備、朝夕食事提供あり 管理人常駐)※入居要件あり ・借上社宅制度(45歳未満世帯者、家賃基準上限8万円に対し自己負担30%)※入居要件あり 【教育研修】 ・全社階層別研修、選抜研修あり 【自己啓発支援】 ・資格取得奨励金 ・通信教育奨学金 ・オンライン英会話補助 【資産形成・金融商品】 ・選択式のDC制度(加入者掛金での掛金上乗せも可能) ・従業員持株会 ・積立貯蓄制度 ・団体生命保険・損害保険 ・大手金融機関の住宅ローン等の金利優待 【健康】 ・UACJ健康保険組合(定期健診、がん検診補助、インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助等) 【その他】 ・ベネフィットステーション(ショッピング・宿泊・レジャー等優待) ・グラウンド、体育館、バーベキュー施設等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:40名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:37名 女性採用者数:17名 ▼2023年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.7年 2024年度実績

研修

研修:あり 入社直後から約3カ月間にわたって、集合教育と工場実習を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社内の各種セミナー講習の受講、外部講習への派遣、通信教育の受講、語学研修補助など

メンター制度

メンター制度:あり 入社後3年間はそれぞれの配属先で先輩社員の指導者が指定され、OJTにて指導計画に基づき育成いたします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 年1回の上司とのコミュニケーション面談が制度化されています。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者57名(対象者77名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:6.4% 女性管理職比率:6.4% (455名中29名) 2023年度

締切:2026年9月30日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:7f2bdced5ec9abf4

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