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新卒採用

店舗運営・接客マネジメント候補

【千歳市】20代で経営を学ぶ/初任給26万+奨学金支援あり

株式会社新和|公営競技・パチンコ、建築設計、一般的な修理・メンテナンス

職種と仕事内容

仕事内容 【将来の不安、ここで消しませんか?】 「社会人になったら自由やお金がなくなる……?」 新和(しんわ)なら、その心配はいりません! ●経済的安心:奨学金返済を会社が上乗せ支給! ●場所の安心:札幌勤務スタート確約。北海道外の転勤なし ●将来の安心:実質無借金経営×初任給26万円の高待遇! ━━━━━━━━━━━━━━ ■「札幌・千歳で働く」を最優先にしたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 北海道・札幌を拠点に展開する新和グループです。 「札幌や千歳で働きたい」 と考えている皆さんに、 ぜひ知ってほしい環境があります。 ・勤務地:札幌市内(中央区・北区・西区・東区・白石区・厚別区・豊平区・南区・手稲区)を中心に、 千歳、小樽、苫小牧、函館など。 ・最初は札幌メイン:入社後のスタートは札幌市内の店舗に配属が多いです。 ・地域密着:北海道企業のため、道外への転勤の不安はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■あなたにお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ただの接客」で終わらせません。 あなたにお任せするのは、1店舗で数十億を動かす【店舗経営】です。 1.店舗運営・管理:売上データの分析や店づくりの企画。 2.マネジメント:スタッフの採用・育成、シフト管理。 3.接客サービス:質の高いおもてなしの体現。 ・入社1~2年目:接客のプロとして現場を学ぶ。 ・3年目以降:経営に近い視点で店舗を動かす。 ・その先:店長として経営を極めるほか、 本社(人事・広報・経理・建築・システム等)への道も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ・活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━ 新和(しんわ)では、専門知識よりも「人柄」や「これからの意欲」を大切にしています。 ●北海道の安定企業で、長く腰を据えて働きたい方 ●奨学金の返済負担を減らし、私生活を充実させたい方 ●接客だけでなく、若いうちから「経営」や「数値分析」を学びたい方 ●チームで協力して、何かを成し遂げることに喜びを感じる方 ●地域貢献(北海道への恩返し)を軸に就活をしている方 実際に、現在活躍している若手社員の多くが「アミューズメント業界は未経験」からのスタート。 教育制度が整っているため、 文系・理系問わず「成長したい」という気持ちがあれば、 必ず活躍できる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━ ■数字で見る、札幌トップクラスの環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・【初任給】260,000円(大卒総合職) ・【奨学金支援】返済額を毎月上乗せ支給! ・【休日】年間115日以上(月9日休+希望休あり) ・【財務】実質無借金経営(圧倒的な安定感) ・【貢献】社会貢献大賞「最優秀賞」受賞 ⇒代表が個人で1億円寄付するなど、地域を本気で守る会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■履歴書不要!まずは「本音」を聴きに来てください ━━━━━━━━━━━━━━ 「アミューズメント業界は初めて」という方もご安心ください。 ネオンのない店舗や、インフレ手当の支給など、 【北海道で一番、人を大切にするサービス業】の本気をお伝えします。 ◆説明会予約の流れ(30秒で完了!) 1.リクナビからエントリー 2.届いたメールからマイページへ 3.希望の日程を予約するだけ! ※リクナビのエントリーだけでは予約になりません。 ※レジュメ(履歴書)は未記入でOK!お気軽にお進みください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社新和 勤務地 千歳市(千歳駅前店)、札幌市(14店舗)・小樽市、苫小牧市、函館市、当別町(各1店舗)の各事業所 ※内々定後、希望勤務地を伺います。 実績として2025年度新入社員27名全員が札幌市内、または札幌市外希望地域へ配属です。 勤務候補地:北海道

給与

月給240,000円~260,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 短大/専門 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※一律営業手当30,000円あり 【手当】 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 赴任手当 通勤手当 深夜タクシー代支給 役職手当 接客手当 アドバイザー手当 冬季燃料手当 ほか 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・2月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 早番 8:15~16:45(実労働時間7時間30分) 遅番 16:15~24:30(実労働時間7時間30分)

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(シフト制月休9日※2月は8日) 年間休日:115日 有給休暇:10日~20日 ※6カ月経過後10日、最大20日 【休暇制度】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金返済支援制度 育児介護時短制度 制服貸与 食事補助あり 健康診断(インフルエンザ予防接種あり) 借上社宅制度 慶弔見舞金制度 社員親睦会 優秀社員表彰 永年勤続表彰 退職金制度 定年退職者再雇用制度 札幌交響楽団演奏会招待 保養施設(星野リゾートトマム)ほか その他:当社では、株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービスに加入しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり全店舗喫煙ルームの設置(※就業時間内禁煙)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:22名 ▼2023年度 男性採用者数:19名 女性採用者数:9名 ▼2022年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:20名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・入社3カ月研修 ・1年目研修 ・階層別集合研修 ・幹部社員研修 ・接客マナー研修 ・外部講師による集合研修 ・外部主催の各種研修 ほか ※配属後はマンツーマンでのOJTによる指導があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度有り。

メンター制度

メンター制度:あり 配属後、各店舗ごとに先輩社員によるOJT教育有り。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事、上長、外部講師によるキャリア支援有り。

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇進試験、接客レベル認定試験、サービス接遇検定への支援、接客アドバイザー制度。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:11時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者14名(対象者14名) 男性:育休取得者2名(対象者6名) 実績年度: 2024 2024年度女性育休取得率100%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 301d0d9195647f8d

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