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新卒採用

技術系総合職 千葉のインフラを守り続ける安定企業

千葉で安定キャリアを実現!将来もなくならないインフラの仕事

株式会社オカモト|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ─────────────────── 千葉の暮らしを守る“水の仕事”、はじめませんか? ─────────────────── ✅月給27万円(大卒)/月給25.5万円(短専)スタート ✅完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上 ✅創業以来、賞与は毎年支給(2025年実績3~5ヶ月分) ✅公共工事が80%で安定!格付けAランクの施工品質 ✅資格手当は最大5万円/資格取得もスクール受講も会社が支援 ✅千葉県内勤務&転勤なし/社員寮ありで安心スタート ✅工事評価で報奨金支給(1件あたり最大100万円) ────────────────── ………⭐どんな仕事?⭐……… ────────────────── オカモトが守っているのは、**千葉県の「当たり前の生活」**です。 学校・保育園・官公庁の建物、商業ビルなど 地域に欠かせない施設の「水」と「空調」を支える設備工事や、 道路の配水管工事を行っています。 配管や給排水設備は普段目に見えにくいものですが、 それが止まった瞬間、暮らしは一気に不便になります。 だからこそ、私たちの仕事は **地域の人の安心を支える“インフラの仕事”**です。 あなたには、施工のサポートや管理業務を通じて 「安全で使いやすい水の環境」をつくっていただきます。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 【技術系総合職】として、工事現場での施工業務と 施工管理者のアシスタント業務を担当します。 ✅設備工事/舗装工事/水道工事/空調工事の施工サポート ✅給排水・衛生設備工事や土木工事に関わる作業や書類作成 ✅施工図の作成、現場の品質・安全・原価の管理 ✅実行予算の作成・完工時の精算 ✅PCを使用した書類作成(Word・Excel必須) 「現場仕事=体力勝負」というよりは、 現場での施工+管理業務を学びながら成長していく仕事です。 基本的に夜勤はなく、 働き方も安定しているので、じっくり技術を身につけられます。 ────────────────── ………⭐オカモトの強み⭐……… ────────────────── ◆公共工事80% 市原市の安定企業として60年。 市や県からの公共案件が多く、 工事品質の公式評価ではずっとAランクを維持しています。 ◆水道管工事は“将来も続く仕事” 水道管は老朽化が進んでおり、 千葉県内でも入れ替え作業が進行中。 つまり、私たちの仕事はこの先も必要とされ続けます。 ◆新人は「全員で育てる」会社 新人を一人で抱え込ませることはありません。 先輩が進んで勉強を見てくれる文化が根づいており、 社内研修・外部研修・資格取得支援も手厚い環境です。 ────────────────── ………⭐資格が“武器”になる⭐……… ────────────────── この仕事では、資格があるほど 仕事の幅も評価も大きく広がります。 だからオカモトは 「資格を取りたい人を徹底的に応援」します。 ✅資格取得支援あり(外部研修・スクール受講費負担) ✅資格手当は最大月5万円 ✅対象資格例 ・1級/2級管工事施工管理技士 ・1級/2級土木施工管理技士 ・1級/2級建築施工管理技士 ・1級配管技能士 など 働きながら成長できる環境が整っています。 ────────────────── ………⭐働きやすさについて⭐……… ────────────────── ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日120日以上 ✅夏季休暇(4日)+年末年始休暇(12/30~1/4) ✅特別休暇あり ✅有給平均取得日数:10日 ✅月平均残業:約10時間 「建設業は忙しそう…」 そんなイメージを持っている方ほど ぜひ一度、説明会で実際の働き方を知ってください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社オカモト 勤務地 本社勤務となります。 勤務候補地:千葉県

給与

月給270,000円


給与詳細 基本給:月給 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 8:00~17:30 ⭐休憩時間1.5hあり (10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)祝日 ⭐年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇 有給 慶弔休暇、特別休暇、産休・育休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績3~5か月分) 報奨金制度 →※担当した工事の評価に応じて、1件あたり100万円(上限)を支給 退職金制度 作業服・安全靴、ヘルメット貸与 社用PC・携帯電話貸与 車通勤OK(駐車場あり) 資格取得支援制度 社員寮あり 時間外手当100%支給 資格手当 →例:1・2級管工事施工管理技士、 1・2級土木施工管理技士、1・2級建築施工管理技士、1級配管技能士 等。資格に応じ月最大5万円を支給 役職手当 通勤手当(上限3万円)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20年

研修

研修:あり 資格取得支援について 資格取得を会社が応援、技術者育成をバックアップします。専門学校通学制度もあります。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 国家資格キャリアコンサルタントがキャリア面談を実施します。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 586c945f6a089abb

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