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新卒採用

富士急G|ホテルの設備管理スタッフ|スピード選考実施中

最短2週間で内定⭐秋採用実施中!ホテルの当たり前を支える仕事

ハイランドリゾート株式会社

ホテル・旅館

    正社員

    27年卒 新卒採用

    山梨県

    職種候補が複数あり(建築/土木/プラント専門職、サービス/接客)

こんな人におすすめ
人々に感動や笑いを届けたい
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
日本の良さを広めたい
機械・機器に携わりたい
商品・サービスの魅力を表現したい
冷静に仕事に取り組む
長く同じ会社に居続けられる
自分の好きな場所で働ける
一つの専門分野を極める
職種と仕事内容

仕事内容 秋採用実施中★最短2週間で内定も◎ =============== **山梨で過ごした学生生活から、富士山の麓で施設を支える技術者へ!** =============== 電気、水、室内の温度……。 お客様が安心して過ごせる「快適な1日」を、目立たないところから支える。 それが、ハイランドリゾート株式会社の【ホテル設備管理職】です。 富士山の麓にある広大な宿泊施設や温泉施設が、あなたの活躍の舞台。 設備の不具合を解決したときや、お客様が安心して過ごせる環境を守れたときには、大きな達成感を味わえます。 専門知識がない状態から始めた先輩も多数活躍中! 2027年卒のみなさん、将来にわたって役立つ技術を、ここで身につけませんか? \この求人のポイント/ **✅「文系出身で専門知識がなくても大丈夫?」** ⏩ 全学部・全学科の方を歓迎! 先輩がすぐ隣で基本から丁寧に教えるので、知識がなくても一人前の技術者を目指せます。 **✅「どんな技術が身につくの?」** ⏩ 電気・ボイラー・給排水設備など、幅広い設備の知識や技術を習得! 将来にわたって役立つ専門技術を身につけられます。 **✅「頑張りはどう評価されるの?」** ⏩ 資格取得に必要な費用は会社が全額負担! 取得した資格に応じて「資格活用手当」が支給され、身につけた知識や技術が給与にも反映されます。 **✅「働く環境や生活面は?」** ⏩ 富士山を望む自然豊かな環境で働けます! 富士急グループならではの充実した福利厚生や社員寮など、生活面を支える制度も整っています。 ✅仕事内容 富士山の絶景に囲まれた「ハイランドリゾートホテル&スパ」や「ホテルマウント富士」などの各施設にて、宿泊施設・温泉施設・ゴルフ場などの設備管理業務全般をお任せします。 ⭐具体的にお任せするお仕事⭐ **■日常点検・設備の保守管理** └ ボイラー、電気設備、給排水設備などが正常に動いているか確認します。 **■修繕・設備の不具合への対応** └ 故障箇所の修繕や、設備・館内で発生した不具合の初期対応を行います。 **■快適な環境づくり** └ お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、室内の温度や水質などを管理します。 ※入社後は先輩と一緒に作業しながら、点検の基本的な流れから覚えていきます。 ※最初から一人で業務を任せることはありませんので、安心してください! \\入社後の流れ・充実した研修制度// **✬ まずは基礎研修から** 入社後は新入社員研修で、社会人としての礼儀や仕事の基本を学びます。 配属後は先輩技術者と一緒に作業しながら、設備の仕組みや点検手順を一つひとつ覚えていきます。 **✬ 安心して働ける丁寧な指導体制** 勤務は6:00~22:00の間(実働8時間/3交代制)。 配属先によって担当する設備は異なりますが、どの職場でも先輩がすぐそばで丁寧に指導します。 分からないことをその場で確認できるため、未経験からでも安心して仕事を覚えられます。 **✬ 資格取得で成長を実感** 電気工事士やボイラー技士など、国家資格の取得を目指す先輩も多数活躍中! 資格取得に必要な費用は会社が全額負担します。 さらに、取得した資格に応じて「資格活用手当」が支給されるため、努力や成長が給与にもつながります! ⭐仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━ ハイランドリゾートは「いつも『喜び・感動』」を経営理念に掲げ、富士山観光の拠点として、国内外から訪れるお客様に心のこもったおもてなしを提供しています。 お客様と直接接する機会は少なくても、安全で快適な宿泊環境は、設備管理の仕事があってこそ成り立つものです。 設備の不具合を直したとき。 館内の電気や水道が問題なく使えているとき。 お客様が安心して施設を利用できているとき。 そんな日々の「当たり前」を支えているという実感が、この仕事の大きなやりがいです。 自分が身につけた技術で、大切な施設を守り、人々の快適な時間を支える。 そんな誇りを持って働ける仕事です。 ━━━━━━━━ **経験や専門知識は問いません!** 「機械や建物に関わる仕事がしたい」 「将来に役立つ技術を身につけたい」 「地元・山梨で長く働きたい」 そんな気持ちを大切にしています。 2027年卒のみなさん、社会人としての第一歩を、ハイランドリゾートで踏み出してみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

ハイランドリゾート株式会社 勤務地 ■ハイランドリゾートホテル&スパ(富士吉田市) ■ホテルマウント富士(山中湖村) ■富士ゴルフコース(山中湖村) ■ふじやま温泉(富士吉田市) 勤務候補地:山梨県

給与

月給201,500円~238,500円


給与詳細 基本給:月給 20万1500円 〜 23万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与> 技術職(大学):238,500円 技術職(短大・専門):215,000円 技術職(高校):201,500円 <諸手当> ■交通費支給 ■家族手当 ■資格活用手当 <賞与> 支給月:年2回(7月、12月) 支給額:標準額/125,000円 ※業績賞与のため、考課により変動あり <昇給> 経営状況に応じて年1度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務形態:変形労働時間制 ∟1年単位 ∟40時間/週 6:00~22:00(実働8時間) ∟3シフト交代制(配属する事業所による)

休日・休暇

休日・休暇 交代勤務制 年間休日数:110日 ※ほか、慶弔休暇等特別休暇あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■富士急グループ共通福利厚生 ∟バス電車乗車無料、施設利用優待、保育所、スポーツジム利用無料 ■資格取得制度 ■退職金制度あり ■社員食堂完備 ■慰安行事制度 ■時短勤務制度あり ■育休・育児休暇取得実績あり ■社宅・家賃補助制度あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 新入社員研修 ・英会話 ・接遇ブラッシュアップ研修 ・安全衛生に係わる研修(普通救命講習・AED講習・防災講習等) ・階層別研修 ※各階層別研修など、各個人の状況や希望に合わせて開催

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得制度(会社が定めた資格に対し、受験料及び手当の支給)、通信教育制度、外部施設見学制度

メンター制度

メンター制度:あり ジョブローテーションを実施するうえで、教育係がつきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:25.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:2.3% 女性管理職比率:2.3%

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:5c6e43fe98c02254

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