仕事内容 横浜YMCAは地域に根ざした教育・福祉活動を展開する公益団体で、保育事業においても「食」を通じた健やかな成長を重視しています。栄養士は園の献立作成、給食・離乳食・おやつの調理、アレルギー・衛生管理、食材発注や在庫管理に加え、保育士と連携した食育プログラムや行事食の企画運営を担います。 SDGsやフードロスへの対応、保護者向けの栄養情報発信も行い、園全体の健康づくりに貢献します。先輩のOJT・法人の研修制度で実務力を高められる職場です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
公益財団法人横浜YMCA 勤務地 勤務候補地：神奈川県
月給215,000円～222,400円
給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 22万2400円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与 年間で基本給の 4 ヶ月分 （6 月/12 月に支給 2025 年度実績） 初年度の 6 月は 4～5 月の勤務実績に応じて算定し支給（2025 年度実績は 1/3） 給与例 栄養士（大学卒） （月給）222,400円 栄養士（短大・専門卒） （月給）215,000円
シフト制
勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働 1 日 8.0 時間（拘束 9.0 時間／日）交代シフト制・週休 2 日制
休日・休暇 年間120日（休館日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇等を含む) 完全週休2日制 有給休暇、病気療養休暇、リカレント休暇、子の看護休暇、介護休暇 有給休暇：初年度 10 日 ・法令による採用後半年後からの付与ではなく採用と同時に付与 ・介護休暇・子の看護等休暇（法令では無給ですが YMCA では有給） ・特別休暇として病気療養休、産前産後休暇、リカレント休暇等あり ・時間単位、半日単位、１日単位の有給休暇制度もあり
保険制度： ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 特別休暇：慶弔、療養休暇（治療や体を休める） リカレント休暇（資格取得応援：能力開発、スキルアップ等） 出産・育児に関わる休暇・手当：子の看護のための休暇（子が中学校就学の始期に達するまで）・育 児目的休暇（子が小学校就学の始期に達するまで）、産前産後休業、結婚・出産・入学手当 等 介護休暇：家族の介護休業 その他：YMCA 施設利用（プール、ジム等）、英会話クラス、YMCA キャンプ施設利用優遇等
試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 新採用職員研修、フォローアップ研修、保育事業合同研修、人材交流研修、 横浜 YMCA 全体研修、海外研修（韓国・タイ他）、国内研修
▼2024年度 新卒採用者数：24名 新卒離職者数：3名 ▼2023年度 新卒採用者数：13名 新卒離職者数：1名 ▼2022年度 新卒採用者数：10名 新卒離職者数：5名
研修：あり 新入職者実務研修、資格級別キャリア研修、管理職育成研修、組織理解研修 シニアキャリア研修、オンラインプラットフォーム研修等 専門職研修、安全研修、人権研修、グローバルセミナー等、多彩な内部研修があります。（2025年度実績）
月平均所定外労働時間：24時間
有給取得平均日数：10.7日
女性：育休取得者11名（対象者11名） 男性：育休取得者2名（対象者7名）
表示開始日：2026年1月8日
原稿ID : 4354109fac9122ac