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新卒採用

香川県|事務職

香川県売上No.1基盤|未経験からプロの事務職へ育つ半年研修

株式会社村上ホールディングス

建設・土木、運輸・交通・物流、情報技術

    正社員

    27年卒 新卒採用

    香川県

    職種候補が複数あり(バックオフィス・事務・受付、経理/税務/財務、人事、総務、組織運営管理・公務員・事務系職種、営業)

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
人の仕事をサポートしたい
人の成長を支えたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
個人の能力を重視
女性が働きやすい環境で働ける
長く同じ会社に居続けられる
職種と仕事内容

仕事内容 ⭐この求人のポイント ✨香川県内売上No.1(77.6億円)の実績を誇る揺るぎない経営基盤 ✨30代平均年収550万円と香川県同世代平均の約1.3倍という高水準待遇 ✨直近の新卒定着率100%(2023年・2024年卒の離職者0名)の安心感 ✨月平均残業16.9時間、転勤なしでワークライフバランス抜群 ✨入社後半年間の研修で、未経験・文系からゼロで成長できる環境 ✨資格取得費用は全額会社負担で専門スキル習得を全面的に支援 ✨向いている人 ✅地元の香川県に貢献できる仕事に関心がある方 ✅オフィスワークで仲間や組織をサポートすることにやりがいを感じる方 ✅数字の管理や書類作成などコツコツ正確に進める業務が得意な方 ✅入社後に時間をかけて自分の適性を見極めたい方 ✅ワークライフバランスを大切にし、腰を据えて働きたい方 ✅チームワークを重視し、アットホームな職場で働きたい方 ⚡仕事内容とその魅力 地域の暮らしを守る地盤改良や災害対策工事、最先端のICT施工を展開する当社にて、事業と働く環境を支えるオフィスサポーター(事務職)としてご活躍いただきます。 【主な担当業務】 ・営業事務(入札書類の作成サポート、申請手続き補助) ・経理(簡単な会計業務、伝票処理、売上管理) ・総務(給与計算、労務手続き、社内環境の整備) ・庶務(各種書類作成、データ入力、電話・来客対応) 【入社後の流れと魅力】 入社後半年間は手厚い研修期間を用意しています。 ビジネスマナーから業務の基礎までじっくり学びながら、グループ会社(全8社)や各職種を体験できるジョブローテーションを実施。 「自分にはどの事務処理が合っているか」を確かめた上で配属を決定するため、ミスマッチの心配がありません。 現場を動かすバックオフィスのプロデューサーとして、長く活躍できる一生モノのスキルに関心がある方に最適です。 ☕先輩が株式会社村上ホールディングスを選んだ理由 「地元香川県に貢献できる仕事を探している中で、瀬戸大橋などの大規模インフラを支えてきた歴史と圧倒的な安定性に惹かれました。」 「文系・未経験でのスタートでしたが、半年間の研修でじっくり学べたので不安なく業務に入れました。」 「残業が少なく転勤もないためプライベートの時間も充実しており、何より職場の先輩方がとても温かく冗談を言い合える雰囲気が魅力です。」 ✉説明会参加までの流れ 1.リクナビからエントリー 2.日程調整のメールから参加日程を予約 3.参加予約完了、当日に忘れずご参加ください ◤ 株式会社村上ホールディングスについて ◢ 1951年創業、70年以上の歴史を誇る地域密着型の総合建設・インフラホールディングス企業です。 四国横断自動車道やサンポート高松など大規模国家プロジェクトにも参画。 最新のICT施工やドローン技術を積極導入し、進化を続けながら地域の安全を守っています。 ✨事業の強みはこちら ・グループ8社の連携による高い総合力と香川県内売上No.1の経営安定性 ・大規模プロジェクトから地域の防災・地盤改良まで手掛ける高い技術力 ・最先端ICT技術を活用した効率的でスマートな業務推進体制 ☕働く環境 ・残業月平均16.9時間&完全週休2日制でプライベート充実 ・育児休業取得率 男女ともに100%(2025年度実績) ・定期面談(入社直後・半年・1年)やキャリアデザイン研修など手厚いフォロー ・定期的なジョブローテーションやご希望に合わせた柔軟なキャリア選択 ⏺ 人事担当者からのメッセージ⏺ 就職活動で「自分に向いている仕事がわからない」「未経験から事務職ができるか不安」と悩んでいる方もご安心ください。 当社は人物重視の採用を行っており、最初から完璧なスキルを求めていません。 半年間の研修でゼロから一緒に成長していきましょう。 香川で安心して長く働きたいあなたとお会いできることを楽しみにしています! ✿ リクナビ企業担当者からの一言 ✿ 香川県内売上No.1の安定基盤に加え、定着率100%・年収水準の高さなど、働く環境の良さが突出している優良企業様です。 未経験から大切に育てる文化が根付いているため、自信を持っておすすめします!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社村上ホールディングス 勤務地 本社/香川県高松市東ハゼ町877 東京支店/東京都港区浜松町2-2-15 関西支店/大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館6階 勤務候補地:香川県

給与

月給225,000円~363,700円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8600円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6400円 〜 4万3700円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【香川】 短大 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:36,400円/25時間 専門/高専 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:39,700円/25時間 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:41,300円/25時間 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:43,700円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 【東京】 短大 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代、地域手当含む) ※固定残業代/月:36,400円/25時間 ※地域手当/月:50,000円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代、地域手当含む) ※固定残業代/月:39,700円/25時間 ※地域手当/月:50,000円 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円(固定残業代、地域手当含む) ※固定残業代/月:41,300円/25時間 ※地域手当/月:50,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代、地域手当含む) ※固定残業代/月:43,700円/25時間 ※地域手当/月:50,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 【各種手当】 残業手当全額支給、技術手当、出張手当、役付手当 【その他給与情報】 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース(モデルケース名:大卒:施工管理職) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:00(休憩:1時間00分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ✅ 福利厚生 ・住宅に関する補助 ・資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担) ・ノー残業デー ✅ 研修制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・若手・中堅スキルアップ研修 ・総務経理実務スキルアップ研修 など ✅ その他 ・メンター制度あり ・キャリアコンサルティング制度あり(定期面談、キャリアデザイン研修など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙

試用期間

試用・研修期間:0ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 高卒採用も含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 高卒採用も含む

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年 平均年齢:43.3歳

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、若手・中堅スキルアップ研修、総務経理実務スキルアップ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・定期面談(入社直後、半年後、1年後などの節目に所属長及び総務担当者による面談) ・キャリアデザイン研修(入社3年目に実施)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 育休制度あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

締切:あと5日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:67b1c585318554c5

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