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新卒採用

富山配属確約|インテリアアドバイザー

ES免除/週休しっかり・年休113日!

株式会社かあてんや|インテリア・家具小売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 □■───────────────── 【ES免除×富山配属確約】 \✨カタログをめくるだけの毎日に、サヨナラを✨/ 「どこにでもある既製品を、マニュアル通りに売る」 ……正直、そんな仕事ならAIでもできると思いませんか? インテリアの世界はもっと自由で、もっと泥臭くて、そして最高にクリエイティブであるべきだ 私たちはそう考えています 石川・富山で圧倒的な支持を誇る「かあてんや」が募集するのは、単なる販売員ではありません! お客様の「無理かも」を、自社工場の技術で「最高!」に変える【空間の仕掛人(インテリアアドバイザー)】です! ─────────────────■□ かあてんやの魅力3選 ============ ✅「カタログの限界」をぶち壊す 私たちは、単なる代理店ではありません。 最大の武器は、【自社工場(こうば)】を持っていること! 「この窓、形が特殊だからカーテンが付かない…」そんな他社が諦めるシーンこそ、私たちの出番 職人と直接話し合い、「なければ作ればいい」というスタンスで、世界に一つだけの提案ができます ✅「やりたい仕事」を「最高の場所」で! 「配属先がどこになるかわからない」なんて不安、いりません! 富山勤務を100%確約。 大好きな街で、プロとしてのキャリアを最速でスタートできます ✅異業種志望も大歓迎。 物流、空港、鉄道、不動産……。 今、かあてんやには「全然違う業界」を見ていた先輩たちが続々と集まっています! 共通点は一つ 「誰かの人生に、目に見える変化を届けたい」という熱意だけです! ============ \✨配属先仕事内容✨/ 【インテリアアドバイザー】 ショールームでお客様を迎え、窓まわりのトータルコーディネートをご提案します。 ヒアリング・提案: 家族構成やライフスタイルから、最適なスタイルをご提案。 ショールーム案内: 実物の生地や操作感を確認していただきます。 現場視察・プラン作成: 実際に現場へ足を運び、間取りや状況を確認して見積りやプランボードを作成します。 【インテリア用品取付施工スタッフ】 プランを最後に完成させる、技術のスペシャリストです。 ・精密な採寸: 窓のサイズを正確に測ります。 ・取付工事: 専任スタッフとしてレールやブラケットの取り付けを行います。 ・最終チェック: 商品が美しく付いているか、動作に問題がないか確認し、お客様へ使い方の説明やお礼を伝えます。 ⏰ある社員の1日の流れ働く⏰ 09:00|出社・掃除: 気持ちよくお客様を迎える準備からスタート。 09:30|朝礼・会議: リーダーとの情報共有や、新規案件のヒアリングを行います。 10:00|事務作業: メールチェックや取引先への電話対応。 12:00|ランチ: お弁当などでリフレッシュ! 13:00|接客: 来店されたお客様と、楽しくカーテン選び。 14:00|作成業務: お見積り作成や発注の依頼。 15:00|現場・外出: プランボードのお届けや、現場の採寸・チェックへ 17:00|振り返り: 1日の業務を整理し、明日の準備 18:00|退社: お疲れ様でした!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社かあてんや 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給200,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 200,000円 ・基本給175000円、能力給25,000円 ・能力給に、固定残業18時間分の手当を含む。残業の有無に関わらず支給 ・超過した場合は追加支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 <勤務時間> 9:00〜17:45

休日・休暇

休日・休暇 ①水曜+木曜(第1,2,4)+第4日曜日+会社シフト ②日祝+木曜(第1,2,4)+会社シフト 年間休日:113日(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 含む) ※研修期間は研修スケジュールによる

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) <その他> 産休・育休制度あり、研修制度あり、資格取得支援制度あり、車通勤可、ジャケット/作業着貸与

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 2025年度 男性1名 女性1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9年

研修

研修:あり 新入社員研修、2年目研修、管理者研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:75%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 40e6851f6f4ed80d

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