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新卒採用

健診事業を手掛ける法人の臨床検査技師

予防医療の最前線で活躍できる|賞与3.6ヶ月・退職金制度有

医療法人社団同友会|病院・診療所

職種と仕事内容

仕事内容 健康診断・人間ドックを通じて 人々の“予防医療”を支える同友会で 臨床検査技師としてご活躍いただきます。 <具体的には…> ■生理機能検査 心電図・超音波検査(エコー) 肺機能検査などを担当。 受診者様に丁寧に説明しながら 正確なデータを取得します。 ■内視鏡検査の介助 医師のサポートや機器準備、 受診者様への事前説明などを担当。 安心して検査を受けていただけるよう 細やかな配慮が求められます。 ※治療を目的とする医療ではなく、 「病気を未然に防ぐための検査」 が中心となります。 1日に多くの方と関わるため、 正確さとスピード、そして コミュニケーション力が活きる仕事です。 ■・。+■・。+■・。+■・。+■ ▼研修・サポート制度あり ー 【1】入職時:新入社員研修 座学4日間、巡回健診体験研修5日間 ※予防医療の考え方や 健診業務の流れを基礎から学びます。 【2】技師向けOJT 先輩技師のもとで 段階的に検査業務を習得。 いきなり一人で任せることはありません。 【3】その他研修制度 ・新卒1~3年目社員向けフォローアップ研修 ・接遇マナー研修 ・階層別研修 ・eラーニング教育 など 新卒入職の技師も多く、 基礎から着実にスキルアップできる 体制を整えています。 ■・。+■・。+■・。+■・。+■ 【当法人について】 “医療”と聞くと 「病気を治す場所」という イメージが強いかもしれません。 しかし同友会は 病気を未然に防ぎ、健康を守る “予防医療”を専門としています。 健康診断・人間ドックを通じて 学生や社会人の方々の 健康状態の確認や早期発見を支援。 臨床検査技師は、 その中核を担う存在です。 自分の検査結果が 誰かの早期発見につながる。 そんな責任とやりがいのある仕事です。 ■・。+■・。+■・。+■・。+■ 【新卒の皆さんへ】 ▼資格を活かして社会に貢献したい ▼検査技術だけでなく対人力も磨きたい ▼チーム医療の一員として働きたい そんな想いを持つ方に ぴったりの環境です。 同友会の全職員に 共通するのは“解憂の精神”。 「1人でも多くの人の不安を解きたい」 その想いを胸に、 予防医療の最前線で ともに成長していきませんか。 ■・。+■・。+■・。+■・。+■

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

医療法人社団同友会 勤務地 ※拠点は東京都江東区の深川クリニック内の事業所になります。 勤務候補地:東京都

給与

月給229,500円以上


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万2000円 【一律支給】 住宅手当:月 7,000円~22,000円(月給に含む) ※住宅形態に関わらず全員に支給 ▽要件別支給額詳細 非世帯主:7,000円/世帯主23区外:20,000円/世帯主23区内:22,000円 【その他】 巡回健診勤務:別途出勤日数に応じて日1,500円 支給 【昇給】 年1回(4月) ★年2回の人事考課を基に昇給額を決定 ★頑張った分、評価されて給与がUP! 目標管理制度を導入しており 最終的に8段階評価をして賞与・昇給額に反映してきます。 ★昇格時昇給あり(原則年1回) 【賞与】 年2回(7月・12月) ★3.6ヶ月分支給(2024年度実績) ★賞与とは別に期末報奨金あり

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間例 【早番】7:30~16:15(休憩1時間) 【日勤】8:00~16:45(休憩1時間) ※勤務先クリニックによって勤務時間が異なります ※巡回健診配属の場合は 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1,860時間 (日によって勤務時間が異なるため、 年間労働時間の平均をもとに日の労働時間をシフトで調整)

休日・休暇

休日・休暇 <年間休日123日> ・休日:日曜・祝祭日+月4日の週休 ※クリニック・巡回健診勤務社員はシフト制です ・有給休暇:14日(初年度) ※入社時に4日、入社後6か月後に10日付与 ・冬季休暇(最大3日間/会社カレンダーによる) ・年末年始休暇(4日間) ・休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) *交通費支給(会社規定あり) *期末報奨金制度 ※賞与とは別途支給(業績により支給有無・金額は異なる) *退職金制度(勤続3年以上対象) *教育研修制度 *資格取得支援制度 ※推奨講座の受検料・教材費を一部補助 *医療費補助 *月経随伴症状に対するピル代金の費用補助 *人間ドック職員割引 *慶弔金制度(結婚祝金・出産祝金・結婚祝金・傷病見舞金・死亡見舞金など) ★当会は「健康経営優良法人2024 ホワイト500」に選出されるほど、徹底した健康管理を行っています!

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内すべて禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:14名 新卒離職者数:3名 ▼2023年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:19名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:12名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:14名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:17名

平均勤続年数

平均勤続年数:7.1年 ※2024年度

研修

研修:あり 入職時:新入社員研修(座学4日間、巡回健診体験研修5日間)、その他:新卒1~3年目社員向けフォローアップ研修、接遇マナー研修、アソシエイト研修(部署間交流型勉強会)、新任監督職研修、階層別研修、eラーニング教育など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度により、推奨講座の受検料・教材費を補助

メンター制度

メンター制度:あり 入社後は一人メンターがつき、成長のサポートを行います。

社内検定

社内検定等の制度:あり 実務認定試験(医療職のみ)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11.2時間 ※2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.6日 ※2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者38名(対象者38名) 男性:育休取得者5名(対象者5名) ※2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 3e7bd63e0514f9db

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