住宅リフォームメンバー(サービスエンジニア)

仕事内容 「サービスエンジニア」と書くと、なんだか泥臭い修理や工事を想像するかもしれません。 あなたにお任せしたいのは、独自の「浴室再生リフォーム」をプロデュースし、現場をマネジメントする『GenMas（現場マスター）』としての役割です。 平均年齢32歳の若いチームで、これまでの建築・リフォームの常識を一緒にアップデートしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業界注目の「廃材を出さない」リフォーム技術で環境に貢献！ ✅BtoBのコンサルティング営業！お客様は集合住宅、賃貸住宅がメイン ✅ コスト1/3×工期1/3の圧倒的優位性で、リピート率90％超！ ✅ 新卒初任給27万円。頑張りはMVPや報奨金でしっかり還元！ ✅ 平均年齢32歳！新規事業を軌道に乗せる面白さと裁量あり！ ✅ 土日祝休みの完全週休2日制。年間休日120日でワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社エコ・プランについて✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「豊かな環境を創造する」を理念に掲げ、省エネコンサルで成長を続ける企業です。 今回募集する住環境開発事業部は、古くなった浴槽を壊さず、廃棄物も出さずに新品同様にリニューアルするこのとできる「バスティナブル・リフォーム」を展開。 浴室をリニューアル工事するのに比べて1/3のコストと工期で新品同様にリフォームを行うことがかのうな競争優位性の高い商品を軸に、キッチンやトレイなどの水回りリフォームを得意とします。 価格とサービスの良さでリピート率90％以上で顧客との良い関係を構築できます。 ▼事業の強み 古くなった浴槽を壊さず、廃棄物を出さずに新品同様に蘇らせる独自工法を確立。 通常の工事に比べ、費用も期間も1/3。この圧倒的なコストパフォーマンスにより、お客様からのリピート率は90％以上！ 自信を持って提案できる「選ばれる理由」がここにはあります。 ▼働く環境 平均年齢32歳と若手が中心の職場です。 メンター制度を導入しており、上司とは別に先輩社員があなたの成長をしっかりサポート。 また、住宅手当（家賃25～45％）や、毎月のMVP表彰、新規開拓手当など、モチベーション高く働ける環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・BtoB ・コンサルティング営業 ・新規開拓＆既存深耕型営業 ・集合住宅、賃貸住宅メイン ・リピート率90％以上 ホテルの宿泊率やマンションの入居率に悩むオーナー様の課題を、水回りの改善で解決。 「短期間でこんなに綺麗になるなんて！」と直接感謝の言葉をいただけるやりがいは格別。 新規事業部のため、組織を創る実感も得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 情熱を持って目標に向かって取り組める方 ✅ 環境問題やサステナブルな活動に共感する方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨Instagram✨】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ https://www.instagram.com/ecoplan_jukankyo/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【WEB/対面開催】 ◆WEBの場合： ◆対面の場合： ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.ご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………