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新卒採用

27卒・アイデアをカタチに、健康食品のOEM提案営業

20代~30代活躍中!年休120日以上・インセンティブあり✨

株式会社 中原

化粧品・理美容用品小売、食品・飲料メーカー、化粧品・サプリメーカー

    正社員

    27年卒 新卒採用

    埼玉県

    営業

こんな人におすすめ
食生活・食育に関わりたい
健康促進に携わりたい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを製作したい
分析・リサーチしたい
海外と交流したい
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
長く同じ会社に居続けられる
若手が裁量を持てる環境
職種と仕事内容

仕事内容 「こんな商品、売れるかも!」を ゼロからカタチに_____________ 当社は、健康食品やサプリメントの“素”となる「原料」を取り扱う専門商社です。 あなたには、健康食品原料を使った 【新商品の企画・提案営業】をお任せします! 【ココが面白い!】 トレンド分析から深く関われる! 【成長ポイント!】 ゼロから企画するため、 市場で生きるスキルが 圧倒的スピードで身につく! 💡既存のお客様へのご提案 既に取引のある、大手健康食品メーカーなど(40~50社ほど)を定期的に訪問します。 「次にヒットする商品は何か」をお客様と 一緒に考え、ときには海外のネットワークも 使って新しい原料を探し出し、 最適なアイデアを提案します。 🚀企画から発売までトータルで関わる! ヒットを生み出す「4つの営業ステップ」 【1】調べる|お客様とトレンドの分析 🔍 まずはクライアント企業(メーカーなど)の 商品やターゲットを徹底リサーチ! 最新の健康・美容トレンドと掛け合わせ、 「どんな商品なら売れるか」をデータから 分析します。 【2】企画する|二人三脚のアイデア出し 💡 分析をもとに企画を提案し、お客様と打ち合わせを重ねます。 「こんなサプリが作りたい」という要望をさらに深掘りし、200種類以上の原料を自由に組み合わせて、 最適なレシピ(処方)をつくります。 【3】形にする | コスト調整とブラッシュアップ 🤝 企画をもとに製造コストを計算し、お客様の予算とすり合わせます。 「売るためにさらに必要な要素は何か」をお客様と一緒に考え、商品の魅力を最大限に高めて正式な受注へと繋げます。 【4】売り出す|パッケージやWebのサポート 🌟 受注後も、商品のパッケージ確認やネット販売のアイデア出しなど、 「売れる仕組み」までトータルで応援! ついに発売され、店頭やSNSで自分が仕掛けたヒット作を見かけたときの感動は格別です! 🔰 ご入社後について 未経験でも安心のサポート体制! 「専門知識が必要そう…」という心配は一切いりません! 先輩たちもみんなゼロからのスタートでした。 あなたの成長をチーム全員で応援します! Step 1:まずは原料の勉強から! 取り扱っている「原料の知識」を学ぶことからスタート。 じっくり覚えていきましょう! Step 2:先輩の商談に同行! 先輩の後ろについて、提案のコツや商談の流れを間近で掴んでいきます。 Step 3:約半年でひとり立ちへ! いつでも質問・相談できるフラットな環境なので、分からないことはその場で聞いてすぐ解決♪ 少しずつ自分のスタイルを作っていけば大丈夫です! 💌 先輩から贈る!当社で活躍するための「2つのヒント」 【「情報のアップデート」をとことん楽しむ!】 ヒット作の裏には地道なインプットがあります。 「次はこれが流行りそう!」と常にアンテナを高く張り、日々の仕事を通じて『情報通』になることが、あなたの最大の武器になります。 【「強力な味方」をたくさん作る!】 この仕事は一人では完成しません。アイデアを「形」にしてくれる製造工場との信頼関係が何よりの命綱です。 日頃からの密な関わりを通じて、 「〇〇さんのためなら一肌脱ごう!」と 言ってくれる味方をどれだけ作れるかが、 この仕事を100倍楽しくする鍵になります! ✨学生のみなさんへ 「食」や「健康」「美容」に興味があれば 文系・理系問わず大歓迎! 新しいアイデアを一緒に楽しめる仲間を待っています。 まずは気軽にお話ししませんか? 採用ブログも是非ご覧ください! 「新卒入社5年目の先輩へインタビュー」 https://tenshoku.mynavi.jp/plst/stories/19789/ 当社のHPはこちらから↓ https://ssl.nakahara2001.co.jp/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社 中原 勤務地 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区白幡3-12-16 中原ビル 勤務候補地:埼玉県

給与

年俸4,500,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 289万2000円 固定残業代:あり 1年あたり82万8000円(固定残業時間:1年あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1年あたり78万円 毎月の支給額(12分割) 月額:375,000円 <内訳> ・基本給:241,000円 ・職務手当:65,000円 ・固定残業代:69,000円(30時間分) ※超過分は別途支給 ☆交通費別途支給 給与例 1000万円/27歳(新卒入社5年) 1300万円/38歳(入社8年)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9時~18時(休憩60分) ※月平均残業時間は10時間前後です!

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■旅行補助制度 ※勤続1年以上の方が対象、最大10万円まで ■社内販売 ※関連会社商品を安く購入できます ■freeeベネフィット ※全国で使用できるクーポン券

喫煙所情報

喫煙所情報 屋上に喫煙スペースがございます。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:なし

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:10時間

締切:なし

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:3ebab5325cd79cc7

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