仕事内容 ＊トリドールグループの安定基盤で新卒スタート！ ＊年齢不問！20代前半で、経営を担う店長へ！ ＊笑顔研修あり！楽しませる一生の技術を！ ＊社長も失敗だらけ！新人の挑戦を大称賛！ ＊年休113日！ ＊転勤なしで働ける！ 店舗運営を経験していただき、 その後は営業管理職や本部職へのキャリアアップを目指していただきます。 ＜具体的には＞ 各店舗にて店舗運営に関わるオペレーションを学んでいただき、 管理・責任者業務を習得していただきます。 ＜入社後について＞ いきなり現場に配属されて戸惑う…なんてことはありません。 まずは基礎からしっかり学べる研修制度が整っており、 現場に立つ前に、接客の流れやラーメンづくりの基礎、店舗運営の考え方まで 段階的に身につけられるので、未経験でも安心してスタートできます！ ・1ヶ月の集中研修：入社後はいきなり店舗ではなく、同期全員で基礎を学ぶ研修からスタート ・6か月の店舗内研修：入社半年間は専任トレーナーによる研修を実施 ・「笑顔研修」：一生モノの武器になる「楽しませる技術」を磨けます♪ 現場では面倒見の良い先輩たちが、 店舗やエリアの垣根を越えてサポート！ 入社理由の多くが「人の良さ」というほど、 温かい仲間があなたを支えます☆ 少しずつできることを増やしながら、 まずは店長を目指して成長していきましょう(^^ 【トリドールグループの安定基盤】 日本の外食トップクラスの企業グループ！ 安定した経営基盤のもと、 成長の波を肌で感じられます。 初めての社会人生活も、 安心の環境で思い切りチャレンジできます☆ 【年齢不問！最速で店長へ】 入社1年半、21歳で店長になった実績も！ 年齢や経験は一切関係ありません。 意欲と実力を最速で評価し、若いうちから 一国一城の主へと引き上げます♪ 【新卒の先輩も大活躍中！】 ラーメン店未経験で新卒入社した先輩。 開発志望でしたがまずは店舗へ配属！ その後なんと「YouTube課」に大抜擢され、 未経験から動画編集に挑戦！ 現在は店長として現場を牽引しています☆ 「やったことない」を面白がれるマインドが あれば、想像以上のキャリアが待っています♪ 【社長も失敗しまくり】 「僕も失敗したよ」と笑ってくれる社長！ だから挑戦した結果の失敗は責めません。 何もしないことのほうがリスク☆ あなたの「面白がる心」で風を吹かせてください！ 【職場環境・雰囲気について】 仕事も遊びも本気でやるのがZUND流！ 全社員で楽しむキャンプやBBQなど、家族も 参加OKの社内イベントも盛りだくさん♪ 困った時は全力で助けてくれる 最高の仲間が待っています☆
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
