仕事内容 全国の採用課題を抱えるお客様に対して自社サービス「アットカンパニー」を提案し、 採用課題の解決をサポートするお仕事です！ ～採用ホームページの企画営業の流れ～ ① アポイント獲得 採用に課題を抱える企業様をリストアップし、電話やメールを通してアポイントを取得します。 ② 商談 基本的にはオンラインで商談を行います！（一部訪問する場合もございます） 採用に関する課題や採用計画をヒアリングし、お客様に合ったサービスをご提案します。 ③ 受注・採用ホームページの制作 受注後は、採用ホームページに掲載する内容をヒアリングします。 その後は制作スタッフと連携しながら、採用ホームページの制作を進めます。 ※採用ホームページ作成には特別なスキルは必要ございません！ ④ 掲載後のフォロー 掲載後の反響や採用状況をヒアリングし、必要に応じて改善のご提案を行います。 採用ホームページを公開して終わりではなく、お客様に寄り添いながら採用成功までサポートします◎ ＼入社2年目の1日のスケジュール例／ 8:45～ 出社 ↓ 9:00～ 朝礼 本日のスケジュールや進捗を共有します ↓ 9:30～ 電話営業 既存のお客様へのご連絡やアポイント獲得を行います ↓ 10:30～ 商談準備 資料や接続環境の最終チェックを行います ↓ 11:00～ 商談 採用課題をヒアリングし、最適なサービスをご提案します ↓ 12:00～ お昼休憩（1時間） お弁当や外でのランチなど、自由に過ごしています！ ↓ 13:00～ 電話営業&商品知識装着 引き続き電話営業を行ったり、日々変わる業界の知識や商品知識に関する疑問点をチームや先輩に相談したりしながら、知識を身に着けていきます。 ↓ 15:00～ 事務作業 提案資料の作成などを行います ↓ 17:30～ 日報 1日の振り返りと翌日の準備をします ↓ 18:00～ 退社 業務終了！お疲れ様でした♪
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。