リクナビ
新卒採用

営業より技術を覚える仕事がしたい文系が活躍できる自動車開発職

文系・CAD未経験から、3か月研修で「トヨタ車」の開発へ

株式会社クロップス・クルー

人事・人材サービス

    正社員

    27年卒 新卒採用

    愛知県

    製造・生産工程

こんな人におすすめ
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
穏やかで互いのペースを尊重
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
職種と仕事内容

仕事内容 ✨文系・未経験から始める自動車開発✨ 「文系の就職先を探すと、 営業の仕事ばかり出てくる」 「人と話すのは嫌いじゃない。 でも、毎月売上を追うより、 知識や技術を覚えられる仕事がしたい」 そんな方に知ってほしいのが、 トヨタ関連のクルマづくりを支える 自動車開発職です。 入社時点で、CADや自動車に関する 専門知識は必要ありません。 約3か月間の研修で、 自動車の仕組みや図面の読み方、 CADの基本操作から学びます。 文系だから営業職。 理系だから技術職。 そんな分け方だけでは見つからなかった 新しい就職先の選択肢です。 ――――――――――――――――――― ◢◤ この仕事のポイント ◢◤ ✅売上ではなく、技術を積み上げられる 図面を修正できるようになった。 データから原因を見つけられた。 昨日覚えたことを、 今日の仕事に活かしながら、 できることを増やしていく仕事です。 ✅文系・CAD未経験から始められる 入社後は約3か月間の研修からスタート。 ・社会人としての仕事の進め方 ・自動車が動く仕組み ・図面の読み方 ・CADの基本操作 ・配属業務に合わせた専門研修 など、基礎から段階的に学びます。 研修後も、定期面談や再研修を通じて 仕事上の悩みや成長をサポートします。 ✅人と話す力も活かせる技術職 一日中、一人でパソコンに向かう 仕事ではありません。 分からないことを先輩に質問したり、 チーム内で進捗を共有したり、 他部署と情報を確認したりしながら クルマづくりを進めます。 人と話す力を、 商品を売るためではなく、 チームで開発するために使う仕事です。 ――――――――――――――――――― ◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤ 適性や配属先の状況を踏まえて、 自動車開発に関わる業務を担当します。 ✅CAD設計 専用ソフトを使って、 自動車部品の図面や3Dデータを作成します。 最初は先輩の指示を受けながら、 図面の修正や数値入力などから始めます。 ✅評価・実験 試作した部品や車両が、 設計どおりに動くかを確認します。 測定した数値をまとめ、 結果を開発チームへ共有します。 ✅解析・品質管理 部品の強度や安全性を パソコン上のデータで確認したり、 不具合が起きた原因を調査したりします。 ✅プロジェクト推進 開発スケジュールや部品の納期を確認し、 関係部署への連絡や資料作成を行います。 情報を整理する力や、 周囲と調整する力を活かせる仕事です。 ✅生産技術 スピード、コスト、職場環境など、 生産現場を効率化するための改善案を提案します。 品質と効率を追い求め、様々な部門との折衝・交渉を行うため、 コミュニケーション能力を活かせる仕事です。 ※担当業務は配属先によって異なります。 ――――――――――――――――――― ◢◤ 配属後の仕事の進め方 ◢◤ 配属後すぐに、難しい設計を 一人で任せることはありません。 まずは、 ・図面の簡単な修正 ・データや数値の入力 ・試験結果の整理 ・資料作成 ・先輩への進捗報告 などから始めます。 作業ごとに先輩の確認を受けながら、 少しずつ担当できる範囲を広げます。 「専門用語が分かるようになった」 「一人で図面を修正できた」 「自分でミスに気づけた」 そんな小さな成長を積み重ね、 自動車開発の技術者を目指します。 ――――――――――――――――――― ◢◤ こんな方に向いています ◢◤ ・営業成績より、知識や技術を身につけたい ・新しい仕事を覚えることに達成感がある ・作業手順を整理することが好き ・分からないことを質問しながら学べる ・一度身につけたものが残る仕事をしたい ・チームで協力して仕事を進めたい 自動車に詳しくなくても構いません。 「今はできないけれど、 これから覚えていきたい」 そんな方を歓迎します。 ――――――――――――――――――― ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ クロップス・クルーについて ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、トヨタ関連をはじめとする 自動車開発プロジェクトを支える 技術パートナーです。 約3か月間の入社時研修に加え、 配属後も定期面談や再研修を実施。 文系・未経験からでも、 自動車開発の技術を一つずつ 身につけられる環境を整えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社クロップス・クルー 勤務地 ※配属先プロジェクトによる <研修中>豊田支店 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階(名鉄豊田市駅より徒歩7分) 勤務候補地:愛知県

給与

月給206,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 住宅手当(20,000円~) ※規定における該当者へ支給 通勤手当(全額支給) 時間外手当(全額支給) 家族手当(5,000円/1人)※規定における該当者へ一律支給 役職手当 【賞与】 年2回(3月、9月) 【昇給】 年1回(4月) 給与例 【モデル月収例】 大学院了/月収234,000円(月給214,000、住宅手当20,000円) 大卒・高専卒 /月収226,000円(月給206,000、住宅手当20,000円) ※既卒の場合も上記同様

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分/実働8時間) ※プロジェクトによる ※配属先によりフレックス勤務可能

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日休み) 年間休日121日(配属先カレンダーに準ずる) 夏季休暇(7~10連休) 年末年始休暇(9~11連休) GW(7~9連休) 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■報奨金制度 ■研修制度 ■持ち株会制度 ■入社時引越し支度金制度 ■社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■ジョブチェンジ制度 ■各種相談窓口あり ■車通勤可

喫煙所情報

喫煙所情報 原則屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分/実働8時間) ※研修期間中 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

職場情報

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 入社後は3か月前後の研修期間を設けております。社会人マナーやロジカルシンキングといった社会人として必要な知識はもちろん、自動車の仕組みや図面の読み方など自動車開発の基礎知識を学びます。その後、配属先が決まり次第、専門研修に移っていきます。 就業前研修が終了してからも、定期的に配属先での業務についてヒアリング。現状の悩みや困りごとがあれば、それを解消する再研修のカリキュラムを組み、改めて実施。基礎研修後の成長にもきちんと目を配ります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度:推奨資格が取得できた場合、受検費用の負担と報奨金の授与があります。また無償で受験できる資格(TOEIC等)もございます。

社内検定

社内検定等の制度:あり 配属先によりCATIA認定資格を取得します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者3名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:12.5%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:76f1797dd95ce625

問題を報告する

あなたへのおすすめ

同じ勤務地の募集を探す

愛知県

同じ業種の募集を探す

同じ職種の募集を探す