仕事内容 固定得意先様を訪問し、 情報の収集及び提供を行ないながらの 顧客管理が中心となります。 新商品、売れ筋商品の売込みなどを通じて、 お店が繁盛するための手助けをする 提案型の営業職です。 当社の営業職は同業他社よりも営業人数を多くして 1人あたりの担当件数をなるべく少なくし、 きめ細かいフォローでお客様の繁盛の手助けをします。 この活動が主体でその他に新規開拓業務や集金業務などもします。 例えば、担当する飲食店のオーナー様から 店舗運営で改善したいポイントなどを中心にヒアリングし、 それに対するアドバイスやドリンクメニューの提案を行い、 オーナー様と一緒になって繁盛を目指します。 店内イベントの相談や、集客方法改善、人材募集の相談など、 様々なことを相談されることがあります。 そんな時は弊社で経営している 「スタンドバーSAKAGUCHI」で培った知識を お客様に還元します。 きめ細かいフォロー体制で お客様満足度を向上させることで、 「坂口さんと取引していてよかった」と言われる 営業活動を目指しています。 そんな営業職には社内外を問わず、 コミュニケーション能力や行動力が求められる職種です。 飲食店でのアルバイト経験やお酒の知識がなくても 安心してください。 入社後は1週間の新入社員研修で社会人のマナーを中心に 会社の規則などを学び、 その後は営業担当者と同行しながら様々な営業スタイルを学びつつ、 途中で総務部門や物流部門などの短期間研修を取り入れて 社内業務の繋がりを学びつつ学んでいただきますので、 いきなり現場に出ることはありません。 2 2025年入社の営業職2名は、6ヶ月間の研修を受けて、 10月から担当店をもつことになりました。 研修の振り返りでは 「担当を持たず、いろいろな先輩に同行して それぞれの営業スタイルを学べ、 先輩社員がとても親身になって 営業職としての業務を教えてくれたので とても安心して働けました」と、 2024年より1人立ちまでの研修内容とフォロー体制を 全社一丸となって改革した成果がでました。 独り立ち後も同じ係の先輩たちが手厚くフォローするので、 しっかり成長していけるでしょう。 また、メンターの先輩もサポートします。 年が近い先輩が担当するので、 仕事の相談だけでなくプライベートの相談も気軽にできます。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。