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新卒採用

総合職(フィールドエンジニア)

文系OK!IoT×不動産で未来の暮らしをつくる総合職✨

株式会社三和テレム|通信・インターネット、不動産管理、不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文理不問!IoT×不動産の最先端事業に携われる ✅ 年間休日120日&土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 男性育休取得実績あり!昨年度育休取得率100% ✅ 資格取得支援&手当が充実!未経験からプロへ ✅ 内定まで最短1週間!スピーディーな選考が魅力 ⏰ 新入社員一日の流れ(総合職の一例) ⏰ 08:30 出社・朝礼・メールチェック 09:30 チームミーティング(案件進捗の共有) 10:30 お客様先へ訪問(スマートホーム導入の提案) 12:00 ランチ(同僚と近くのカフェへ) 13:00 現場調査(通信環境や機器設置場所の確認) 15:00 帰社・見積書や提案資料の作成 16:30 先輩社員への相談・翌日の準備 17:30 定時退社「お疲れ様でした!」 ⭐ 株式会社三和テレムについて ⭐ 私たちは、創業50年以上の歴史を持つ 「通信インフラ」のプロフェッショナル集団です。 さらに現在は、その技術力を活かし、 「IoT」と「不動産」を掛け合わせた スマートホーム事業を積極的に展開中。 スマホ一つで家電や設備を操作できる、 映画のような未来の暮らしを現実にしています。 安定した基盤とベンチャーのような挑戦心、 その両方を持つ私たちと一緒に働きませんか? ✨ 事業の強み ✨ 私たちの最大の武器は、 「IoT×ICT×不動産」の融合です。 単なる設備工事だけでなく、 快適な住空間の提案から施工、管理まで ワンストップで提供できる企業は希少。 大手デベロッパーや通信キャリアからも 厚い信頼を寄せられています。 ✨ 働く環境 ✨ 「三方よし」の精神を大切にする当社では、 社員の働きやすさも追求しています。 年間休日はたっぷり120日。 有給休暇の平均取得日数も9.8日と高水準。 転居を伴う転勤もないため、 大好きな街で腰を据えて長く働けます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 入社後は、あなたの適性や希望に合わせて 多彩なフィールドで活躍できます。 ・スマートホームの提案や導入設計 ・通信インフラのネットワーク構築 ・マンション等の建物総合管理 未経験でも安心してください。 1ヶ月間の新入社員研修と丁寧なOJTで、 文系出身者もイチから技術を学べます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「やりたいことがまだ見つからない」 そんな方も大歓迎です。 変化を楽しむ心と、少しの好奇心があれば、 きっとここで夢中になれる仕事に出会えます。 面接はたったの1回。 まずはカジュアルにお話ししましょう! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 3月より随時開催予定(WEB・対面選択可) ※個別のカジュアル面談も歓迎です! エントリー後ご案内いたします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社三和テレム 勤務地 勤務候補地:千葉県

給与

月給205,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 大学院卒:月給230,000円 大卒:月給220,000円 短大・専門・高専卒:月給205,000円 【諸手当】 通勤手当 時間外手当 資格手当 家族手当 ほか 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 給与例 モデルケース 大卒・総合職:月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30~17:30(休憩1時間) ※月平均所定外労働時間 15.4時間

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 120日 【休日】 週休2日制(原則土日祝休み) ※出勤した場合にはその週内での振休を取得 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 (平均取得9.8日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 企業型確定拠出年金 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 資格奨励金制度

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。喫煙室は事務室とは別フロアになります

試用期間

試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修・OJT現場研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金制度あり。 会社が指定した業務に直結する資格の取得者には奨励金を支給。 積極的なスキルアップを応援しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 適時、入社半年後や3年目、昇進時等の節目に、 社長・総務部長等とキャリア相談の面談を実施しています

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 799a12f259021902

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