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新卒採用

文理不問 エンジニア(タイヤの試験・評価エンジニア)

大手工場で始める!未経験から育てる試験・評価エンジニア✨

株式会社ワールドインテック|製造・メーカー、人材派遣・職業紹介

職種と仕事内容

仕事内容 この求人のポイント ✅ 文系・未経験スタートの先輩が多数活躍中の職場 ✅ 世界的なタイヤメーカーの開発拠点で安定して働ける ✅ 土日祝休み&年間休日120日以上でリフレッシュ ✅ 残業は月20h程度!しっかり稼げて休める好バランス ✅ 寮・社宅制度や資格手当など、生活を支える手当が充実 ▍ 業務内容について(文系歓迎!)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一言でいうと【タイヤの健康診断】をするお仕事です! 普段私たちが乗っているクルマの「安全」を支えます。 ■ 何を調べるの? ・タイヤの溝がどれくらい減っているか? ・重いものを載せて走っても壊れないか? ・形や大きさが設計通りに作られているか? ■ 具体的に何をするの? ・タイヤにレーザーを当てて形を測る ・専用の機械でタイヤを回し続け、耐久性をチェック ・チェックした結果をパソコン(Excelなど)に入力 ・試験のためにタイヤをホイールに組み付ける(コツを教えます!) ■ 難しい知識は必要? 全く必要ありません! 「タイヤに触るのが初めて」という状態から スタートした先輩もたくさんいます。 まずは簡単な測定から少しずつ覚えていきましょう。 ■ この仕事の役割 今回の勤務地は、大手タイヤメーカーの 重要拠点である、小平の開発拠点。 世界中のクルマの安全を支える やりがいを毎日感じられる環境です。 「チームで協力すること」を大切にしており わからないことはすぐに聞ける雰囲気なので 文系出身の方や、工場勤務が初めての方でも 安心して馴染むことができますよ。 ▍株式会社ワールドインテックについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、日本のモノづくりを支える エンジニア集団です。 充実した研修と、大手メーカーとの 強い信頼関係があるからこそ、 未経験からでも「プロ」を目指せます。 「エンジニアを一人にしない」 それが当社のモットーです。 充実の研修施設(テクノセンター)や e-learningで、文系・未経験からでも 着実に成長できる環境を整えています。 ▍やりがいとキャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が試験に関わった製品が 世界中で使われるやりがいは格別です。 経験を積んだ後は、試験・評価のスペシャリストや 設計職や生産技術職へのキャリアシフト、 マネジメント職・リーダー職など 多彩な道が用意されています。 入社半年後からはフォローアップ研修があり 入社3年目からはキャリアUP支援制度として 面談を行い、技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningでスキルアップをサポートします! ▍エントリーについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはこちらの求人からエントリー! ※応募時履歴書情報は不要です お気軽にエントリーお願いします ↓ 後日説明会・選考のご案内をお送りします。 エントリーいただいた方には 先輩社員の座談会動画をお送りします。 文系出身の先輩も登場! キャリアパスについてもお話しているので 是非ご確認くださいね。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ワールドインテック 勤務地 東京都小平市(小平工場) ※業務請負 ※西武国分寺線「小川駅」より徒歩圏内 勤務候補地:東京都

給与

月給207,000円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 月給 20万7,000円 基本給 19万7000円~+実務手当 ・昇給:年1回(2月) ・賞与:年2回(7月・12月) ※2024年度実績3.00ヶ月分 【手当】 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当(残業・深夜・休日) ・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給) 役職手当、地域手当 給与例 【年収例】 ・350万円/24歳/入社 2年目 固定給月額23万円+残業+賞与 ・520万円/30歳/入社 8年目 グループリーダー 固定給月額35万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/入社15年目 ゼネラルマネージャー 固定給月額62万円+残業+賞与

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:08:15 ~ 17:15 (休憩60分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) 年間休日125日 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度) ・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会 ・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による ・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ) ・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等) ・引越・帰省費用全額支給 ・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:167名 新卒離職者数:25名 ▼2023年度 新卒採用者数:137名 新卒離職者数:28名 ▼2022年度 新卒採用者数:228名 新卒離職者数:90名 直近3年間の実績になります。

研修

研修:あり キャリアアップ支援制度 3年間エンジニアとして経験を積むことで、勤務地、業界、職種を選べる制度。今の自分のエンジニアとしての能力をテストを通して数値化し、伸ばしたい分野を伸ばす為の独自の研修を組み立てることが可能

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間 2025年度平均残業時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者8名(対象者20名) 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 7cc02a39ec9ce727

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