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新卒採用

九州・山口 コーヒーと食のコーディネーター(販売・店舗運営)

人柄重視の採用!店長/コーヒーと食のコーディネーターを目指す

極東ファディ株式会社|専門飲食料品小売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 九州エリア・山口県でずっと働ける安定性 ✅ コーヒーのプロ200名以上在籍 ✅ 未経験から専門スキルが身につく ✅ 人柄重視!適性検査なしの選考 ✅ 創業70年、進化し続ける「青年企業」 ⭐ 極東ファディ株式会社について ⭐ 1953年創業、北部九州と山口を拠点 に、コーヒーと食の新しいスタイル を提案する食品商社です。 「おいしい!」というささやかな 幸せを、地域の人々に届けています。 ✨ 事業の強み ✨ 自社工場で焙煎する高品質コーヒー と、プロ仕様の厳選冷凍食品。 この2つの柱で、地域のお客様から 圧倒的な支持をいただいています。 インストラクター資格取得も応援! ✨ 働く環境 ✨ 20代の若手からベテランまで、 「食が好き」という共通の想いを 持った仲間が活躍しています。 4〜5連休の取得推進など、 長く働ける環境づくりに注力中。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 接客だけでなく、売場づくりや イベント企画、カフェ運営など、 自分のアイディアを活かせます。 「あなたのおすすめ、美味しかった」 という言葉が、一番のやりがいです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「食に関わる仕事がしたい」 「地元の街を盛り上げたい」 その気持ちを何より大切にします。 まずは、あなたの「好き」という 気持ちを面談でお聞かせください! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時、対面・WEBにて実施中! ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ マイページアカウント案内のメー ルが届きます ➂ マイページより希望日程をご予約 ください ⭐ 求める人材 ⭐ ・食に関わる仕事に情熱を持てる人 ・お客様の喜ぶ顔を直接見たい人 ・チームで協力して動くのが好きな人 ・九州や山口県で腰を据えて働きたい人 ✨ 向いている人 ✨ 「社交性」を活かして、お客様と 楽しく会話ができる人。 「学習意欲」を持って、食の知識 をコツコツと吸収できる人。 【採用予定学科】 全学部・全学科対象(文理不問) 法学、経済学、文学、理学、工学、 農学、教育学、芸術学など、 幅広い分野の学生を歓迎します。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

極東ファディ株式会社 勤務地 勤務候補地:山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社サンヨーコーヒーフーズ

給与

月給215,000円以上


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 【手当】 住宅手当 家賃手当 扶養家族手当 通勤交通費 育児手当 コーヒーインストラクター手当 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 給与例 【総合職/販売・店舗運営】 月収モデルとして、 残業時間が25時間の場合、 基本給215,000円に時間外勤務手当39,522円を 加えた254,522円が支給額となります (別途諸手当支給)。

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 〜 10時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【販売・店舗運営 配属の場合】 ➀店舗勤務 ●シフト制 実働時間(1日):9時~18時 ※上記は通常店舗の場合(時間外労働がある事があります。平均残業時間:25時間) ➁本社勤務 ●固定時間制・標準労働時間制 勤務時間:8:30~17:30 実働8時間/1日(時間外労働がある事があります)

休日・休暇

休日・休暇 【総合職/販売・店舗運営】 月8~10日の交代制 年間休日:110日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格支援制度、自己啓発支援制度、契約保養所(宿泊施設)利用制度、職場懇親会支援制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外に喫煙可能な場所有り。

試用期間

試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:18.2年

研修

研修:あり 入社時研修、商品勉強会、店舗社員向け研修、コーヒー関連勉強会ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり コーヒーインストラクター検定試験受験費用補助及び合格者への手当支給を行っています。 また、そのほか、業務遂行に直接関連する資格取得や通信教育受講の費用を会社が補助する場合があります。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり コーヒーインストラクター検定2級(全日本コーヒー商工組合連合会)取得を奨励しています

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.7日 有休取得促進として、上期(4~9月)下期(10~3月)に各1回ずつ 土日を挟んだ4連休・5連休を取得することを推進しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 過去10年の間で、7名の女性社員が、12回の産休・育休を取得

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:25% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 35e6c2e9291eecd4

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