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新卒採用

生活支援員・相談員

誰かの毎日に、そっと寄り添うお仕事です!

社会福祉法人滋賀県障害児協会

生活関連サービス、看護・介護、福祉・独立行政法人・NGO・NPO

    正社員

    27年卒 新卒採用

    滋賀県

    医療/福祉専門職

こんな人におすすめ
地域貢献に携わりたい
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
女性が働きやすい環境で働ける
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
人とたくさん会話する
目標に追われず働ける
職種と仕事内容

仕事内容 ※当法人では、 まず一定期間介護職員としての 経験知識を積むことから始まります。 相談援助の専門技術を習得した後、 本人の希望、適性等を考慮した上で、 相談支援業務に就いていただくことになります。 【生活支援員・相談員】 入所・通所などさまざまな形で 当協会の施設を利用される障害者の方に対する 生活支援全般を担当します。 経験を積むにつれ、 ケアプランの立案や イベントの企画・運営などを手がけていきます。 当協会では、 地域に開かれた施設・ まちづくりの拠点になる施設を目指しているため、 保護者やボランティアの皆さんと 接する機会も多くあります。 将来的には、意欲・適性により 施設や協会全体の運営を担当する道も開かれています。 ▼具体的には… ✅生活支援 障害者の方に対する生活支援全般を担うお仕事です。 食事、入浴、排泄等の直接的な介助はもちろん、 よい関係が築けると、悩み事の相談を受けることがあります。 利用者さん、担当職員が一緒になって考え、 より良い生活を送っていただけるよう アドバイスさせていただく …その方の人生に寄り添うお仕事といえます。 介助経験を積むにつれ、 ケアプランの立案やイベントの企画・運営などを手掛けていきます。 ✅相談支援 利用者さんへの相談援助や関係機関との 調整を行う職種です。 障がいがあるご本人様、ご家族様との 信頼関係をつくることから始まります。 何回も自宅に足を運び、 ご本人様のQOL向上のお手伝いを行います。 【説明会&面接会日程】 ※エントリーいただいた方と、ご希望日時の調整を行います。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

社会福祉法人滋賀県障害児協会 勤務地 湖北タウンホーム 滋賀県長浜市月ヶ瀬町525 湖南ホームタウン 滋賀県守山市守山町168-1 ぽのハウス 滋賀県大津市月輪4丁目17-17 のあハウス 滋賀県米原市三吉43番地1 勤務候補地:滋賀県

給与

月給195,000円~210,000円


給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 通勤手当:月5万円まで 資格手当 └社会福祉士、介護福祉士、月1万5000円 └介護職員初任者研修:月5000円 住居手当:月2万円 扶養手当 お盆・年末年始特別手当 【昇給】 原則年1回(4月) 【賞与】 年2回(6、12月) ※2025年度実績 2.0ケ月 別途処遇改善加算あり 給与例 大卒 本俸210,000円 短大卒 本俸195,000円 (2025年4月実績)

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 A勤) 6:00~15:00 H勤)12:00~21:00 I勤) 14:00~23:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日シフト制 【年間休日】120日 【有給休暇】10日 【休暇制度】慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 入職支度金制度 リフレッシュ補助金制度 滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入 福祉医療機構退職手当共済制度加入 全国商工会連合会業務災害保険加入 医療費補助制度 インフルエンザ予防接種(法人負担)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.8年

研修

研修:あり 新入社員研修・中間職員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり WEB研修システムがあり、空いた時間の有効活用が可能です。15分から30分程度の講義で、各々が自己啓発に励むことができる環境が整備されています。

メンター制度

メンター制度:あり 入職して2~3年の職員が、メンターとして配置。様々な悩みを相談しやすい環境です。また、働き・暮らし相談制度があり、外部の専門職の中から自分の相談しやすいと思う人を選び、いつでも相談できる仕組みを用意。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者2名)

締切:2026年8月21日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID:2b09bcb4399b7f35

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