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新卒採用

店舗販売スタッフ ※次期店長候補、次期本社スタッフ候補

ファッションを通して人を笑顔に♪【着る楽しみを届ける仕事】

株式会社タカキュー|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━★ Web会社説明会のご案内 ★━━━━━━━━━━━━★ ✅内々定まで最短3週間 ✅面接確約(書類選考免除) 7月13日(月)16:00~17:00 7月15日(水)10:30~11:30 7月22日(水)16:00~17:00 7月28日(火)16:00~17:00 7月31日(金)10:30~11:30 ________________ ⭐ この求人のおすすめポイント ⭐ ✅安定の老舗企業!設立75年を越える歴史ある企業 ✅充実の研修制度!アパレル販売未経験でもOK ✅豊富な福利厚生!ベネフィット・ステーション導入 ✅多彩なキャリアプラン!店舗マネジメント職から本部デザイナー職など ✅早期のキャリアアップ!業績次第で2年目で試験合格、店長職昇進 ★━━━━━━━━━━━━★ タカキューでの仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━★ 🎯お客様に服を着る楽しみを届ける仕事 タカキューでは、当社の強みである 『対面接客』を大切にしています。 お客様一人ひとりのライフスタイルを理解し、 ファッションをコーディネートでご提案することで お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 __________________________ ⌚ 販売員の一日 ⌚ 09:20 出社 09:30 店内清掃・朝礼 10:00 オープン 10:10 商品整理 10:15 接客・コーディネート提案 11:30 商品移動(入出庫)などの作業 12:00 食事休憩(交代制) 13:00 ディスプレイ変更 14:00 接客・コーディネート提案 18:25 終礼 18:30 退社 👔 求める人物像 👔 ✅「服」好き!「人」が好き! ✅誰かを支えたり、サポートしたりすることが好き! ✅何かにチャレンジすることが好き! ★━━━━━━━★ 事業所&店舗数 ★━━━━━━━★ 🎯全国114店舗(2026年6月末現在) 🎯TAKA-Q/MALE&Co. 100店舗 🎯m.f.editorial 12店舗 🎯GRAND-BACK 2店舗 【本社】 東京都板橋区板橋三丁目9番7号 板橋センタービルディング7F 【物流センター】 愛知県名古屋市港区 ★━━━━━━━★ BRAND LIST ★━━━━━━━★ 👔 スーツ・オフィスカジュアル・カジュアル 👔 TAKA-Q(タカキュー) T/Q(ティーキュー) MALE&Co.(メイル&コー) m.f.editorial(エム・エフ・エディトリアル) SUITIST(スーティスト) 👖 カジュアル・ユニセックス 👖 DRAW(ドロー) 👕 スーツ・カジュアル・ビッグサイズ 👕 GRAND-BACK(グランバック)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社タカキュー 勤務地 居住地から通勤可能(90分圏内)の店舗へ配属となります。 ※配属先については、事前に希望をお聞きしておりますのでご安心ください。 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、宮崎県

給与

月給212,600円~227,600円


給与詳細 基本給:月給 21万2600円 〜 22万7600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代は別途支給となります。 ※1分単位(14捨15入)で支給いたします! 給与例 大学卒/大学院卒 月給 227,600円 短大/専門卒 月給 212,600円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間

休日・休暇

休日・休暇 ✅週休2日制/変形労働時間制 ✅年間所定休日:115日 ✅その他の休暇 ・季節休暇/7月~9月で「2日」、1月~3月で「2日」計「4日」取得可 ・誕生日休暇/本人の誕生月に「1日」取得可 等 ✅有給休暇:10日~40日 ※入社日から3ヶ月経過後に付与 季節休暇や誕生日休暇を活用し、年間120日以上の休みを取得することが可能です!

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ベネフィット・ステーション ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ・教育・研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・住宅地域手当 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・年始手当 ・通勤手当

喫煙所情報

喫煙所情報 配属先となるデベロッパーの規定に準ずる。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ※2026年度 採用者数10名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり OFF-JT(職場外教育訓練)※職場以外教育訓練とは…職場(店舗)以外で受ける教育訓練(研修)です。 ・内定者研修(入社前通信教育) ・新入社員研修(入社後) ・フォローアップ研修(入社半年後) そのほかにも、社歴や役職に応じて階層ごとに様々なOFF-JTを設けております。 ・スキルアップ研修 ・次期店長候補研修 ・新任・中堅店長研修、ブロック長研修、地区長研修 など また、これ以外にも営業部研修を通して接客力などの実践的なスキルを身に付けることが出来ます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ベネフィット・ステーション(自己啓発)2,000タイトル以上のeラーニングが受講可能です。メニュー例:新社会人のビジネスマナー、社会人なら知っておきたい・保険のこと、基礎から始めるExcelガイド、ITパスポート試験対策、TOEIC(R)500点対策、はじめての中国語 など

メンター制度

メンター制度:あり OJT(職場内教育訓練)※職場内教育訓練とは…職場(店舗)で受ける教育訓練です。入社後は、OJT担当者がマンツーマンでみなさんをサポートします。最初の1ヶ月間は勤務日誌を使い双方向のコミュニケーションを取りながら業務を習得していきます。また、新入社員研修を担当した研修リーダーが豊富な経験を活かし定期的にサポートします。さらに店舗に貸与しているiPadを用いて教育動画を視聴し、接客や日常業務の基礎をわかりやすく学ぶことが出来ます。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2c81bcc3395b9c5e

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