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新卒採用

施工管理職

現場を支える立場で裁量の大きな仕事に挑戦!!

株式会社エルハウジング|建設・土木、不動産管理、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 住宅の着工から竣工まで、職人さんや業者さまの調整、工程の確認等を担います。 施工段階に応じた各種検査のスケジュール管理を行うなど、完成までがスムーズに運ぶように気を配ります。 各現場の状況をしっかり把握し、指示や調整を行うリーダー的存在です。 ◎確認作業◎ 物件ごとに進捗状況を確認しながら、完成に向けて当日の予定を決定します! 完成予定日に向けて、工事のスケジュール表を見て工程や検査日の確認をします。 安全・施工・工程・品質・原価の管理・近隣対応はすべて施工管理の仕事です。 ◎現場作業◎ 担当の現場へ行き、工事の進捗状況や建築建材が納品されているかの確認をしたり、 図面通りに施工されているかの検査をします。 また、業者さん・職人さんとの打合せや、工事現場周辺の環境整備(ゴミ掃除・汚れた道路の水撒き・残片の片づけ等)もします。 ◎事務/入力作業・打ち合わせ◎ 事務所に戻ったら、必要な建築建材の発注や書類の作成等の事務処理をします。 また、営業担当と完成日の打合せ・設計担当と相談しながら図面の確認をしたり、 週1回、現場の進行状況を把握するため現場監督間で打合せもします。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社エルハウジング 勤務地 勤務候補地:京都府、大阪府、兵庫県

給与

月給212,000円~227,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆インセンティブ制度あり☆

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土・日・祝) 年間休日:115日 休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格手当 ・通勤手当 ・家賃補助 ・育児手当 ・介護手当

喫煙所情報

喫煙所情報 社屋に喫煙スペースがあります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名

平均勤続年数

平均勤続年数:10年

研修

研修:あり 内定者研修、新入社員研修、階層・能力に合わせた研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:1.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者4名) ※2024年度の就業規則改定により、男性も育休取得可能です。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0.8% 女性管理職比率:1.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 4d492802c33b5f49

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