リクナビ
新卒採用

施工管理技術職(大阪)

関電工グループの安定基盤✨梅田の街を守る!年休126日✨

株式会社阪電工|建築設計

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 年間休日126日!完全土日祝休みでプライベート充実 ✅ 関電工グループの一員として安定基盤で長く働ける ✅ 梅田の百貨店や駅など関西のランドマークに携われる ✅ 資格取得支援や充実した研修で技術者として成長 ✅ 転居を伴う転勤なし!大阪で腰を据えて働ける ⭐ 株式会社阪電工について ⭐ 1946年創業。 東証一部上場企業、関電工グループの 総合設備企業として、 関西の街づくりを支えてきました。 新築工事からリニューアル・メンテナンスまで 企画・積算・施工・保守を一貫して手掛けます。 ✨ 事業の強み ✨ 創業以来77年。培ってきた技術力を最大限に活かし 梅田のランドマーク「HEP FIVE」など、 普段の生活で利用する駅やホテル、オフィスビルの 電気、空調・給排水・衛生工事を担っています。 省エネ・高品質・低コストを追求し、 社会への貢献にも力を入れています。 ✨ 働く環境 ✨ 平均勤続年数15年以上と定着率が高い会社です。 年上の先輩や上司も「家族みたいにあったかい」 温かい雰囲気の職場です。 上下関係は重要ですが、悩んだ時や困った時に 誰かに素直に相談できる「言いやすい空気」を 大切にしています。 完全土日祝休み、年間休日126日で プライベートも充実できます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 工事に関わるクライアントや協力会社など、 たくさんの関係者とコミュニケーションをとり 現場をマネジメントする仕事です。 準備と段取りがとても重要ですが、 何もなかった所にビルが建ち、設備に息を吹き込み 完成を迎えたときには大きな感動とやりがい を感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 多少怒られても挫けない強さ、失敗を引きずらず 次に活かす「行動力」が重要になる仕事です。 まじめすぎず、ダメだと思ったら周りを巻き込める 適度な不真面目さも大切。 熱い情熱を持って、関西の街づくりに貢献したい あなたをお待ちしています! ✨ 説明会案内 ✨ ✅ 開催日時 随時開催中(WEB・対面を予定) ✅ 参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ OpenES提出 or 履歴書及び応募書類送付(書類選考) ➂ 一次面接 ➃ SPI(テストセンター) ➄ 最終面接 ➅ 内々定

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社阪電工 勤務地 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル10階 (転居を伴う転勤なし) 勤務候補地:大阪府

給与

月給220,000円~265,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 家族手当 通勤手当 住宅手当(家賃補助制度あり) 給与例 【給与額】 大学院卒:265,000円 大学卒:250,000円 短大/専門卒:220,000円 【諸手当】 時間外手当、役付手当 【モデル月収例】 月25万円程度(大学卒の場合)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【実働・みなし労働時間】 1日あたり: 8時間(標準時間) 1ヶ月あたり: 160時間程度(標準労働時間に基づき算出) 【勤務時間の補足説明】 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム1:6:00~10:00 フレキシブルタイム2:15:00~22:00 スーパーフレックスタイム制度を導入しています。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 126日(2025年度) 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、メーデー 有給休暇(初年度13日~20日)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食事半額補助手当(毎月3,000円) ・プライベート応援手当(年間10,000円) ・共済会制度 ・企業年金基金制度 ・家賃補助制度 ・関電工グループ持株会制度

試用期間

試用・研修期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:4名 ▼2022年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 2025年度は採用者6名 離職者数0名

研修

研修:あり 入社後6か月間は研修期間(内約1ヶ月は親会社の研修施設で研修)新入社員だけでなく10年目まで研修があります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:34.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 245af0a57a1e1538

問題を報告する

この企業の募集