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新卒採用

児童指導員(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)コース

小児発達支援を担うリハビリ専門職!モデル月収29.5万可!✨

株式会社メディカルアーツ|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ ホワイト企業/健康経営優良法人認定 ✅ 月給28.5万円(モデル月収29.5万円)!高待遇で専門性を評価 ✅ 年間休日休暇数130日(109日+リフレッシュ休暇11日+有給休暇10日間)の充実した休み ✅ PT・OT・STの資格を活かし、お子様の「評価」と「運動療育」を実施 ✅ 児童分野が未経験でもOK!充実の研修とメンター制度あり ✅ 奨学金手当、住宅手当(最大2万円)で新生活をサポート ⭐ 株式会社メディカルアーツについて ⭐ 私たちは、神奈川県で児童福祉・介護・整骨院を 多角的に展開する地域貢献企業です。 「若さと経験、それぞれの強みを活かし、 チームワークで仕事の質を高めていく」ことを 大切にする職場です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 発達障害のあるお子様に対し、あなたの専門資格 (PT、OT、ST)を活かした療育を提供します。 主な業務は、セラピストとしてお子様の評価を 行い、その結果に基づいた運動療育の実施です。 運動をすることで脳を活性化し、成長を促す 科学的アプローチに力を入れています。 また、公認・臨床心理士の資格を持つスタッフと 連携し、お子様や保護者様の相談支援にも携わります。 現場メインの仕事で、あなたの専門性を最大限に 発揮してください。 ✨ 働く環境と手当 ✨ リハビリテーション業界でもトップクラスの待遇です。 ✅ 月給2850,000円!モデル月収295,000円も可能 ✅ 年間休日休暇数130日(109日+リフレッシュ休暇11日+有給休暇10日間)の充実した休み ✅ 完全週休2日制(シフト制)でプライベートも充実 ✅ 住宅手当(最大20,000円)、奨学金手当あり ✅ 産休・育休の取得実績あり(復職実績多数) ✨ 教育・サポート体制 ✨ 児童分野が未経験でもご安心ください。 新人研修、フォローアップ研修、管理者研修の他、 外部研修など、教育制度が充実しています。 メンター制度に力を入れており、入社後の不安や スキルアップを丁寧にサポートします。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「資格を活かして小児分野にチャレンジしたい」 「リハビリテーションの専門性を最大限に発揮したい」 そんな熱意を持ったPT、OT、STの皆さまを歓迎します。 地方にお住まいの方には、見学時の交通費支給制度 もありますので、ぜひ一度、現場を見に来てください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 リクナビよりエントリー後、対面/WEBにて随時実施! ✅ 参加方法 まずはリクナビからエントリーし、説明会にご参加ください。 ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ PT、OT、STの資格取得見込みまたは保有者 ✅ 資格取得に積極的で、学問に自信がある人 ✅ チームワークを重視し、冷静に物事を判断できる人 ✅ 将来は経営者になりたいと考えている人も歓迎 ✅明るく、元気、素直、子ども好きな方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 専門的な知識に基づき、評価や分析をしたい方 ✅ 高い報酬と充実した休暇制度の両方を重視する方 【採用予定学科】 全学部・全学科 (特に衛生医療系のPT、OT、STの資格取得見込み者)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社メディカルアーツ 勤務地 神奈川県内の児童福祉事業所 (横浜市鶴見区・神奈川区、川崎市高津区・中原区・幸区) ※転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給285,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【初任給】 基本給:180,000円 固定残業代:40,000円(20時間分) 処遇改善手当(一律):65,000円 合計:285,000円 【諸手当】 ・交通費手当 ・住宅手当 ・奨学金手当 ・引っ越し手当 ・運転手当 ・無事故手当 ・送迎手当 ・勤続手当 ・結婚祝い手当 ・出産祝い手当 ・制服貸与 ・社会保険完備 ・表彰褒賞制度 ・リファラル制度 ・懇親会手当 ・iDeCo加入(確定拠出年金・掛金納付制度) 給与例 【モデル月収例】 295,000円 内訳 →月給28.5万円+住宅手当1万円(1人暮らしの場合) ※勤務先から自宅まで20km以内の場合。 ・世帯主の場合(※生計を維持する家族と同居の場合)は20,000円支給されます。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 平日:10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) ホップステップ学校休業日:8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日休暇数】 ★130日 ※年末年始(4日間)、有給休暇(10日間)、リフレッシュ休暇(11日間)含む 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 【休暇】 年末年始(4日間)、有給休暇(10日間)、リフレッシュ休暇(11日間)、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・社内懇談会参加費負担 ・表彰・褒章制度(ありがとう賞、ホスピタリティ賞、地域貢献賞、実行賞など) ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種一部負担あり ・iDeCoプラス加入可 ・バースデーギフトあり ・ヘアカラーOK ※規定あり

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ・採用後の待遇 「正社員」と「契約社員」の待遇は同様 ・「契約社員」→「正社員」への登用実績 現時点で100%が正社員 ・更新上限 上限はなく、入社半年後に全員が正社員の契約 ・契約の内容 期間は4/1~9/30、勤務態度に問題が無い限りは「正社員」を提示(問題ある場合は改善期間としてまた半年間の契約を想定) 当社では原則として、雇用時は半年間の契約社員です。半年後に「正社員」か「契約社員」の継続かの判断をしています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、定期技術研修、管理者研修ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度、外部研修参加制度ほか

メンター制度

メンター制度:あり ブラザー・シスター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 60f831732e0ecf21

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