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新卒採用

総合職(渉外担当)

✅都内勤務確約✅土日祝休み✅育休取得率90%✅残業月平均3h

全東栄信用組合|銀行・信用金庫・貸付、金融取引取扱、金融

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐「お客さまファースト」の理念のもと、年金や相続、ご融資や本業支援、事業承継など、金融にまつわる様々なご相談に対応し、お客さまを支えています ⭐職員にとっても快適で安心できる環境を整備 ⭐理事長を筆頭に職員同士の繋がりを大切にする組合です ╭━━━━━━━━╮ ⭐渉外の仕事内容⭐ ╰━━━━━━━━╯ 渉外業務は担当地区の個人・法人のお客さまを訪問し、 定期積金の集金、ご融資の相談・提案等を行います。 【具体的には・・・】 ・既存のお客様へのご挨拶・訪問同行 ・お困りごとのヒアリング ・書類作成のサポート ・先輩営業のフォロー業務 【慣れてきたら・・・】 ・融資や資産運用の提案 ・経営相談への対応 など ⏩クライアントは… ★零細企業・中小企業 ★個人事業主 ★一般の個人顧客 ⏩担当エリアのお客さまを訪問し、 預金や融資の提案、定期積金の集金や満期管理を行いながら、 まだ取引のない地域の方々にも積極的に足を運び、 直接会って信頼関係を築くことが大切です。 ……………………………… ⭐先輩職員にインタビュー ……………………………… 人と話すことが好きなので、「人の役に立ちたい」という思いから営業職に興味を持っている中で、 地域密着型金融を掲げる信用組合の理念に共感したこと、 金融を通じて地域の経営者や住民と深く関わって地域に貢献できると感じたことが決め手です。 担当エリアのお客さまを訪問し、預金や融資の提案、定期積金の集金や満期管理を行いながら、 まだ取引のない地域の方々にも積極的に足を運び、直接会って信頼関係を築くことを大切にしています。 お客さまが困ったときに最初に相談してもらえることや、 提案が役立ち「ありがとう」と感謝の言葉をいただける瞬間に大きな喜びを感じますし、自分の成長にもつながっています! (西新井支店 T.T(31歳)) ……………………… ⭐エントリー方法 ……………………… ① この求人にエントリー ② 説明会案内より希望日程をご予約 ③ 説明会に参加! <説明会の詳細> 【内容】事業案内・仕事紹介/質疑応答 【日時】随時(所要時間:60分) 【服装】スーツ 【場所】対面 or web …………………… ⭐配属について …………………… 初期配属は「後方事務」を予定しています。 その後、入社から半年〜1年程度を目安に、 ご本人の適性やご希望、働き方を踏まえ、 「受付窓口・テラー担当」や「渉外担当」へ 配属が変更となる可能性がございます。 <都内配属候補地> ・本店営業部(千代田区) ・世田谷支店(世田谷区) ・三筋町支店(台東区) ・東長崎支店(豊島区) ・本部下板橋支店(豊島区) ・渋谷本町支店(渋谷区) ・大森支店(大田区) ・十条支店(北区) ・西新井支店(足立区) ・舎人支店(足立区) ……………………………………… ⭐当組合ならではのポイント! ……………………………………… ⏩地域密着型の金融機関で働く  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、1951年の設立以来、 「ちかくにいるから、チカラになれる」を掲げ、 地域密着型の信用組合として中小零細企業や 個人のお客さまに融資や相談支援を行ってきました。 ⏩専門的な相談にも対応  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 税理士・弁護士・司法書士との ホットライン体制を活用し、 税務や相続など専門的な課題にも対応し、 定期積金の集金など顔の見える取引を 大切にしています。 さらに、地元の祭りやイベントにも 積極的に参加し、地域活性化にも 貢献していることが特徴です。 ⏩成長を支える制度も整備  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得を支援する制度や通信講座による 教育、キャリアアップの仕組みも 整っています。 裁量大きく仕事を進めながら、 その成果や努力が正当に評価される 仕組みなので、安心して成長を続けることができます。 ⏩支店同士の連携も活発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 支店全体で団結して 取り組む力も育まれています。 また、支店間の交流も盛んなので、 横の繋がりから全体のシナジーが 生まれています! ⏩安心して長く働ける環境です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは常にお客さまの利益を第一に考えていますが、 そのためには職員が高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりも欠かせません。 特に休日・休暇制度は充実しており、 5日間のリフレッシュ休暇や2日間のシーズン休暇を活用して、 土日や連休と組み合わせて長期休暇を取得する職員も多数! ⏩職員同士の繋がりも大切にしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当組合では上層部も理事長も親しみやすく、 職員同士が近い距離で関わり合える温かい雰囲気があります。 意見交換や相談が自然に行われ、 困ったことがあっても上に助言を求めやすい環境です。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

全東栄信用組合 勤務地 勤務候補地:東京都

給与

月給225,000円~240,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万2000円 〜 20万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3000円 一律食事手当:20,000円(固定給に含む) 一律住宅手当:13,000円(固定給に含む) 給与例 短大/専門 卒業見込みの方/専門 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円 大学 卒業見込みの方/大学 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:207,000円 短大 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:192,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) ※平均残業時間:月3時間以内

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 年間休日:120日 年末年始(12月31日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日、最高40日) 連続休暇制度(リフレッシュ休暇、シーズン休暇) 各種特別休暇(慶弔休暇、出産休暇など)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給:年1回 賞与:年2回 退職金制度 職員預り金制度 職員融資制度 住宅資金融資制度 特別傷病休暇制度 役職員グループ保険制度 定期健康診断、 他

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年

研修

研修:あり 内部研修、外部研修、合同勉強会を実施しています。詳しい内容については、研修制度をご参照ください。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信講座の受講、検定試験の受験、資格取得奨励

メンター制度

メンター制度:あり 配属後、年次の近い先輩職員がマンツーマンでサポートします。 また、メンターに限らず、配属先の職員全員がサポートします。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:10%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 25040e28f569a20b

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