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新卒採用

児童支援スタッフ

子どもの未来と、自分の未来を育てる仕事/研修充実/福利厚生◎

社会福祉法人藤倉学園|医療・病院、教育・学校、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 「おはよう」から「おやすみ」まで。 子どもたちの毎日に寄り添い、一番近くで成長を見守る仕事です。 社会福祉法人藤倉学園が運営する多摩藤倉学園は、4歳から18歳までの知的障がいのある子どもたちが生活する入所施設です。子どもたちはここで生活し、学校へ通い、遊び、友達と笑い合いながら毎日を過ごしています。 私たち児童支援スタッフは、そんな子どもたちにとって"もうひとつの家族"のような存在。食事や入浴などの日常生活のサポートだけではなく、一緒に遊び、一緒に笑い、ときには悩みに寄り添いながら、一人ひとりの成長を支えています。 福祉の知識や経験は必要ありません。 現在活躍している先輩たちも、 ・接客アルバイト ・飲食店スタッフ ・スポーツ経験者 ・教育学部 ・心理学部 ・福祉学部 など様々な経験を経て入職しています。 「子どもが好き」 その気持ちがあれば十分です。 【具体的な仕事内容】 ■日常生活のサポート ・食事支援 ・入浴支援 ・起床・就寝支援 ・洗濯や身の回りのサポート ■学校生活のサポート ・登校準備 ・持ち物確認 ・スクールバスの送り出し ・帰園時の受け入れ ■遊び・イベント ・公園遊び ・買い物 ・外出支援 ・季節イベント ・誕生日会 ■成長支援 ・生活習慣の習得 ・コミュニケーション支援 ・自立支援 ■その他 ・保護者対応 ・支援記録作成 ・職員同士の情報共有 等 ⭐この仕事の魅力 子どもたちは毎日少しずつ成長しています。 昨日できなかったことが今日できるようになる。 自分から「ありがとう」と言ってくれる。 卒園した子が大人になって会いに来てくれる。 その一つひとつが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ⭐入職後の流れ ■入職後1ヶ月 先輩職員と一緒に子どもたちの名前や特徴を覚えます。 ↓ ■3ヶ月 食事・遊び・学校の送り出しなど日常生活のサポートを担当。 ↓ ■半年 少しずつ担当児童を持ちながら、自分らしい支援ができるようになります。 ↓ ■数年後 児童指導員や保育士など資格取得にもチャレンジできます。 ⭐研修・教育制度 社会人になるのが不安でも大丈夫。 入職後は先輩職員が丁寧にサポートします。 研修制度も充実しており、 ✅新人研修 ✅OJT研修 ✅外部研修 ✅資格取得支援 など、成長をバックアップする体制を整えています。 ⭐キャリアステップ 未経験スタートでも、働きながら ・児童指導員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・保育士 などの資格取得を目指せます。 将来的にはリーダーや主任などへのキャリアアップも可能です。 ⭐当法人・多摩藤倉学園について 100年以上にわたり、障がいのある子どもたちの暮らしと成長を支え続けてきた社会福祉法人です。 多摩藤倉学園では現在約50名の子どもたちが生活しており、児童指導員、保育士、看護師、調理師、栄養士、事務スタッフなど、多くの専門職がチームとなって支援を行っています。 私たちが大切にしているのは、「子どもたちの幸せ」と「職員の幸せ」の両方です。そのため、有給休暇の取得促進や残業時間の削減、福利厚生の充実、研修制度など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 創立100年を超える安定した法人ですが、現状に満足することなく、新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。 2027年卒の皆さんには、子どもたちの未来だけでなく、藤倉学園の未来も一緒につくっていく仲間として活躍していただきたいと考えています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人藤倉学園 勤務地 ●多摩藤倉学園 東京都八王子市美山町1230 「高尾駅」よりバス20分 (下記も選択可) ●大島藤倉学園 東京都大島町元町馬の背128 東京「竹芝港」から1時間45分、静岡「熱海港」から45分にある伊豆大島 勤務候補地:東京都

給与

月給282,500円以上


給与詳細 基本給:月給 28万2500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★生活を支える仕事だからこそ、職員にも安心して長く働いてほしい。そんな想いから、社会人生活を安心してスタートできるよう、生活を支える各種手当(住宅手当や扶養手当)・賞与(前年実績4ヶ月)など福利厚生も充実させています。 ※一律手当・処遇改善手当を含みます。 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は別途全額支給します。 <卒業校種による月給> 短大卒以上:月給28万2500円~ 専門・高専卒:月給27万2000円~ 【別途支給手当】 ・交通費支給(規定あり) ・時間外手当 ・夜勤手当(1回5000円) ・住宅手当(1万5000円~2万円) ・扶養手当(配偶者2万円、18歳未満の子ども1人につき1万5000円) ・資格手当(3000円~1万8000円) ★社会人生活を安心してスタートできるよう、生活を支える各種手当も充実しています。 給与例 【想定年収】 ■入職1年目 年収480万~510万円 (賞与・各種手当含む) ■入職2年目 年収530万~560万円 (賞与・各種手当含む) ※夜勤回数やお住まい、家族構成などにより異なります。 【モデル月収例】 配偶者・子ども2名の場合 月収40万2500円 (交通費・各種手当含む)

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:3週あたり120時間 ①6:00~12:00 ②8:30~17:30(休憩1時間) ③10:00~22:00(休憩2時間) ④14:00~24:00(休憩2時間) ⑤24:00~翌10:00(休憩2時間) ★残業はほとんどありません。(昨年度実績:月平均約2時間) ★夜勤は仕事に慣れてからスタートします(月3~4回程度)。 入職後3ヶ月~半年程度は日勤中心で、先輩職員が丁寧にサポートします。 ★遅番勤務後や早番前には、施設内の個室休憩室(ベッド・シャワー・トイレ・テレビ完備)の利用も可能です。

休日・休暇

休日・休暇 年間休日110日 ・4週8休(シフト制) ・年末年始休暇(5日) ・創立記念日休暇 ・有給休暇(取得率ほぼ100%) ・慶弔休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・看護休暇 ★6週間ごとに希望休を提出し、職員同士で協力しながらシフトを作成しています。 ★有給休暇も取得しやすく、旅行や趣味などプライベートも大切にできる環境です。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6・12月:前年実績4ヶ月) 社会保険完備 交通費支給(2万5000円迄/月) 住宅手当(1万5000~2万円) 扶養手当(配偶者2万円/月、子ども1人あたり1万5000円/月) 資格手当(5000円~1万8000円/資格) 夜勤手当(5000円/回) 退職金制度 資格取得支援制度 社内外研修制度 育児短時間勤務制度 勤続表彰制度(3万~30万円:勤続3・5・10・20・30年の節目ごとに支給) ソウェルクラブ加入(全国の宿泊・レジャー・映画館など各種優待) 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ★資格取得支援制度も充実しており、働きながら社会福祉士・介護福祉士・保育士などの資格取得を目指すことができます。 ★創立100年以上の安定した法人だからこそ、長く安心して働ける制度を整えています。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:8.3年 (2024年度実績)

研修

研修:あり 社外研修 年1~2回、社内研修 月1回

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度 保育士、介護福祉士、社会福祉士、保健師他

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:50% 女性管理職比率:50%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3ef0e076f3da5c87

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