総合職

仕事内容 転勤なしで高収入を目指したい方や総合職として自分に合う職種を見つけたい方に最適。 未経験からじっくり成長したい方や地域社会に貢献する仕事に興味がある方を歓迎します。 ⭐この求人のポイント ✨香川県内売上No.1の確かな経営基盤と創業70年以上の歴史 ✨30代平均年収550万円という高水準の待遇や手厚い福利厚生が魅力 ✨転勤なし・月平均残業16.9時間・完全週休2日制でワークライフバランス◎ ✨新卒定着率100%という働きやすい環境や温かい社風 ✨入社後半年間の初期研修で職種（営業・総務・人事・経理等）を選べる制度 ✅向いている人 ✨地元香川県に根差し腰を据えて長く働き続けたいと考えている方 ✨自分の適性を見極めながらキャリアを形成していきたい方 ✨チームで協力しながら達成感を分かち合う仕事に関心がある方 ✨人のサポートや組織の運営を支える役割にやりがいを感じる方 ✨資格取得支援（全額負担）を活用してスキルアップを目指したい方 ⚡仕事内容とその魅力 総合職として、本人の適性や希望に合わせて「営業」または「会社管理（総務・人事・経理）」のいずれかの業務に携わっていただきます。 入社後半年間の手厚い初期研修とジョブローテーションを通して多様な業務に触れられるため、自分にぴったりのキャリアを選択したい方に向いています。 【営業職の主な業務】 ・官公庁や民間企業（大手ゼネコン等）に対する提案活動や打ち合わせ ・地域インフラや地盤改良・災害対策工事に関するニーズのヒアリング ・チームと連携した案件の進捗フォローや見積作成 【会社管理職（総務・人事・経理等）の主な業務】 ・採用活動や社員研修の企画・運営、労務管理 ・組織の円滑な運営を支える総務手続きや社内環境の整備 ・決算業務や伝票処理などの財務・経理サポート ☕先輩が 株式会社村上ホールディングスを選んだ理由 「地元の香川県に貢献できる安定した企業を探していました。職種を最初から限定せず、半年間の研修で自分に合う仕事を選べる点に惹かれました」 「先輩方がとても親切で、ワークライフバランスを保ちながら安心して働ける環境に魅力を感じて入社を決めました。」 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください （就職活動の悩みや不安についても気軽にご相談いただける説明会です。） ◤ 株式会社村上ホールディングスについて ◢ 1951年創業。 香川県内売上No.1を誇る建設・インフラ総合グループです。 瀬戸大橋やサンポート高松など数々の大規模・国家プロジェクトにも参画し、地域の安全と暮らしを守り続けています。 グループ8社の総合力と最新ICT技術で成長を続けています。 ✿事業の強みはこちら ✨県内No.1の実績と創業70年以上の歴史が誇る揺るぎない経営安定性 ✨企画・施工から管理までグループ一体となって対応できる総合対応力 ✨最先端のICT施工やデジタル技術を積極的に取り入れる技術的先進性 ☕働く環境 ✨転勤なしで香川県内にしっかり根を張って生活できる環境 ✨30代平均年収550万円と香川県同世代平均の約1.3倍の高水準待遇 ✨月平均残業16.9時間、完全週休2日制、育休取得率100%の働きやすさ ✨直近の新卒定着率100%（2023年・2024年卒離職ゼロ）の実績 ⏺ 人事担当者からのメッセージ⏺ 就職活動で自分の強みややりたい職種に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 当社では、最初から1つの職種に絞る必要はありません。 半年間の研修で様々な業務を体験しながら、あなたに合った場所を一緒につくっていきます。 スピード選考を希望する方も大歓迎です。 ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 圧倒的な安定基盤と高水準の待遇を備えながら、社員一人ひとりのキャリア形成にどこまでも温かく寄り添う企業です。 転勤なく地元で安定して稼ぎたい方や、手厚い研修でじっくり成長したい方に心からおすすめできる求人です。