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新卒採用

施工管理職

未来の街を創る建設の司令塔!安定した給与で自分らしく働こう!

株式会社村上ホールディングス

建設・土木、運輸・交通・物流、情報技術

    正社員

    27年卒 新卒採用

    東京都、大阪府、香川県

    職種候補が複数あり(建築/土木/プラント専門職、製造・生産工程)

こんな人におすすめ
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
チームを統率したい
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 「地元のインフラを支える仕事に興味がある」 「未経験から手厚い研修で成長したい」 「早く内定を獲得して安心して就活を終えたい」という方に関心を持っていただける環境です。 香川県内売上No.1の確かな経営基盤のもと、転勤なし・高待遇で長く活躍できます。 ✨ この求人のポイント ・香川県内売上No.1の実績(2024年売上77.6億円)と創業70年以上の安定性 ・30代平均年収550万円(県内平均の約1.3倍)でしっかり稼げる ・直近の新卒定着率100%&残業月16.9時間 ・入社後半年間の研修&グループ8社でのジョブローテーション制度 ・希望しない転勤なし。 ・文理不問&資格取得費用は全額会社負担 ✨ 向いている人 ・地域社会の安全や暮らしを支える事業に関心がある方 ・チームで協力してスケールの大きな仕事に挑みたい方 ・転勤なしの環境でワークライフバランスを大切にしたい方 (東京都、大阪府、香川県から選択いただけます) ・文系・未経験からでも親身なサポートを受けて成長したい方 ・早期に納得のいく内定を得て安心して就活を進めたい方 ✨ 仕事内容とその魅力 建築・土木の現場における進行管理や安全管理などのマネジメント業務に携わっていただきます。 ・スケジュール管理(工事が予定通り進むよう日程を調整) ・人員・安全管理(現場で働く職人さんの安全確保と配置調整) ・品質・コスト管理(計画通りの品質と予算で進むよう管理) ICT技術(ドローンや最新測量機器)の導入が進んでいるため、スマートな業務が可能です。 ✨ 先輩が 株式会社村上ホールディングスを選んだ理由 「地元に貢献したい」という想いと、「新卒定着率100%や半年間の丁寧な研修」という安心感が決め手でした。 道路や河川などのインフラ工事は完成時に大きな達成感を得られます。 ⏰ 説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください (※就職先に悩んでいる方も大歓迎です。まずはカジュアルにお話ししましょう) ◤ 株式会社村上ホールディングスについて ◢ 1951年創業。 瀬戸大橋やサンポート高松など大型プロジェクトを手掛けてきた建設グループです。 ✨ 事業の強みはこちら ・香川県内建設業界で売上No.1を誇る盤石な経営基盤 ・最新ICT施工の積極導入 ・グループ8社の連携による高い安定性 ✨ 働く環境 ・転勤一切なし ・完全週休2日制&残業月平均16.9時間 ・育休取得率男女ともに100% ⏺ 人事担当者からのメッセージ ⏺ 文理問わず「地元で活躍したい」「早く内定を得て安心したい」という方を歓迎します。 半年間の研修でじっくり適性を見極められます。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 香川トップクラスの業業と高待遇、定着率100%の働きやすさが揃った優良企業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社村上ホールディングス 勤務地 本社/香川県高松市東ハゼ町877 東京支店/東京都港区浜松町2-2-15 関西支店/大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館6階 勤務候補地:東京都、大阪府、香川県

給与

月給225,000円~265,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8600円 〜 22万2100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6400円 〜 4万2900円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 短大 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:36,400円/25時間 専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:38,100円/25時間 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:40,500円/25時間 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:42,900円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 【各種手当】 残業手当全額支給、技術手当、出張手当、役付手当 【その他給与情報】 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース(モデルケース名:大卒:施工管理職) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩:1時間00分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ✅ 福利厚生 ・住宅に関する補助 ・資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担) ・ノー残業デー ✅ 研修制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・若手・中堅スキルアップ研修 ・総務経理実務スキルアップ研修 など ✅ その他 ・メンター制度あり ・キャリアコンサルティング制度あり(定期面談、キャリアデザイン研修など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙

試用期間

試用・研修期間:0ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 高卒採用も含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 高卒採用も含む

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年 平均年齢:43.3歳

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、若手・中堅スキルアップ研修、総務経理実務スキルアップ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・定期面談(入社直後、半年後、1年後などの節目に所属長及び総務担当者による面談) ・キャリアデザイン研修(入社3年目に実施)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 育休制度あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:あと5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:6f927aadc6348e0e

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