海外営業 ❘ 国際物流・貿易(中古車輸出)

仕事内容 ―――――――――――――――――― ◆ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 海外のお客様とやり取りをしながら、 日本の中古車を海外へ届ける仕事です。 営業といっても、単に車を売るだけではありません。 お客様の希望を聞き、社内の各部署と連携しながら、車両の手配から船積みまでを進めます。 海外のお客様とはメール・電話・チャットなどで日常的にコミュニケーションを取ります。 海外拠点のスタッフとのやり取りもあり、英語を実際の仕事で使う機会があります。 ―――――――――――――――――― ◆ 業務の詳細 ―――――――――――――――――― ・海外のお客様からの問い合わせ対応 ・メール・電話・チャットでの顧客対応 ・中古車の購入に関するサポート ・車両・船積みに関する社内調整 ・船のスペースを手配するブッキング業務 ・海外拠点のスタッフとの連携 ・トラブル・イレギュラーへの対応 ・既存のお客様との関係づくり 入社後すぐに一人でお客様を担当することはありません。 まずは約2カ月間の全部署研修で会社全体の仕事の流れを学び、 その後は営業部門で先輩のサポートからスタートします。 実際の新入社員も、 先輩のお客様とのメール・電話対応をサポートしながら 一人立ちを目指しています。 ―――――――――――――――――― ◆ 業務のポイント ―――――――――――――――――― 01｜英語を「仕事」で使える 海外のお客様へのメール・電話、海外拠点とのやり取りなど、英語を使う機会があります。 英語を学んできた方が、実務の中で使いながら成長できます。 02｜営業だけで仕事は完結しない 車両・輸出・船積みなど、さまざまな部署と連携します。 周囲に相談しながら、一つの案件を最後まで進めます。 03｜毎日、少しずつ仕事の幅が広がる 最初は分からない専門用語や業務が多くあります。 先輩に聞きながら覚え、イレギュラーにも対応できるようになることで、自分の成長を実感できます。 04｜海外出張は「チャンス」としてあります ニュージーランドやアメリカなどへの出張実績があります。 ただし、海外出張が頻繁にある仕事ではありません。 海外へ行くことよりも、海外と仕事をすることが本業です。 ―――――――――――――――――― ◆ 入社後の流れ ―――――――――――――――――― ・4月｜入社・全部署研修スタート ・約2カ月｜各部署の仕事を経験し、会社全体の流れを理解 ・研修後｜営業部門へ配属 ・配属後｜先輩営業のサポートからスタート ・その後｜担当業務を増やし、一人で対応できる仕事を増やしていく ―――――――――――――――――― ◆ ある1日の仕事 ―――――――――――――――――― ・09:00｜出社・海外のお客様や社内からのメール確認 ・10:00｜問い合わせ対応・必要事項の確認 ・12:00｜昼休憩 ・13:30｜車両・船積みなどの社内調整 ・15:00｜海外のお客様・海外拠点とのメール・電話対応 ・17:00｜案件の進捗確認・翌日の対応整理 ・18:00｜退社 ※実際の業務内容・時間は担当するお客様や案件によって異なります。 ―――――――――――――――――― ◆ 応募歓迎 ―――――――――――――――――― ・英語を使って働きたい方 ・海外・国際的な仕事に興味がある方 ・留学・海外経験を仕事に活かしたい方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・車・中古車・貿易・物流に興味がある方 ・分からないことを周囲に聞き、吸収しながら成長できる方 ・自分から新しいことに挑戦してみたい方 ―――――――――――――――――― ◆ 選考のポイント ―――――――――――――――――― 新卒採用では、今できることだけではなく、 これまでの経験から「何を考え、どう行動したか」を重視します。 ・主体性｜自分で考えて行動した経験があるか ・成長力｜失敗や経験を次の行動にどう活かしてきたか ・コミュニケーション｜相手の話を聞き、必要なことを確認できるか ・相談力｜分からないことを抱え込まず、周囲に相談できるか ―――――――――――――――――― ◆ 職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 「黙々とパソコンに向かう職場」を想像していた新入社員が、 入社後に感じたのは、思った以上に周囲とのコミュニケーションが多いことでした。 仕事中は真剣に取り組みながら、雑談や笑い声もある、メリハリのある職場です。 先輩・上司との距離も近く、分からないことを相談しやすい環境。 実際に入社4カ月目の社員からも、周囲のサポートを感じながら仕事を覚えられているという声がありました。 ―――――――――――――――――― ◆ キャリア ―――――――――――――――――― 営業といっても、仕事の幅は一つではありません。 お客様とのやり取り、ブッキング、海外拠点との連携など、 経験を積むほど関われる領域が広がります。 評価では、担当顧客の継続利用や成果だけでなく、 問題が起きたときにどう解決したか、新しいことができるようになったかなど 仕事の幅を広げる姿勢も大切にしています。 ―――――――――――――――――― ◆ 就活を続けている方へ ―――――――――――――――――― 「まだ内定がない」方も、 「内定はあるけれど、入社先を決めきれていない」方も、 ぜひ一度お話ししませんか。 これまで何を経験し、そこから何を学び、これから何をしたいのか。 あなた自身の言葉で聞かせてください。 英語を使いたい。海外と関わりたい。人と関わる仕事がしたい。 そんな思いがあるなら、これまでの就活で決めきれなかった方にも、まだ選択肢があります。 ―――――――――――――――――― ◆ まずは、エントリーしてください ―――――――――――――――――― 「ちょっと気になる」くらいでも構いません。 仕事内容や職場の雰囲気をもっと知ってから決めたい方も歓迎します。 まずはエントリーいただき、面接であなたのことを聞かせてください。 英語のこと、海外のこと、仕事内容のこと、働き方のこと。 気になることは面接で遠慮なく聞いてください。 海外と仕事をする。 2027年4月、一緒に働ける方からのエントリーをお待ちしています。