総合職(地元密着スーパー・ランドローム)

職種候補が複数あり

仕事内容 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 そんな方も、 入社後3カ月ですべての部門を経験してから、 自分の強みや適性を見つけられます。 ⭐月給23万円 ⭐転居を伴う転勤なし ランドロームジャパンは、千葉・茨城を中心に 地域密着型のスーパーマーケットを展開しています。 売上高289億円（2026年6月実績） 正社員298名、 アルバイト・パート1,779名（2026年6月現在） 安定した事業基盤のもと、 接客・商品・売場づくりなど 幅広い経験を積める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ランドロームジャパンの魅力 ＞＞ ✅ 入社後3カ月の全部門研修 ✅ 配属前に適性を見極められる ✅ 店長・バイヤー・本部スタッフなど 幅広いキャリア形成が可能 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 借上社宅制度あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 有給取得しやすい環境づくり ✅ 最短2週間で内々定の獲得可能 ────────────────── ………⭐説明会随時開催中⭐……… ────────────────── ⏩「新卒採用」にて WEB説明会・就活相談会を開催中！ 参加後は希望に合わせて ✅ 店舗見学 ✅ 若手社員との交流 ✅ キャリア相談 など次のステップをご案内しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ・商品の陳列、売場づくり ・接客対応、レジ対応 ・商品の加工や補充業務 ・販売計画や売場企画への参加 ・在庫管理や発注業務 ・店舗運営に関わる各種業務 ランドロームジャパンが大切にしているのは、 商品を販売するだけではなく、 ”地域のお客様や生産者の想いを売場に反映” することです。 地域の農家の方が育てた青果や 生鮮食品の魅力をPOPなどで伝え、 農家とお客様をつなぐことも、 地域密着型スーパーだからこそできる 仕事の一つです。 また、「いいものをよりやすく」を大切にし、 地域の特産品や旬の商品だけでなく、 産地直結の独自ルートを活かした 商品展開にも取り組んでいます。 ⭐将来的には、 ・チーフ ・サブチーフ ・店次長 ・店長 へのキャリアアップや、 ・バイヤー ・商品企画 ・店舗企画 ・人事 ・総務 など本部職へのキャリアも目指せます。 さらに、社内では 年2回「みんなで改善運動」を実施。 チームで会社をより良くするための 意見を出し合う機会を設けています。 接客サービスの向上にも力を入れており、 2024年には 第14回全国チェッカーフェスティバルで 最優秀賞を受賞しました。 ┏━━━━━━━━━━┓ ✅入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━┛ 入社後3カ月間、 社会人マナーや食材知識、 接客の基本などを学びます。 研修中は同期と一緒に 行動する機会も多く、 仲間とのつながりを作りながら スタートできます♪ ▶STEP1｜新人研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人マナーや身だしなみ、 接客の基本などを学びます。 同期と一緒に学ぶため、 入社直後から仲間との つながりも作れます♪ ▶STEP2｜全部門研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青果・食肉・水産・惣菜・ レジ・グロサリーの各部署を経験。 それぞれの仕事内容や魅力を知りながら、 自分に合う仕事を見つけていきます。 また、 工場視察や産地視察なども実施し、 商品知識も深めていきます。 ▶STEP3｜配属 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修終了後、 適性を考慮して配属先を決定。 店長や先輩社員のサポートを受けながら、 少しずつ業務を習得していきます。 ▶STEP4｜キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年「未来レポート」を提出。 店舗運営のスペシャリストを目指すか、 本部スタッフを目指すかなど、 将来のキャリア形成を会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社ランドロームジャパンについて】 1975年設立。 主に食料品を扱うスーパーマーケットの 運営を行っております。 千葉県・茨城県南部に 「ランドロームマーケット」 23店舗を展開！ 地域密着型で、お客様に愛されながら 成長を続けています。